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附件附件#：ww月二级培训统计表序号项目名称培训单位培训|时间培训|人数培训1学时备注二级培训综合评估表培训项目培训项目编号培训对象应到人数实到人数培训时间培训地点培训方式培训策划合理性综述：培训班组织、管理情况综述：培训老师授课情况综述：亮点及存在问题分析：.本次培训 （进行/未进行）测试，测试合格率为： 。.本次培训发放问卷 份，学员所打分数的平均分为 分。.培训负责人员对本次培训班过程评估所打分数为 分。.本次培训班综合评分为 分，评估结果为 （优秀/良好/合格/不合格卜ww改进意见及建议（适用于反应层、学习层评估）注：“评估结果”一栏填写：优秀（90分以上）、良好（80--89分）、合格（60—79分）、不合格（60分以下）。培训员： 员工培训中心运行室： 主管培训领导：附件9：培训效果满意度评分表——学员学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。谢谢您的配合！令您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？ 分（满分15分）令您认为本次培训课程安排的总体时间如何？ 分（满分10分）□长□短令您认为培训老师的授课方式如何？分（满分10分）令您认为本次培训的准备工作如何？分（满分10分）令您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分15分）令您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分10分）令您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分10分）令您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分10分）令从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分10分）您对本次培训评价的总

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