安全培训课件(公司级)1

安全管理知识培训南京凯盛开能环保能源有限公司

事故统计学的科学答案是100次以上。有的人比较“幸运”，他（她）均能“逢凶化吉，化险为夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人却很“倒霉”，成为了事故的牺牲品。其实，幸运与倒霉并不是命中注定的，在某种程度上是可以自己把握的，而一个人有没有这种把握能力，很大程度取决他（她）拥有多少安全文化。人的一生遇到多少次可能伤害事件？安全是什么？

A.多年来一直没有发生事故

B.基本达到法律法规要求

C.设备先进,人员素质高

---是安全吗?答案:

安全：不可接受风险得到有效控制，环境处在可接受风险状态，才叫安全。什么是风险?风险（R）=可能性（F）×严重度（C）后果严重度发生频率极显著轻微不显著预防措施保护措施显著可接受风险的水平（即风险值）与人们的认知、社会发展水平等因素相关。社会发展水平、文明度越高，被认为安全的风险值越小，反之亦然。安全管理的最终目的就是把风险水平控制可接受的程度上。注意

事件事故灾害食品安全生产安全减灾核安全突发事件反恐防恐火灾炸爆社会安全国境检疫安全自然灾害公共卫生事故灾难社会安全防灾安全在我们身边是当前安全生产形势决定的；是国家法律法规的要求；是企业生存发展的要求；是员工自我保护的要求。为什么要安全为什么要安全为什么要安全马斯洛人的需要层次马斯洛人的需求不安全行为不安全状态死亡损工伤害医务处理事故急救事故事故冰山理论直接的间接的可见的不可见的成本事故医疗费用护理费用赔偿费用致命∕致残事故需要医疗期的工伤故一般医疗事故等生产延误要有同仁代替工作要有人加班管理者时间设备损坏等等

事故末遂的危险行为虚惊事件危险的状况冰山间接的损失是直接损失3倍事故冰山理论

通过三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的：Ｌ―发生事故的可能性大小；Ｅ―人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；Ｃ―一旦发生事故会造成的损失后果。Ｄ＝ＬＥＣＤ值大，说明该系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到允许范围。如何判断安不安全？L-事故发生的可能性大小E-暴露于危险环境的频繁程度C-发生事故产生的后果D-危险程度确定风险控制措施策划如何实现安全？一、做到”四不伤害“不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；我保护他人不受伤害二、安全生产五要素安全法制；安全文化安全责任安全科技安全投入1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制

方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不

违章作业。3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威

胁后再实施，三思而后行。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小

而为之。5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的

能力。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。要想做到不伤害自己，应做到以下方面对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通后再做。对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。及时消除现场不安全状态，及时纠正员工不安全行为要想做到不伤害他人，应做到以下方面：隐患危险及时报告不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可纠正他人可能危害自己的不安全行为冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能拒绝他人的违章指挥、拒绝冒险作业机器设备或材料故障处理时，必须悬挂警示牌要想做到不被他人伤害，应做到以下方面：任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验关注他人身体、精神状况等异常变化一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境要想做到保护他人不受伤害，应做到以下方面：二、安全生产五要素：安全法制安全文化安全责任安全科技安全投入如何实现安全？1、安全法制是保障安全生产的最有力武器保障安全生产需要建立和完善安全生产法规体系，需要强化安全生产法制建设。我国最基本和最综合的安全生产法律就是《安全生产法》。要保证《安全生产法》的基本要求在生产经营单位的生产经营过程中落实，逐步建立健全全社会的安全生产法律法规体系，以规范政府、企业、职工的行为。如何实现安全？《安全生产法》2002年公布、施行，是安全生产领域的综合性基本法，是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。

1、安全生产法2002年在国家颁布的《安全生产法》中第一次以法律形式将“安全第一、预防为主”确定为我国的安全生产工作方针，俗称为安全生产八字方针。2005年在中央印发的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中，又将我国安全生产工作的方针补充为“安全第一、预防为主、综合治理”、俗称为安全生产十二字方针。国家安全生产方针、政策“安全第一”要求我们在工作中始终把安全放在第一位，当安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全条件下进行生产劳动。安全第一的涵义1、劳动者的生命安全是第一位的2、抓生产首先抓安全3、当生产任务和安全工作发生矛盾时，应按“生产服从安全”的原则处理，把安全作为保障生产顺利进行的前提条件，确保安全才进行生产。4、在评价生产工作时，安全有“一票否决权”，不抓好安全生产的领导是不称职的领导。5、岗位上的生产人员，必须首先接受安全教育，并经考核合格才能上岗。“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，关于预防为主的规定，体现为“六先”：1、安全意识在先2、安全投入在先3、安全责任在先4、建章立制在先5、隐患预防在先6、监督执法在先“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防范于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。预防的涵义1、预防是安全生产管理的主要工作，预防对避免事故的发生起主要作用。2、事故的预防，首先是防止事故的发生，其次是当发生事故时，要防止事故扩大。3、预防包括：完善安全生产条件，防止物的不安全状态；通过教育提高人的安全素质，防止人的不安全行为；加强和完善各项安全管理工作，防止管理缺陷；落实事故应急救援预案，防止事故扩大。“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。综合治理的涵义1、完善安全生产管理的体质机制；2、加强安全生产法治建设；3、推动安全科学技术创新；4、弘扬安全文化1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3、批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5、紧急避险权，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6、因生产安全事故受到损害，依法向本单位要求赔偿的权利；7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育和培训的权利。从业人员八项权利从业人员的安全生产义务①遵章守纪、服从管理的义务②正确佩带和使用劳动保护用品的义务③接受安全培训，掌握安全生产技能的义务④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务2、刑法3、安全生产违法行为行政处罚办法安全生产违法行为行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；（四）没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备；（五）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；（六）暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；（七）关闭；（八）拘留；（九）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款：（一）违反操作规程或者安全管理规定作业的；（二）违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的；（三）发现从业人员违章作业不加制止的；（四）超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的；（五）对被查封或者扣押的设施、设备、器材，擅自启封或者使用的；（六）故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的；（七）对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（八）拒绝、阻碍安全生产行政执法人员监督检查的；（九）拒绝、阻碍安全监管监察部门聘请的专家进行现场检查的；（十）拒不执行安全监管监察部门及其行政执法人员的安全监管监察指令的。4、安全生产事故报告和调查处理条例特别重大事故1.30人以上死亡2.或100人以上重伤（包括急性工业中毒）；3.或1亿元以上直接经济损失重大事故1.10人以上30人以下死亡；2.或50人以上100人以下重伤；3.或5000万元以上1亿元以下直接经济损失较大事故1.3人以上10人以下死亡；2.或10人以上50人以下重伤3.或1000万元以上5000万元以下直接经济损失一般事故3人以下死亡;2.或10人以下重伤;3.或1000万元以下直接经济损失的事故对主要责任人的处罚（一）违法行为——不立即组织事故抢救的；——迟报或者漏报事故的；——事故调查期间擅离职守的；处上年收入40—80%；构成犯罪的，处以刑罚。对主要责任人的处罚（二）违法行为——谎报或者瞒报事故的；——伪造或者破坏事故现场的；——转移隐匿财产的；——销毁有关证据、资料的；——拒绝调查或拒绝提供情况资料的；——作伪证或指使他人作伪证的；——事故后逃匿的；处上年收入60—100%的罚款；构成犯罪的，处以刑罚。注意：此处罚含主管人和直接负责人。对主要责任人的处罚（三）违法行为——未依法履行职责，导致事故发生的；按以下规定罚款：一般事故——处上年收入30%；较大事故——处上年收入40%；重大事故——处上年收入60%；特大事故——处上年收入80%；构成犯罪的，处以刑罚。对主要责任人的处罚（四）违法行为——未依法履行职责，导致事故发生的；对主要负责人：自刑罚执行完毕或撤职处分之日起，5年禁入。对事故单位有关人员和中介组织及其相关人员：实施资格罚。对事故单位的处罚（一）违法行为——谎报或者瞒报事故的；——伪造或者破坏事故现场的；——转移隐匿财产的；——销毁有关证据、资料的；——拒绝调查或拒绝提供情况资料的；——作伪证或指使他人作伪证的；——事故后逃匿的；处100—500万元的罚款。对事故单位的处罚（二）违法行为——对事故发生负有责任的；按以下规定罚款：一般事故——10-20万元；较大事故——20-50万元；重大事故——50-200万元；特大事故——200-500万元。同时：暂扣或者吊销有关证照。2、安全文化是安全生产的根本安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等安全文化的最基本内涵就是人的安全意识。建设安全生产领域的安全文化，就是要加强安全宣传教育工作，普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化员工的自我保护意识。全社会都要参与和加强全民、企业员工的安全培训，确立不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的安全生产观念。如所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的。如何实现安全？公司职业健康安全与环境方针

恪守法规，保护环境；规范管理，确保安全。公司安全总体目标通过开展安全文化建设，实现安全管理精细化，使员工想安全、会安全、能安全，塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业，使企业成为以安全生产环境保护为主导，公司和员工队伍协同发展的国内一流的环保能源企业。3、安全责任是安全生产的灵魂安全生产责任制是安全生产制度体系中最基础、最重要的制度，其实质是“安全生产、人人有责”。建立和完善安全生产责任体系，不仅要强化行政责任问责制，严格执行安全生产行政责任追究制度，还要依法追究事故责任人员的刑事责任。4、安全科技是实现安全生产的手段“科技兴安”是现代社会工业化生产的要求，是实现安全生产的最基本出路。安全是企业管理、科技进步的综合反映，安全需要科技的支撑。安全科技水平决定安全生产的保障能力。只有充分依靠安全科学技术的手段，生产过程的安全才有根本的保障。如何实现安全？5、安全投入是安全生产的基本保障安全也是生产力。安全生产的实现要靠投入的保障作为基础。如何实现安全？《安全生产法》明确规定生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全培训的经费等。预防事故的方法预防事故三策：事前预防、事中控制、事后治理魏文王问扁鹊：“你们兄弟三人都精于医术，到底哪一位最高明呢？”扁鹊脱口而出：“长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。”文王再问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊回答：“我长兄治病，是治于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道；我中兄治病，是治于病情初起之时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里；而我是治于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上扎针、在皮肤上敷药等大手术，所以都以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。”。安全事故预防“3E”原则：Engineering—工程技术措施这是技术系统本质安全化的重要手段运用工程技术手段消除不安全因素Education—教育（说服教育和人员调整）这是人因安全素质的重要保障措施掌握安全生产知识和技能，树立“安全第一”思想和意识。Enforcement—强制或管理这一对策既涉及物的因素，也涉及人的因素必要的行政和法律手段约束人们的行为。预防事故的方法1、消除通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等。

2、预防当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等。

设置薄弱环节——使危险因素未达到危险值之前就预先破坏。如利用薄弱元件，像保险丝、安全阀、爆破片等。预防事故的方法—技术措施

3、减弱

在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。

时间防护——使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内。如对重体力劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。

距离防护——增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、消除它们对人体作用。4、隔离在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防毒服、各类防护面具）等。

隔离或屏蔽——对危险、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成伤害或危害。

5、联（连）锁当操作失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。

联（连）锁——以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操作、出现故障是不能启动或运行，或处在危险状态时自动停止。如起重机械的超载限制器和行程开关，电梯的层（轿）门与电梯运行的控制联锁。

6、警告在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全标志、安全色；必要时，设置声、光或声光组合报警装置。

安全标志安全标志是由几何图形和图形符号所构成，作用是引起人们对不安全因素的注意，但不能代替安全操作规程和防护措施，分别为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类：禁止烟火紧急出口必须戴安全帽当心触电7、个人防护护品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。使用个人防护用品前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换，应定期检查。正确使用防护用品，妥善维护保养防护用品。消除预防减弱隔离连锁警告消除危险降低危险事故预防措施的选择优先顺序个体防护个人防护安全应知应会知识一、特种设备

危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。机动运输工具（叉车、汽车、电瓶平板车等）二、特种作业

电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业、放射作业、危险化学品作业三、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。四、“四不放过”：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。1、“一票否决”原则，生产必须安全，不得从事没有安全保障的生产。2、生产与安全统一的原则：谁主管谁负责，管生产必须管安全。3、“三同时”原则（新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）——决策层4、“五同时”原则（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时、同时计划、同时布置，同时检查、同时总结、同时评比安全）——管理层5、“四不伤害”原则（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我保护他人不受伤害）6、“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；群众未受教育不放过；没有整改防范措施不放过；责任未追究不放过安全生产六大原则专业安全知识——消防安全贯彻预防为主、防消结合的方针。坚持专门机关与群众相结合的方针，实行防火安全责任制。（二）火灾的分类1、A类：固体物质火灾（含碳固体可燃物）。如木材、棉、毛等。2、B类：液体（甲、乙、丙类液体）和可熔化的固体。如煤油、汽油等（甲类液体闪点＜28℃；乙类液体28℃≤闪点＜60℃；丙类液体闪点≥60℃）3、C类：气体火灾（可燃气体）。如天燃气、乙醇等。4、D类：金属火灾（可燃金属）。如钾、钠、镁、铝等。5、电气火灾：指带电物体燃烧的火灾

燃烧的本质和条件（一）燃烧的本质可燃物与氧化剂作用的放热反应，通常伴有火焰，发光和发烟现象。（二）燃烧条件1、可燃物2、氧化剂（助燃物）3、要有温度（引火源）引火源助燃物可燃物明火、高温电火花等空气、氧气、高锰酸鉀、过氧化鈉等木材、汽油、液化气等灭火的基本方法隔离法：

将正在发生燃烧的物质与其周围可燃物隔离或移开，燃烧就会因为缺少可燃物而停止。窒息法：

阻止空气流入燃烧区域，或用不燃烧的惰性气体冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。冷却法：将灭火剂（水、二氧化碳等）直接喷射到燃烧物上把燃烧物的温度降低到可燃点以下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的可燃物上，使其不受火焰辐射热的威胁，避免形成新的着火点。抑制法（化学法）：将有抑制作用的灭火剂喷射到燃烧区，并参加到燃烧反应过程中去，使燃烧反应过程中产生的游离基消失，形成稳定分子或低活性的游离基，使燃烧反应终止常见的消防器材

（一）水（消防栓）1、水的灭火作用：冷却、窒息、稀释湿润、冲击灭火。2、水不能扑救的火灾：油类、带电类。常用消火栓使用方法：打开消火栓门，按下内部火警按钮（按钮是报警和启动消防泵的）。一人接好枪头和水带奔向起火点。另一人接好水带和阀门口。逆时针缓慢打开阀门水喷出即可。注：电起火要确定切断电源。

干粉灭火器1、适用范围：A、B、C类火灾及带电设备火灾，特别适用于扑救气体火灾。它也能扑救仪器火灾，但扑救后要留下粉末，对精密仪器火灾是不适宜的。2、使用方法：（1）拉出保险销。（2）对准火焰根部扫射。3、注意事项：手提式干粉灭火器喷射距离也很短，所以使用时，操作人员应尽量接近火源；操作人员应站在火源的上风方向；扑救液体火灾时，因干粉灭火器具有较大的冲击力，不可将干粉直接冲击液面，以防把燃烧的液体溅出，扩大火势；一经打开阀门使用，无论是否用完，都要重新充气换粉喷嘴软管压把筒身压力表保险栓提取灭火器，拨掉保险销按压把开关，由近而远左右扫射将喷嘴对准火焰的根部站在距火源1米的上风处1234干粉灭火器的使用方法二氧化碳灭火器1、适用范围：A类火灾；一般B类火灾，不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾；用来扑灭图书，档案，贵重设备，精密仪器、600伏以下电气设备的初起火灾。2、使用方法：将灭火器提到火灾现场，拔出保险销，对准火焰根部，压下压把，药剂即喷出灭火。3、注意事项不宜在室外大风时使用；当在狭小的密闭空间使用时，使用后所有人员必须迅速撤离，以防窒息；如灭油类火时喷筒不能举例油面太近，以免把油液吹散，火灾扩大；灭600v以上电气火灾，应先切断电源主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初期火灾。适用范围对着火源根部喷射，并不断向前，直至把火源扑灭。

站在距离火源两米处，左手拿着喇叭筒，右手用力按下压把。

除掉压把下的铅封，同时将安全销拔出。

同时提着灭火器到现场。

右手握住压把。使用方法二氧化碳灭火器的使用方法灭火器分类泡沫灭火器1、适用范围：油脂类、石油、汽油、木材、绵织品。不能扑灭带电、可燃气体、酒精类。2、使用方法：（1）倒置筒体。（2）对准燃烧物喷射

灭火器使用注意事项

一般手提式灭火器其内装药剂的喷射灭火时间在一分钟之内，实际有效灭火时间仅有10至20秒钟，在实际使用过程中，必须正确掌握使用方法，否则不仅灭不了火，还会贻误了灭火时机。必须指出的是，发生火灾后，使用灭火器及时地扑救初起火灾，是避免火灾蔓延、扩大和造成更大损失的有力措施。扑救火灾的一般原则报警早、损失少

报警应沉着冷静，及时准确:简明扼要的报出起火部门和部位、燃烧的物质、火势大小；如果拔叫119火警电话，还必须讲清楚起火单位名称、详细地址，报警电话号码，同进派人到消防车可能来到的路口接应，并主动及时的介绍燃烧的性质和火场内部情况，以便迅速组织扑救。边报警，边扑救

在报警同时，要及时扑救初起火，在初起阶段由于燃烧面积小，燃烧强度弱，放出的辐射热量少是扑救的有利时机，只要不错过时机，可以用很少的灭火器材，如一桶黄砂，或少量水就可以扑灭，所以，就地取材，不失时机地扑灭初起火灾是极其重要的。先控制，后灭火

在扑救火灾时，应首先切断可燃物来源，然后争取灭火一次成功。先救人，后救物在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。防中毒，防窒息在扑救有毒物品时要正确选用灭火器材，尽可能站在上风向，必要时要佩戴面具，以防中毒或窒息。听指挥，莫惊慌平时加强防火灭火知识学习，并积极参与消防训练，才能做到一但发生火灾不会惊慌失措。第一诀：逃生预演，临危不乱第二诀：熟悉环境，暗记出口

第三诀：通道出口，畅通无阻第四诀：扑灭小火，惠及他人第五诀：保持镇静，明辨方向，迅速撤离第六诀：不入险地，不贪财物第七诀：简易防护，蒙鼻匍匐第八诀：善用通道，莫入电梯第九诀：缓降逃生，滑绳自救第十诀：避难场所，固守待援第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助第十二诀：火已及身，切勿惊跑第十三诀：跳楼有术，虽损求生火场逃生十三诀专业安全知识——交通安全1、行人要在人行道上行走；2、多人同行时就注意避免三人以上并行而妨碍别人通行；3、没有设置人行道，行人应在非机动车道右侧1米范围内行走；4、横过车道，要走人行横道。要先看后走，有交通信号控制的人行横道，须遵守信号规定；做到“一停、二看、三通过”。

5、不得翻越道路之间的路栏，应走过街天桥或地下通道；行人安全注意事项不准携带易燃易爆等危险物品；汽车行驶途中，不要将头、手伸出窗外；车未停稳不要急于上、下车；乘坐汽车车时，有安全带应系好安全带，骑坐摩托车时必须头戴安全头盔等等。乘车人安全注意事项

汽车驾驶员应对确保安全和对各种事物规律性的必要认识和理解。应具备“五知”、撞击力、速度、空间等几个方面概念。

（1）“五知”：指知“人、车、路、天、货”；

（2）撞击力：汽车在运动中动能，可根据物理学动能定律公式求得。要明确车速愈快，动能愈大，所以道路上任何人、车、物是经不起撞击的；

（3）速度：汽车在运行过程中遇到意外情况不是一刹就停的。所以驾驶车辆人员必须掌握速度和制动距离的概念。要明确车速提高一倍，制动距离要增加四倍；

（4）空间：是前后车距、横向和低空障碍高度等。汽车驾驶员应具备哪些知识？（1）车辆出发前未做安全检查；

（2）超速、开快车；

（3）长途、长时间开车，精神体力不佳；

（4）酒后开车；

（5）随意超车、乱换车道、蛇行；

（6）在高速公路行使路肩；

（7）未保持安全距离；

（8）不专心开车，驾驶中与人谈笑，或者车行中打电话，做其它事情等；

（9）闯红灯、闯平交道；

（10）转弯时未减速慢行。最易发生交通事故有哪些原因？（1）四动：指发动机“一提能起动”、运转正常；制动“一脚有效”，各部机件性能良好；转向“一手能转动”，各部调整合适，连接可靠；润滑性“一人能推动”，底盘各部件润滑良好。

（2）四全：蓄电池电足；灯光明亮完好；喇叭清脆响亮；雨刮灵活自如。

（3）四不漏：全车无漏油、漏气、漏电和漏水。

（4）四清：蓄电池清洁、空气、汽油和机油清洁。

（5）五足：轮胎气压、润滑油、冷却液、燃油和蓄电池电解液足。

（6）四无：机件表面无过热现象；各部机件无异响；车身、车厢无歪扭；随车工具无丢失。对车辆各主要机件的基本要求（1）清洁汽车外表；检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与车窗升降器等是否齐全有效；

（2）检查散热器水量、曲轴箱内机油量、传制动液压油量、燃料箱内燃油储量、蓄电池内电解液量是否符合要求；并检查上述盖是否齐全有效；

（3）检查行车证件、牌照、喇叭、灯光是否齐全、工作有效、安装牢靠；

（4）检查转向机构等连接部位是否有松旷、安装是否牢固可靠；

（5）检查轮胎气压，并清除胎间及胎纹间杂物、小石子应挖出；

（6）检查轮毂轴承是否有松动；

（7）起动发动机，察看仪表工作是否正常，检查发动机有无异响；

（8）检查有无漏水、漏油、漏气、漏电现象。汽车在出车前应进行那些日常维护工作？（1）机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。在没有限速标志、标线的道路上机动车不得超过下列最高行驶速度：

①没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公里，公路为每小时40公里；

②同方向只有一条机动车道的道路，城市道路为每小时50公里，公路为每小时70公里。

（2）机动车超车时，应当提前开启左转向灯、变换使用远、近光灯或者鸣喇叭。在没有道路中