付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社会组织信息公开制度范本一、主动公开范围1、规范管理和发展改革方面:机构制定的规范性文件以及与机构管理和社工服务相关的文件;机构发展的规划、计划及其进展和完成情况等。2、与服务对象相关的事项方面:影响服务对象享受社会服务或者终止某种社会服务的预报,以及其他与服务对象相关的信息。3、资金使用和监督方面:机构财务预算、决算和实际支出以及审计情况。4、重大决定草案方面:机构拟作出的决策、制定的规定或者编制的规划、计划、方案等,涉及员工、服务对象和其他组织的重大利益,或者有重大社会影响的,要及时向社会公开,并充分听取公众意见。5、机构认为应当公开的其他政府信息,以及机构承诺办理事项及其完成情况等。二、免于公开的机构信息1、属于国家秘密的;2、属于机构秘密或者公开可能导致机构秘密被泄露的;3、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当分割的;4、正在调查、讨论、处理过程中的,但法律、法规另有规定的除外;5、尚未确定是否是属于国家秘密范围的,经本部门主要负责人审核同意后,可以暂缓公开;6、法律、法规规定免于公开的其他信息。三、信息公开形式主动公开的机构信息,经审核后应当采取符合该信息特点的以下一种或几种形式及时予以公开:1、广播、电视、报纸等公众媒体;2、机构专门的信息专刊;3、机构门户网站;4、机构宣传栏;;5、机构关设立资料索取点、信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施;6、其他便于公众及时准确获得信息的形式。四、机构信息公开发布制度1、机构各部门应当将主动公开的机构信息通过机构公报、机构网站以及报刊、广播、电视等方式公开;2、各部门应当在机构档案室、公共接待室设置信息查询场所,配备相应的设施、设备;3、机构各项目点可以根据需要设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施公开政治信息;4、机构各项目点应当编制、公布相应信息公开目录和信息公开指南并及时更新,对属于主动公开范围的信息原则上应当在其形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。五、信息公开时限制度1、属于主动公开范围的信息,应当自该信息形式或者变更之日起20个工作日内予以公开。2、机构及其部门的规范性文件,应当自发布之日起7个工作日内公开。3、其他各类主动公开的信息,各部门应当在制作、获得或拥有该政府信息之日起10个工作日内予以公开。六、信息公开审核制度为深入推进机构信息公开工作,规范机构信息公开内容,确保机构信息公开内容真实可靠、形式合适,特制定本制度。1、机构各部门在开展政府信息公开时,对公开的内容和形式必须通过审核后,方可进行公开。2、机构各个项目点部门应当确定相应的人员,负责信息公开审核工作。3、机构信息的公开应重点审核公开的内容和形式。4、机构信息公开内容审核,主要包括公开内容的合法性、准确性、完整性、简洁性和通俗性审核,确保公开内容全面、真实、合法,便于群众了解掌握。5、机构信息公开形式的审核,主要是对公开内容与公开形式的一致性、公开形式的合理性和公开形式的连续性,以保证公开内容在更加广泛的范围方便群众查询。6、违反机构信息公开审核制度造成严重后果的,应按照有关规定追究有关人员的责任。七、机构信息公开检举指正制度1、公民、法人或者其他组织认为本机构不依法履行政府信息公开义务的,可以向本机构检举指正。2、检举指正内容。县政府及其部门在开展政务公开活动过程中是否存在下列问题:(1)不履行机构信息公开义务的;(2)不及时更新公开的机构信息内容、机构信息公开指南和机构信息公开目录的;(3)违反规定收取费用的;(4)公开不应当公开的机构信息
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年甘肃省多校高一上学期第一次月考语文试题
- 2025-2026年云南省部编版小学四年级英语第2单元课后练习
- 2025-2026年黑龙江省人力资源管理师考点巩固试卷
- 2025-2026年咖啡师咖啡豆烘焙技能考核试卷
- 2026年辩论技巧实战演练课件
- 动物氧疗舱(征求意见稿)
- Unit 1 Happy Holiday Section A (1a~1d) 同步练习人教版英语八年级上册
- 外贸跟单员考试操作实务模拟试卷及答案
- 危险化学品基础知识专项考核试题及答案
- 卫生统计常见试题及答案
- 2026年陕西英语单招模拟试题及答案详解
- 2026新教材语文 4《冀中地道战》第一课时 教学课件
- 2026秋人教版初中英语七年级上册(新教材)教学计划含进度表
- 2026重庆科瑞南海制药有限责任公司招聘15人笔试备考题库及答案详解
- 福建南安市文体旅运营管理有限公司招聘笔试题库2026
- 《人民当家作主》教学课件 - 2026-2027 学年统编版(新教材)小学道德与法治五年级上册
- 基于学科核心素养的小学英语作业设计优化策略研究
- DB31/T 1367-2022养老机构服务质量监测与评价规范
- 消防系统培训课件
- 《第14课 绿色上网-遵守网络文明公约》课件
- 义务教育小学数学课程标准(2020年版)
评论
0/150
提交评论