地产项目员工入股方案

4#/75公司核心管理层及开发工程管理团队公司各部门负责人施工工程管理团队工程施工团队公司其他激励员工合计（万元）W10%工25%工25%£10%100%AAAA2400.15*A0.3*A0.25*A0.1*A601.15*A1.25*A1.1*A300岗位现金购股限额W30%现金购股数A激励配股数量0.3*A合计持股数量1.3*A注：原则上各层级岗位的现金购股限额按上表确定，若通过现金股份认购后，某一层级中的现金购股额度剩余，甲方可进行购股限额调剂，调剂后的激励配股按增持股份人的层级配股。第五条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股方式：购股时由乙方一次性转入万元的购股金额到甲方指定账户（户名：，账号：，开户行：），乙方现金购股部份占工程总股份的%；2、激励股权部分：甲方以乙方现金购股股份的%无偿配给乙方工程激励股份共股，占工程总股份的%，该激励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；3、持股时间：乙方出资购股部分自年月日起计算，至工程结束并按本协议约定完成分红为止。第六条利润分享和亏损分担1、当工程净利润率（用“P表示，下同"）P工15%时，乙方享有现金购股和激励股权的利润分红权；2、当工程净利润率10%wP<15%时，乙方仅享有现金购股股权，并按此股权比例进行利润分红，取消激励配股部份的分红权；3、当工程亏损时，乙方承担现金购股部份同等股权比例的亏损。第七条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在工程收入总额中扣除税费、成本（设计成本、施工成本、营销成本等）、管理费用（管理人员工资、招待等费用）等所有应支出后工程利润留存。2、结算时点：甲乙双方约定，本工程竣工验收后一年内进行收益结算。（1）工程全部销售完毕：扣除相应税费后以现金方式进行结算和分红，若税收未清算完毕，则留存预估应缴税金后进行现金分红，待工程税收清算完毕后进行结算分红。（2）工程留有库存：O1现金部份按持股比例进行现金分红，存量房部份继续由甲方销售，期限为一年，一年界满时按销售完成的现金扣除相应税费后进行现金分红；O2按上条销售期界满后仍有库存时，乙方可选择继续由甲方销售后分红或按前一年同类型房价的90%折价结算库存房产，由甲方视乙方持股比例情况，以现金或库存房产分红方式与乙方进行结算分红。（3）甲方保有资产：若甲方不因销售原因保有资产，甲方保有资产部份按甲方确定保有资产时点的同类型销售房价进行工程结算。4、本金退还：工程销售收入达到7700万元时，甲方退还乙方股本金。第八条激励股权的收回甲方拟配置给乙方的激励股份与乙方的工作业绩、道德品质、职业操守等有密切关系，乙方出现下列任一情况时，甲方有权收回配置给相应乙方的激励股权。1、工程净利润率低于 15%（不含15%）；工程发生重大安全事故（含交通安全事故）；3、与当地群众发生较大冲突；4、未按公司要求工期完工；5、工程单位工程质量未一次性验收合格；6、工程信息收集资料不完整，给工程结算造成困难；7、乙方出现道德问题，恶意串通、里应外合、欺上瞒下、损公肥私，或对存在问题隐瞒不报，甲方除收回乙方的激励股权外，甲方保留追偿的权利，触犯法律的，将依法追究乙方法律责任。8、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方配给乙方的激励股权即由甲方全部收回。劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、辞职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。第九条激励股权的调整甲方配给乙方的激励股权与乙方岗位有直接关系，若甲方因乙方工作能力原因调整乙方工作岗位，甲方配给乙方的激励股权按表一相应岗位配给比例进行调整。第十条出资购股的退股1、自本协议签订之日起至工程竣工验收并结算完毕，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原现金购股额购回乙方所持有的股份；激励配股部份甲方无偿收回。2、如因乙方出现道德问题或出现重大工作失误给甲方造成损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所持股份，购股金额为乙方所持现金股份和激励股份的2倍。第十一条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。第十二条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定1、乙方有权查阅工程的会计报告和财务报表；2、乙方有权对工程的经营发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。3、甲方保证工程的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。第十四条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补