下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目物业机构设置人员配置典范(一)物业管理机构设置及人员装备1、机构设置依据____物业管理的需要,现对物业管理机构的设置和人员的装备作以下安排:(二)管理职责:1、主任全面负责物业管理处的工作;2、管理部负责行政事务管理、人力资源管理、档案资料管理、财务管理、小区装饰管理、会所管理、社区文化建设和业主招待、回访等;3、工程部负责房子共用部位和共用设备设备的平时保护保养、智能化系统的管理及开发、业主拜托维修服务等;4、保安部负责保护小区公共次序、交通车辆管理、消防管理和消控、监控中心管理等;5、洁净绿化部负责园区共用部位、公共场所、公共设备的保洁,负责绿化的培养、保养及业主有关的拜托服务等。(三)依据_________的详细状况,拟装备___人,详细装备以下:1、主任___人;2、副主任___人;3、管理部:管理员___人,会馆中心管理员___人;4、工程部:主管___人,维修工___人;第1页共5页5、保安部:队长___人,保安___人(分3班,每班___人:主进口___人,次进口___人,巡逻___人),监控员___人(分3班,每班___人);6、洁净绿化部:洁净工___人,绿化工___人。物业管理年度进出估算(各有关基数和百分比可视物业详细状况进行调整)(一)物管收入:______元/年1、物管费收入(总建筑面积___㎡,物管费标准按___元/㎡?月计,销售、租率按95%计,空置房物管费按原标准的70%计):______元/年;2、车库泊车泊位管理费收入(地下泊车泊位___个,管理费按___元/个?月计;地上车库___个,管理费按___元/个?月计;销售率以70%计):___元/年;3、车库泊车泊位出租收入(地下泊车泊位和地上车库,未出售率以30%计,出租标准分别为___元/个?月和___元/个/月计;露天泊车泊位出租标准___元/个?月,出租率为___%):______元/年;4、经营用房收入:______元/年;5、有偿服务收入:______元/年。(二)物管支出:______元/年1、薪资:______元/年;1)主任1人______元/年2)管理员______元/年3)工程主管______元/年4)平时维修人员______元/年第2页共5页5)高配值班人员3人______元/年(3人为国家硬性规定)6)保安队长______元/年7)保安人员(含监人员)______元/年8)消控中心______元/年9)车管员______元/年10)洁净工______元/年11)绿化工______元/年2、工作餐费:____元/年;(消控人员、车管员及保安员____元/月?人,管理人员、维修工___元/月?人)3、福利、教育、工会经费:____元/年;(福利费为薪资的14%,教育费为2%,工会经费为2%)4、社会保险费:______元/年;(1)养老金、工伤、生育(缴纳基数788.1元/月?人的21.1%计提):___元/年(2)医疗保险(缴纳基数829.97元/月?人的8%计提):____元/年(3)失业保险(缴纳基数100元/月?人的2%计提):____元/年5、办公费:____元/年;1)办公耗资:___元/年2)交通费:____元/年3)通信费:元/年电话费:元/年第3页共5页手机费:元/年(配置人员:主任、工程主管)传呼机费:元/年(配置人员:物管员、维修工、保安队长)(4)服饰费:元/年管理人员:元/年维修、车管员、消控人员、洁净工:元/年6、保洁花费:元/年;洁净用品耗费资:元/年7、绿化费:元/年;(1)公共地区花卉盆景费:元/年(按市场租借价及天数计)2)节假日部署费:元/年3)绿化工具、用药费:元/年8、保安耗资:元/年;1)保安企业管理费:元/年2)保安耗材费:元/年3)保安服饰费:元/年9、共用设备设备维修费:元/年;(1)电梯保护、年检费:元/年(2)其余共享设备设备保护、资料费:元/年(含中央空调、水泵、消监控、配电房、照明电器、楼宇日常保护及小修,不含中修、大修)10、固定财产折旧费:元/年;11、递延财产摊销费:元/年;12、不行预示费费(前11项之和的1%):元/年;第4页共5页13、税金:元/年。年度进出估算的说明:1、年度收入元,支出元,盈亏元;2、本估算未计入中央空调、电梯、水泵的运转能耗资和公共地区水电费;3、本估算未计入排污费;4、本估算未计入垃圾清运费;5、本估算未计入消防耗资;6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保育员宣讲课件
- (2026年)小学音乐老师工作总结
- 塑料成型工艺学课件第七章中空吹塑
- 川教版历史八上《抗日战争的胜利》课件
- 2026下半年高中英语教资面试语法真题
- 刑事诉讼法学第十三章附带民事诉讼
- 分析化学第1章光谱分析法概论
- 2026下半年高中生物教资面试重难点题库参考答案及解析
- 财会岗事业单位结构化面试经典例题试卷带答案
- 小学乒乓球比赛活动方案
- 2026年皖豫天一大联考高三10月英语试题(含答案)
- 高标准农田建设项目初步设计技术规程(NYT 5490-2026 )
- GB/T 9239.1-2026机械振动转子平衡第1部分:引言
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 2026年河南省公务员面试考题及答案解析
- 第10课《养成遵纪守法好习惯》第1框《增强遵纪守法意识》-【中职思政】《职业道法与法治》课件(高教版2023基础模块)
- 口腔侵入性操作目录
- 2026年医师定期考核儿科复习试题及完整答案详解【有一套】
- 食品研发工程师的工作绩效考核表
- 外国文学期末高频考点复习资料
- 肝性脑病的早期识别与护理干预
评论
0/150
提交评论