HSE管理体系存在问题及解决方法

AAlonelypersonwillalwaysremembereveryonewhohasappearedinhislifeattentively,soIalwaysthinkofyou一臂之力〔页眉可删〕HSEunsatisfactorilyandcountmylonelinessoverandoveragainoneverynightwhenthestarsfall.悉心整理助您一臂之力〔页眉可删〕HSE采油厂建立HSE采油厂建立HSE(安康、安全、环境)治理体系是市场经济的要求,也是参与国际市场竞争的需要。长庆油田采油三厂HSE环境治理体系如何有效应用到生产治理的每个环节中,还需要进一步争论。1·缺乏安全专业技术人才1·缺乏安全专业技术人才现代安全工作已经演化成了一套科学体系,即安全科学体现代安全工作已经演化成了一套科学体系,即安全科学体系。它的内容大致可以分为三个方面:①安全治理的有关理论和方法;②安全工程的理论、方法和应用技术等;②安全工程的理论、方法和应用技术等;③卫生工程的理论技术和方法等。③卫生工程的理论技术和方法等。过去对安全治理工作强调的很多,制定了大量的安全治理过去对安全治理工作强调的很多,制定了大量的安全治理制度,但同时却无视了安全生产中的技术因素。作为一种全的石油行业安全治理体系,HSE治理体系是以现代安全科学治理体系为依托的,因此在它的推广过程中不行避开的要使用最先进的系为依托的,因此在它的推广过程中不行避开的要使用最先进的安全技术。这里面既有治理方法,也有安全专业技术。笔者认为安全技术。这里面既有治理方法,也有安全专业技术。笔者认为治理方法相对较简洁学习和理解,但安全专业技术已经成为了摆治理方法相对较简洁学习和理解,但安全专业技术已经成为了摆和风险评估,其优越性在于能用具体的数据说明生产系统的牢靠性。在风险评估中要使用各种各样的方法,如大事树分析、故障要想真正把握好这些技术,无疑需要高素养的安全治理人员。虽要想真正把握好这些技术,无疑需要高素养的安全治理人员。虽估,但并不能弥补安全专业技术人员水平不高的缺陷。由于要更好地理解评估报告并且加以应用,必需依靠现场安全治理人员。HSE2·没有养成按文件工作的习惯2·没有养成按文件工作的习惯HSE这正是国内企业欠缺的。虽然企业早就有按设计施工的要求,但生产工作紧急后,这一点就很简洁被无视。施工设计中安全防范内容不全或不具体更是极为普遍,但有了设计而不按设计实施是现场中最突出的问题。例如:生产工作紧急后,这一点就很简洁被无视。施工设计中安全防范内容不全或不具体更是极为普遍,但有了设计而不按设计实施是现场中最突出的问题。例如:HSE作业指导书是特地用于指导基层生产的专业性文件,它是HSE站为试点,认真调查后制定了《靖二联作业指导书》。然后又结合油田公司其它单位的阅历,完善了《靖二联作业指导书》的内合油田公司其它单位的阅历,完善了《靖二联作业指导书》的内应当说,编制的作业指导书其具有较高的质量,根本到达了应当说,编制的作业指导书其具有较高的质量,根本到达了HSE体系的要求。但经过检查后觉察:作业指导书并没有被很好的使用,反而变成了基层安全生产资料的一个组成局部。很多职工不能够说出其中的一些关键内容,如设备安全操作规程、应急预案庭。3·对HSE的生疏不清楚,本位主义严峻3·对HSE的生疏不清楚,本位主义严峻HSE是一套治理体系,虽然它是以安全部门为主,但实际上涵盖采油厂几乎全部部门的工作。作为一套强化安全治理体系,要求无论是前线生产还中,不认真编写;在执行过程中,不按体系文件的规定实施。这也使HSE治理体系的建设和实施受到了限制。HSEHSE治理体系,就把它当成了安全系统一家的部门行为。在文件制定中,不认真编写;在执行过程中,不按体系文件的规定实施。这也使HSE治理体系的建设和实施受到了限制。4没有找到4没有找到HSE治理体系与现场工作结合的切入点虽然对HSE治理体系的好处喊了很多,但即使对于采油厂专业的安全管理人员来说,也很少有人知道怎样在实际工作中运用HSE治理方法以及怎样表达它的优越性HSE工作更多的停留在了书面上和怎样开展,是摆在我们面前的严峻问题。一个事物假设不能体怎样开展,是摆在我们面前的严峻问题。一个事物假设不能体现出它的优越性,它必定不会被广泛承受。因此必需及早找出将HSE5·5·没有理顺HSE治理体系与旧的治理体系的关系HSEHSE治理生疑心:到底是按原有的安全治理模式运行,还是直接跨入法的力气还需提高,所以虽然在安全工作很多方面的提法换成了HSE,但安全治理方法并没有真正转变,这就给人一种换汤不换药的感觉,造成了HSE治理体系被作为一种政策行为产生的东西孤到HSEHSE的地位?鉴于HSEHSE法的力气还需提高,所以虽然在安全工作很多方面的提法换成了HSE,但安全治理方法并没有真正转变,这就给人一种换汤不换药的感觉,造成了HSE治理体系被作为一种政策行为产生的东西孤HSE部门在企业中的位置。针对以上所列问题,从治理学角度提出以6(1(1HSEHSE深化,所以取得效果也不明显。笔者认为应将培训人员分为普及层、技术层和治理层。普及层只要了解HSE及其相关学问即可。培训的目标是使他们了解体系相关学问,树及其相关学问即可。培训的目标是使他们了解体系相关学问,树层人员的培训目标是不仅能够满足编写采油厂体系文件和内部层人员的培训目标是不仅能够满足编写采油厂体系文件和内部审核的需要,而且要能够把握风险评估技术。在现场能够自觉应审核的需要,而且要能够把握风险评估技术。在现场能够自觉应HSE术支撑,也是将体系与基层实际工作结合的锲入点,因此必需特员,进展系统中长期培训,使他们真正成为HSE员,进展系统中长期培训,使他们真正成为HSE它同行的成功做法,吸取别人的特长以弥补自己的缺陷。治理层HSE作的开展。作的开展。(2(2)将整章建制与HSE体系建设结合起来。HSE体系文件是建立HSE件的同时,应当要考虑已经存在的规章制度。避开制定出的HSEPDCA平。改建系统以及工艺的预先评价。风险评估是HSE改建系统以及工艺的预先评价。风险评估是HSE治理体系的核心内容。目前,国内大多数采油厂工作主要还停留在对老站、大心内容。目前,国内大多数采油厂工作主要还停留在对老站、大站的评估上。但实际上,很多被识别出的危急源点由于设计上的站的评估上。但实际上,很多被识别出的危急源点由于设计上的缺陷或改造资金投入太大,已经很难被整改。因此加强对建、风险的措施,使系统危急性在工程设计阶段就得以消退或把握。分析系统可能存在的危急因素,并针对主要危急提出预防或削减风险的措施,使系统危急性在工程设计阶段就得以消退或把握。预评价单位应承受先进、合理的定性、定量评价方法,分析建工程中潜在的危急、危害及其可能造成的后果,并提出明确的预防措施。这样不仅可以节约大量的后期安全改造资金,而且直接削减了生产场所的危急源点。对于正处在进展时期的油田,这一点显得格外重要。削减了生产场所的危急源点。对于正处在进展时期的油田,这一点显得格外重要。很大程度上是由于它可以用数据说明系统的牢靠性和安全性,但的污水外排量、水质成分、交通事故等数据外,企业还应建立职的污水外排量、水质成分、交通事故等数据外,企业还应建立职已严峻阻碍了进展更深一层的安全分析。因此,建议应依据危急HSE是数据治理的重要环节。过去企业对生产数据相对较为重视,而是数据治理的重要环节。过去企业对生产数据相对较为重视,而对安全数据的录用抓的不严,致使很多根底数据失真,这就为将对安全数据的录用抓的不严,致使很多根底数据失真,这就为将来的安全分析造成了缺陷。因此必需提前做好这方面的工作。来的安全分析造成了缺陷。因此必需提前做好这方面的工作。为主。例如:制定安全治理制度、实施现场检查等。但由于现在安全治理与安全专业技术已经密不行分,良好的安全专业技术将安全治理与安全专业技术已经密不行分,良好的安全专业技术将是把握事故发生的保障。因此必需加强学习,引进先进的安全分析技术,尤其应重视计算机科学在安全治理上的使用。很多分析是把握事故发生的保障。因此必需加强学习,引进先进的安全分析技术,尤其应重视计算机科学在安全治理上的使用。很多分析方法假设从头开头争论是格外烦琐和简洁的,应用计算机软件可个方面,对专业技术学习也不能无视。提高安全工作的技术含量是今后进展的方向。个方面,对专业技术学习也不能无视。提高安全工作的技术含量是今后进展的方向。设备、设施的安全标准。但目前基层的很多员工,甚至基层生产治理人员对设备、设施安全标准也知之甚少,因此也就谈不上执设备、设施的安全标准。但目前基层的很多员工,