华能太仓电厂新员工面试试题包括答案

说明:本次面试分笔试、面谈和无领导小组讨论三个部分。笔试旨在考察对方的基本条件和书面表达能力；面谈部分侧重考察对方的思维力、反应力、语言表达力、人际技能、团队意识和诚信原则；无领导小组讨论部分则综合考察对方合作意识、团队意识、表达能力、分析能力、职业心态以及管理潜质。本试题力求机构化、定量化、切合电厂实际、考虑应聘者背景，各题分数也进行了适当配比，但在面谈和无领导小组讨论部分，评委有较大的自由把握给分的空间。〔评委专用〕部分给出的参考答案、评分细则，仅供参考。试卷注意：请在20分钟内完成下面的题目。请如实填写下表（总分：35）所学专业电力相关（4）非相关理工科（2）文科（1）外语水平（等级）六级（4）四级（2）无（0）学业成绩（在专业或班级名次）刖1/3(12)中间1/3(8)后1/3--后1/6(4)最后1/6(2)担任社会工作职务校级主要干部（9）院、系、班主要干部（6）其它（2）是否中国党员是（4））否（0）特长有（2）无（0）有人认为善意的说谎是对的。您怎么看待这句话？请自拟题目，写一篇简短的议论文，能证明你的观点即可。字数200字左右。（总分10分）评分标准实际得分说理充分，见解深刻，语言生动流畅（8—10）有一定的见解，分析较深入，语言较流畅（4—8）观点不鲜明，说理不充分，语言不够通畅©—4）试卷二注意：请考官选择3-4题对应聘者进行面试，其中第5题的小游戏为必做题。时间不超过15分钟（总分25分）简单做自我介绍你在大学参加过哪些社会活动？你从社会工作中得到的收获是什么？给你带来的不利影响是什么？你认为你自己的长处在哪里？有什么缺点？你在班级里或者同宿舍中遇到的比较难以相处的同学是什么样的人？你怎么跟他（她）们相处？（必做题）请按照考官的要求在圆圈中填写数字游戏规则：第一步：考官展示已经填写数字的样板20秒钟第二步：考生默记后，背转身，自己闭上眼睛，把刚才看到的数字填写到相应圆圈中。4题号评价要点实际得分1仪表仪态、体格外貌、举止风度、语言表达（酌情给0—5）2是否精力充沛、充满活力、是否具有管理潜质，反应的机敏程度、思维清晰、条理清楚（（0—4）3善于发现自己的优缺点，坦诚、自信，对困难问题能及时作出反应（0—5）4是否具有合作意识、团队意识，合群的性格，良好的人际关系（0—5）5是否诚信和遵守规则。只有不遵守规则悄悄睁开眼睛者，才可能完全填入圆圈内（全部填写正确者，0分。否则6分）试卷三注意：请考官选择1-2个案例。请面试的同学认真阅读下面的案例，然后围成一圈，展开讨论，每人都可以自由发表看法，考官不参与讨论。希望大家共同努力，把问题尽可能分析的深入、透彻。每个案例讨论不超过10分钟。案例一：1998年，小徐电力大学毕业后应聘到TC电厂，TC电厂是新建电厂，人员少、设备新、年轻人居多，小徐到电厂后进入到热控专业，他勤奋好学、诚恳待人，与新老员工相处融洽，业务水平增长很快。专业领导在培训新员工的时候，经常提醒大家：电厂特别强调严格遵守制度，奉行安全第一的管理思想。小徐等新员工也接受过专门的安全教育，对安全生产的规章很清楚。某个星期天小徐值班，他在巡查设备的时候发现一块压力表指示有误，按规定，必须要开工作票经过批准后才能处理缺陷，当时小徐想：这个故障我能够自己解决，况且今天老师傅们也不在厂里，我独立解决了，也证明我的技术能力，领导们不会因为我没有开工作票就责怪我。于是小徐没有通知任何人，自行隔绝该仪表并独自处理了该故障。第二天上班，他把这件事告诉了专业的领导。不料领导十分生气，不仅批评小徐自说自话、违反安全规章，还把这件事报告了上级，给予小徐扣发半月奖金的严厉处罚。对这件事，不同人发出不同的声音，有人替小徐抱不平，责怪专业领导不通人情，小题大做，处理方式粗暴，也有人劝小徐想开点，不就是罚了一点钞票嘛，就当不小心丢了1000块钱，还有人说这件事专业领导处理的没错，小徐应该承担自己犯下的过错。对这些观点，你怎么评价？从这件事中，你得到哪些启示？案例二张育、李三、王强是一所重点大学的同班同学，张育在大学期间担任系学生会副主席，工作能力强，学习成绩也很突出，性格内敛；李三是班里唯一可以与张育一比高下的优秀学生，担任班长职务，李三组织能力强，性格外向，兴趣广泛；而王强则是属于比较平常的一名学生，成绩一般、爱好体育，性格比较内向。他们于1999年同时应聘进入入电厂，A电厂靠近大都市，以人少、待遇好、设备新而闻名，他们都怀着美好的憧憬走进电厂，同时被分到发电部做运行人员。现实与理想总是有差距，虽然外间所说的A电厂的优势基本都是事实，但电厂的工作是单调而刻板的，管理非常严格，事事都要求遵守规章，上夜班对很多新员工来说，要很长时间才能适应，原来以为到了工作单位就与考试说再见了，哪知道运行专业三天两头就要考试，任何一次岗位晋升都要通过多种形式的考试来决定，弄得新员工高度紧张。与学校完全不同的环境，起初让他们都感到不适应，不过随着时间流逝，张育渐渐适应了新环境……李三对电厂工作越来越厌倦……王强就算认命了，他踏踏实实工作……，六年后的今天，张育已经成长为发电部副经理，王强也做到了主值班员，李三还是一名最低岗位的巡检员，他不知道前途在何方。试着设想张育、李三、王强三个人在A电厂的所作所为，并分析他们取得截然不同的工作业绩的原因。案例三王工和柳工都是在A电厂建厂之初从一家老电厂调来的，他们在原单位就是电气和锅炉方面的技术能手，但两人的风格截然不同，王工性格豪爽，很重义气，柳工性格温和，凡事亲力亲为。调到A电厂后，王工和柳工分别担任了检修部电气专业和锅炉专业的主管，由于当时A电厂在基建阶段，人手很少，每个专业也就三个人，工作任务十分繁重。王工与下属两名干将很快成了工作上的好伙伴，生活中的好朋友，他们三个人经常加班工作，有空就在一起小酌几杯，私下里，下属都叫王工为“王哥”，电气专业的工作干的很出色。柳工与两位下属也相处很好，他总是带头冲锋在前，疑难险重的工作自己主动承担，所以这个时期锅炉专业工作同样很出色。A电厂投产后，从大学招聘了大批新员工，这些年轻人学历较高、知识面广、精力充沛，电气和锅炉专业也补充了大量新员工。电气专业主管仍然是王工，他原来两位下属则担任了两个班的领班职务，他们一如既往地支持王工的工作，大小事情都会去请示王工，他们经常告诉年轻员工，“王工就是我们电气专业的老板，我们这里不需要什么条条框框，只要听王工指挥，一切OK!”王工也乐于大小事一把抓，他相信凭他的经验和能力，完全可以把一个专业管的服服帖帖，基建期间就是成功的例子嘛。然而，问题却越来越多，年轻的下属对他的管理方式颇多抱怨，专业的工作经常出差错，上级批评电气专业管理混乱、人心涣散，王工百思不得其解。柳工那边情况好不到哪里去，虽然锅炉专业增添了大量新生力量，但他对年轻人的技术能力始终不太信任，遇到疑难问题，还是他冲在前面，他的敬业精神和技术水平，让下属佩服不已，柳工十分珍惜自己在下属和上级领导心目中“勤奋敬业、业务突出”的形象，但每当他离开专业，技术上的难题就很难有人能解决，对于“锅炉专业无大将”“柳工是把好手，不是一位好师傅”的诸多说法，他感到很无奈，他对上级诉苦：“我也要求下属多钻研，他们不堪大任，我能怎么办？你怎么评价王工和柳工在专业管理中遇到的困惑？困惑的根源在哪里？你能帮他们出一些主意吗？注意：每个案例讨论不超过10分钟，请考官掌握时间。题号评价要点实际得分案例11.案例本义是考察考生是否有较强的安全意识、规则意识，如果考生还能指出专业领导在领导艺术方面的不足，更好。2.考察表达能力、与伙伴的合作精神，既能吸收别人长处、又能准确表达个人见解者适当加分，言语武断、用词不当、风度欠佳，随意打断别人发言等情况酌情扣分。3.见解新颖、具有影响力和号召力者酌情加分，只是附和或评价别人观点、竭力表现而言之无物者酌情扣分（酌情给0—15分）案例21.本案例本义是考察考生是否具有积极的工作态度、达观的处事心态和经受困难考验的应变能力，如果能合理设想出案例中张育等三人工作状态、处

事方式者，酌情加分。2.考察表达能力、与伙伴的合作精神，既能吸收别人长处、又能准确表达个人见解者适当加分，言语武断、用词不当、风度欠佳，随意打断别人发言等情况酌情扣分。3.见解新颖、具有影响力和号召力者酌情加分，只是附和或评价别人观点、竭力表现而言之无物者酌情扣分（酌情给0—15分）案例31.本案例本义是考察考生是否具有较好的领导潜质，如果能指出王工在制度化管理方面的不足，柳工在组织能力、领导能力以及培训工作方面的欠缺，应酌情加分。2.考察表达能力、与伙伴的合作精神，既能吸收别人长处、又能准确表达个人见解者适当加分，言语武断、用词不当、风度欠佳，随意打断别人发言等情况酌情扣分。3.见解新颖、具有影响力和号召力者酌情加分，只是附和或评价别人观点、竭力表现而言之无物者酌情扣分（酌情给0—15分）四川大学华西医学部2004年口腔综合（硕士）口内：（10分x4个）为什么说糖是龋病的祸根；牙周病的病理改变；简述10种粘膜病的基本病理改变并举例说明;牙体预备的步骤及目的；口外：局麻并发症晕厥和即刻过敏反应的区别；清创术的原则和步骤；下牙槽神经阻滞麻醉的操作要点修复：名词解释：蠕变弹性极限桩冠问答：1.PFM与瓷全冠的优缺点；

全口义齿垂直距离恢复过高的并发症；无牙颌分区、、、。口解：（以功能为主，不考神经、血管）磨耗的生理意义正中颌的新近展华西医科大94年口腔内科试题请回答以下问题1、 试述能引起龋病的牙菌斑所具有的致病性。2、 试述酸粘结法机理及其临床意义3、 患者未见龋洞，但有牙髓炎症状，诊断时应考虑哪些问题4、 牙髓炎常用的治疗方法有哪些？如何选择？5、 急性坏死溃性一龈炎的致病因素及治疗原则6、 复合性牙周炎的临床特点及用选磨法消除牙合创伤的原则7、 盘状红斑狼仓与请苔薛在唇部的损害特点是什么？如何鉴别?8、 试述白塞氏综合症和斯一约氏综合症临床表现的异同四川大学华西医学部2003年口腔内科学（硕士）一、 简答题：逐步后退法根管预备龋病活跃性检测方法及其根据试举二例常发于儿童口腔黏膜的疾病并述其临床特征二、 名词解释：牙体牙髓复合体三、 填空：生理性根尖孔及其意义天疱疮用肾上腺素治疗的四个阶段及每一阶段的用药特点、、、、、、局部用氟的方法（8个空）•、、、、、、口腔预防医学的研究对象，其目的是一、一、扩大样本数可以减少一、一、，其目的是一、一、复合树脂充填，洞缘应预备成—深龋时牙髓可能的状态一、一、一、一。四川大学华西医学部1999年口腔组织病理学（硕士）一、 名词解释1、 朗格罕细胞2、 髓周牙本质3、 釉珠4、 凋亡5、 albright综合征6、 黏液囊肿二、 填空1、 白塞氏病除口腔溃疡外，还表现有一一和——的病变。2、 舌部毛状白斑的发生与一一疾病的发生密切相关。3、 牙内陷包括一一，——和一一三种类型。4、 肌上皮瘤在组织学上可以分为——和一一两型。5、 发育中，形成腭部的突起为——和一一。三、问答题1、 菌斑的形成、结构及致龋过程。2、 试比较牙本质、牙釉质、固有牙槽骨在发育形成中的异同3、 试述上皮异常增生、原位癌与鳞癌的特点及相关关系。4、 从形成、组织病理学特征及生物学行为3方面比较根尖囊肿与牙源性角化囊肿。四川大学华西医学部2000年口腔组织病理学（硕士）一、 名词解释1、网状变性2、肌上皮细胞3、菌斑4、（髁突）增殖带5、未分化间充质细胞二、 填空1、 牙龈固有层中的胶原纤维束可分为：环行组、牙骨膜组与一一、一一和一一。2、 举出三种类型的牙源型囊肿：——、一一和一一。3、 举出三种可发生于口腔颌面部的肉芽肿型病变——、——和——。4、 多形性腺瘤的病理组织像具有——特征。5、 除四环素牙外，牙齿结构异常还可见于——、——、一一和一一等疾病。6、 牙髓变性可表现为——、一一和——等情况。7、 牙本质龋在镜下可分为五层，无细菌侵入的为一一、一一和——。三、 试比较牙髓和牙周膜中神经结构与功能的异同。四、 试述釉质的表面结构及其在龋病发生中的意义。五、 试述上皮与间充质间的相互作用在牙齿发生、发育中的表现与意义。六、 比较成釉细胞瘤与成釉细胞纤维瘤的组织病理学特征及其发生学基础。七、 结合病理学与临床表现，试述牙周炎的发展过程。（六、七任选一题）。四川大学华西医学部2001年口腔组织病理学（硕士）一、 名词解释1、 棘层松解2、 carcinomainsitu3、 缩余釉上皮4、 牙本质桥5、 牙本质发育不全症6、 联合突7、 透明牙本质二、 试述涎腺腺样囊性癌的临床及病理学特点、生物学行为。三、 试述根尖肉芽肿与根尖囊肿的发生及相互间的关系。四、 试述釉质基质有机成分的结构和功能及其生物学意义。五、 一位18岁的正常腮腺和65岁的腮腺在结构和功能上有何异同。六、 试述牙囊细胞的来源及在牙体牙周组织发育中的作用。四川大学华西医学部2002年口腔组织病理学（硕士）一、名词解释1、 非釉原蛋白2、 oxytalan纤维（弹性纤维）3、 限制板4、 口腔粘膜5、 腮腺囊6、 神经嵴7、 被动萌出8、 错角化9、 囊肿10、 上皮异常增生二、 简答题1、 B1颈部牙周组织矢状切面，由唇向舌侧依次可有那些组织结构。2、 何谓牙周炎？菌斑在牙周炎发生的意义。3、 艾滋病有那些口腔表现（病名）4、 何谓白斑？试述白斑的病理学诊断依据5、 上皮隔在牙根发育中的作用。三、 论述题1、 例举一牙源性上皮伴有牙硬组织形成的肿瘤，并试述其病理学变化及生物学特征2、 试述口腔鳞状细胞癌的病理学的改变及其分级方法和意义四川大学华西医学部2003年口腔组织病理学（硕士）一、试写出英文并解释1、 牙龈瘤2、 上皮异常增生3、 糜烂4、 溃疡5、 不典型增生6、 菌斑二、论述题1、 根端囊肿为粘液囊肿的临床、病理、预后、起源的异同点。2、 多形性腺瘤的病理、肉眼所见、生物学行为？3、 牙胚发育的分期与牙体形成的关系4、 牙周组织与牙体的附着（图示+文字说明）5、 试述结合上皮生理位置和炎症时的病理改变6、 白斑与扁平苔癣的病理改变7、 修复性牙本质形成的生物学意义8、 试述牙体组织的增龄变化9、 用胚胎学原理分析牙源性肿瘤的发生10、 牙髓牙体复合体从临床、病理、组织发育角度论述他们的关系11、 拔牙术后的愈合过程12、 腮腺混合瘤的组织发生（两个学说）四川大学医学部2003年口腔组织病理学（硕士）一、 问答题：慢性牙周炎时牙槽骨的改变及其机理牙本质龋的分层结构及其临床意义口腔白色病损，举3例以上并行鉴别诊断试阐述评价肿瘤细胞增殖程度的病理学方法及其意义二、 填空题：慢性增生性牙髓炎的好发部位 ，其条件是 、 。唾液腺中具有内分泌功能的导管 ，其分泌的 可以促进骨和牙本质的形成和矿化。易复发的牙源性肿瘤 、 、 。非炎症性的牙龈增生是 、 。慢性牙周病时产生细胞因子的细胞有 、---四川大学华西医学部2004年口腔组织病理学（硕士）一、名词解释：（6分x4个）Apoptosis;transparentdentin;serres腺；?二、 问答：（105分：每题17〜18分）慢性牙髓炎的分型及临床表现；简述牙源性角化囊肿与成釉细胞瘤的组织发生、临床表现、X线异同；试述几种自身免疫性粘膜病及其临床表现及区别；病理切片的制取原则及制作步骤；免疫组化技术与涎腺肿瘤的鉴别、诊断的应用；牙周膜的组成与功能及变化；三、 填空：组织细胞增生症包括―、、。釉质中有机物、无机物的比例：。四川大学华西医学部2003年口腔外科修复（硕士）口外1、上颌窦癌的临床表现2、现代正颌外科的概念及主要步骤唇腭裂序列治疗的概念及内容4、口腔颌面部创伤引起窒息的常见原因修复1、 简述固定义齿的基本原则及扩大适应症的方法2、 KI类的设计原则3、 全口义齿固位不良的表现及原因2005年华西医科大学口腔考研试题名词解释：1、 制锁作用2、 联合卡环3、 中立区4、 适合性5、 临床牙冠6、 点隙7、 长正中8、 磨损9、 尖牙保护合问答题：1、 成釉细胞瘤的临床表现及治疗原则2、 唇裂的旋转推进瓣修复整形的优缺点3、 骨折的治疗原则4、 唾液在龋病中的作用5、 牙周基础治疗的原因及步骤6、 RAU的病因及治疗的四种用药7、 氟的防龋机制8、 牙髓活力测试的方法及误差的原因9、 固定桥备牙的特点10、 全口义齿的固位机制11、 RPD转动原因及消除方法12、 下颌闭口反射的特点13、 简述建合的动态平衡四川大学华西医学部2005年口腔组织病理学（硕士）一、 名词解释（每个五分，共20分）1、 verrucouscarcinoma2、leukoplakia3、cytokine4、enamelcuticle二、 判断（每个1分，共10分，选错倒扣1分）1、 龈增生是慢性龈炎的临床表现之一，主要由局部因素引起（）2、 免疫荧光检查时，病变上皮细胞间呈现网状荧光图像，提示为类天疱疮（）3、 涎腺中能主动吸收钠离子，排泄钾离子，转运水，改变唾液渗透压的结构是排泄管（）4、 结合上皮增殖能力强，外科手术切除牙龈后，新的上皮附着能很快形成（）5、 球间牙本质是钙化较低的牙本质区域，其内无牙本质小管通过（）6、 舍格伦综合症的病理变化在涎腺是从小叶中央开始的（）7、 有助于腺泡细胞癌诊断的免疫组化抗体是S-100（）8、 纤维异常增殖症边界清楚，属颌骨肿瘤性改变（）9、 牙本质细胞是从牙囊细胞分化而来（）10、 口腔粘膜中咀嚼粘膜上皮钉突细而长，固有层也较疏松三、 填空（每空1分，共40分）1、细胞死亡的类型有.、、2、口腔扁平苔薛在光镜下的组织学特征是3、发生于口腔的自身免疫性疾病有、、4、光镜下多形性腺瘤的组织学特征有，其生物学1、细胞死亡的类型有.、、2、口腔扁平苔薛在光镜下的组织学特征是3、发生于口腔的自身免疫性疾病有、、4、光镜下多形性腺瘤的组织学特征有，其生物学特征是。5、腺样囊性癌光镜下的组织特征―，生物学特征6、白细胞介素、、、、是牙周炎及其牙6、白细胞介素、、、、是牙周炎及其牙槽骨吸收的重要因子。7、光镜下牙槽骨吸收的典型组织学表现为-8、在纤维增生性慢性龈炎中，浸润的炎细胞种类主要为、、9、中性粒细胞在慢性牙周炎中的主要作用为.、、10、具有局部浸润，术后易复发特征的牙源性肿瘤是.等。11、寻常天疱疮的主要病理改变是一12、用免疫组化检测细胞增殖活性时最常用的抗体是13、Warthin瘤好发部位是14、非釉原蛋白包括.、、等。15、慢性增生性牙髓炎形成的条件是一16、口腔粘膜上皮内非角化细胞包括、—、四、11、寻常天疱疮的主要病理改变是一12、用免疫组化检测细胞增殖活性时最常用的抗体是13、Warthin瘤好发部位是14、