职业道德与法律期末试卷_第1页
职业道德与法律期末试卷_第2页
职业道德与法律期末试卷_第3页
职业道德与法律期末试卷_第4页
职业道德与法律期末试卷_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《职业道德与法律》期末测试题一、 单项选择题〔一个1分,共计30分〕1、给人留下直接而敏感的第一印象的是〔 〕A、个人礼仪 B、交往礼仪C、职业礼仪D、公关礼仪2〔〕A、面试时浓妆艳抹 B 、服装不干净且有异味C、与人交谈时要言到心到D、应酬时冲别人打哈欠、咳嗽3〔〕是企业形象的最好代言A、广告宣传B、员工的良好形象C、企业的良好治理D、低廉的企业产品价格4、我国公民的根本道德标准是爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强〔 〕A、助人为乐B、办事公正 C、诚恳守信D、敬业奉献5、下面没有违反诚恳守信的要求是〔 〕A、保守企业隐秘 B、制造假冒伪劣产品C、派人打进竞争对手内部,增加竞争优势6〔〕A、为人民效劳 B、顾客是上帝C、集体主义7A、环境与自我选择的结果 B 、天生的 C、由文化水平打算的8A、小事好做 B、大事业是由很多小事业构成的 C、青年人只能做小事9A、生活中,犯错误不行怕 B 、要想不犯错误是很难的C、犯了错误不行怕,有过而不改才是真正的错误D同样的错误一次又一次的重犯没有多大关系10〔〕A、一个手指头指着对方 B、随便转移谈话主题C、坦诚、虚心和礼让 D 、自卖自夸11、建立和维护社会秩序的两种根本手段是〔 〕A、习惯和法律B、道德和法律 C、风俗和法律 D、习惯和风俗12ABC、可供学习之举D不遵守交通规章之举13、在进展过程中,法制和德治的关系表述正确的选项是A、法制比德治更重要B、德治比法治更重要C、法治是德治的前提D、法治和德治相互联系、相辅相成、相互促进14、任何公民只要违反了法律,都必需受到追究,法律面前人人公平。这说明的是我国社会主义法制根本要求中〔 〕A、有法可依的含义 B、有法必依的含义C、执法必严的含义 D、违法必究的含义15、民事诉讼中一般实行的举证原则是A、谁主见、谁举证B、由律师举证C、由被告举证D、由检察院举证16、以下行为不属于治安治理法惩罚范围的是〔 〕A、王某宠爱音乐,常常深更半夜将家中的音响调至最高,影响了四周居民的正常休息B、2009年春节期间,张某携带大量鞭炮乘坐火车,被乘警觉察C、几名职高学生双休日结伴去公园游玩,快活之余,在景点文物上刻下“某某到此一游”D学生李某不思学习,夜不归宿,屡教不改,后来竟进展到持刀,致人重伤17、依据治安违法行为的性质和轻重程度,治安治理惩罚法规定了不同的惩罚方式,其中最轻的惩罚方式是A、警告 B、罚款 C 、行政拘留 D、限期出境18、犯罪是最严峻的违法行为,它的本质特征是AB、刑事违法性C、应受刑罚惩罚性D、社会危害性和刑事违法性19、我国刑罚体系中最严峻的一种刑罚是ABCD、没收财产20、正值防卫的必要条件之一,必需是对正在进展的不法侵害实行防卫。这里“正在进展”是指〔 〕行为A、主观想象或者推想的B、正在发生的、进展的C、马上降临的危急D、已经完毕的21、我国公民从〔 〕到死亡时止,具有民事权利力量,依法享有民事权利,承担民事义务A18周岁起B14周岁起C16周岁起D、诞生时起拿了500元去超市买了一款MP4父母知道后批判了他的行为并去超市要求退货。你认为超市Amp4没有质量问题B、应无条件退货,由于马某属于无民事行为力量人,他的买卖行为是无效的C、不能退,假设mp4有质量问题可以换D不能退,由于买卖行为是双方自愿的23、民法中的公平原则是指A、法律面前人人公平 BC民事活动的结果公平 24、在我国民法规定的一系列人身权中,25、不动产一般是指土地及其〔 〕

〕C、肖D、名誉权A、家具B、汽车C、手机 D、地上定着物26、金某在某服装店加工服装一套。取服装时,因随A、处分权B、质押权C、抵押权 D 、留置权27、日常生活中,我们在银行、邮局等办理业务时所见的合同内容是A、主要条款 B 、有效条款 C、一般条款 D 、格式条款28、以下关于无效婚姻的说法不正确的有A、甲和乙是夫妻,在未离婚而乙又健在的情形下又与丙结婚。则甲与丙的婚姻无效B甲婚前患有不应当结婚的疾病,而与乙结婚。现在虽然甲的疾病已经治愈,但其婚姻仍是无效婚姻C、受胁迫结婚的婚姻自始无效D甲乙双方是三代以内旁系血亲而结婚,这一婚姻无效29、订立劳动合同应承受〔 〕A、口头形式B、书面形式C 、公证形式30、周某捏造他的同事何某曾经因盗窃而被判刑,并在单位里传播,周某的行为侵犯了何某的A、姓名权 B 、荣誉权 C 、名誉权 D 权二、多项选择题〔20个,每个2分,共计40分〕1、我们对仪容的修饰要〔 〕ABCD、美观2、擅长与他人交谈,要讲究〔 〕A、不同场合、不同对象、不同性质交往中的不同礼仪要求B、使用礼貌用语C 、倾听的艺术,要聚精会神,目光专注D、留意提问的内容和方式3、下面关于道德的说法,正确的有A、道德标准的调整手段是强制性的B、道德的内容因时代不同会有所变化C、道德是以善恶为推断标准的社会准则D道德主要是以社会舆论、传统习惯、内心信念来维系的4、以下行为中,属于“有道德的行为”的是A、无论什么考试都不作弊 B、疼惜环境,不乱扔杂物C、不说脏话,不参与打架斗殴 D、穿着简朴,但不失落落大方5、以下行为中,违反职业道德的有A、效劳中以貌取人 B 、单位会计做假账C、产品以次充好、以假充真 D、以权谋私、收受贿赂6、良好职业道德的养成A、不能靠突击来实现 B 、不能通过空想来完成C、靠对不良道德意识的转变 D、靠对良好行为习惯的转变7、法律与纪律的区分是A、制定主体不同 B、适用范围不同C、内容不同 D 、惩罚的方式和强度不同8、宪法是国家的根本大法,表达在ABC、制定和修改的程序比一般法律更为严格D其他法律、法规没涉及的内容,宪法都有9、以下属于证据的是A、李某用的尖刀 B 、何某保存的借条C、某银行保存的葛某潜入该行的录像带 D、冯某持有的伤残等级鉴定书10、杜绝不良行为需要我们加强自我防范,为此我们必需A、树立猛烈的责任感B、依法自律、遵纪守法C、正确对待父母和师长的教育D、理解勇敢的真谛11、在我国刑罚体系中,以下属于附加刑的有A、罚款B 、剥夺政治权利 C 、没收财产 D、驱除出境12、依据《中华人民共和国刑法》规定,为保护合法权益而实施正值防卫必需具备的条件有A、正值防卫不能明显超过必要限度 B 、必需是对不法侵害行为实行防卫C、必需是对正在进展的不法侵害实行防卫D必需是针对进展不法侵害行为者本人实行防卫13A、生命安康权、荣誉权B、名誉权、隐私权C、肖像权、姓名权 D 、监护权、监视权14、全部权的权能包括〔 〕ABCD、处分15A、连续履行合同 B、赔偿损失 C、实行补救措施 D、支付违约16、我国婚姻法关于夫妻人身关系的规定主要包括 〕A、夫妻双方都享有姓名权 B 、夫妻双方都享有人身权C、夫妻双方对共同财产有公平的处理权D、夫妻双方都有实行打算生育的义务17、子女对父母履行赡养义务内容主要包括〔 〕A、经济上的供给 B 、假设父母有经济来源,无需赡养C、精神上的敬重、抚慰、关心 D 、生活上的照料18、以下选项中,属于劳动合同必备条款的是〔 〕A、劳动合同期限B 、工作内容和劳动酬劳C、劳动保护和劳动条件D有关试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇的商定19、合同法将合同的效力分为〔〕A、有效合同B、无效合同C、可撤销合同D、效力待定合同20、以下财产中不能属于公民个人全部的有〔 〕ABCD、矿藏〔15分〕1、“黄赌毒”有什么危害?〔3分〕2、我国婚姻法规定结婚的条件有哪些?〔4分〕3、违反治安治理的行为有哪些?〔4分〕4、职业道德标准的内容有哪些?〔4分〕四、推断题〔仅做推断,不做改正。每个1分,共计10分〕1、父母打算未成年子女的姓名侵害了子女的姓名权〔 〕2做是不正值竞争行为〔〕3、家庭关系的核心是夫妻关系〔 〕4、不满14周岁的未成年人和不能识别自己行为的精神病人是无民事行为力量人〔 〕5、行政拘留惩罚合并执行的,最长不超过 30天〔 〕6、我国刑法规定,已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或减轻惩罚〔〕7、依据宪法规定,我国的根本政治制度是人民代表大会制〔 〕8、慎独是提高职业道德的重要途径〔 〕9、对待工作勤奋努力,精益求精、尽职尽责是“敬业”的核心〔 〕10、广告宣传是企业形象的最好代言〔 〕11、求职礼仪是最好的自我介绍信,是求职成败的关键所在。12、不管是民事诉讼还是行政诉讼或刑事诉讼,都是“谁主见,谁举证”13、仪容仪表的美重点是外在的修饰,内在美不重要14、醉酒的犯罪,应当负刑事责任15、职场礼仪与企业的成功关系不大五:论述题〔15分〕职中学生张某现年15岁,一爬起来见赵某不动,赶忙拨打120救治,到医院赵某经检查是因脑受强震致颅脑损伤,经医院抢救无效死亡。张某的行为是否构成犯罪?为什么?以上全部答案答到第7页,祝大家考试成功!、单项选择题〔30分〕答题卡班级 姓名11234567891011121314151617181

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论