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第5页共5页设备工程师岗位职责范文设备管理岗位职责:1、进行日常设备故障调查与维修,并及时报告故障的修理情况;2、收集数据、调查故障发生原因,并采取持续改善,改进设备等措施防止故障再次发生,提供设备的运转率;3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导,使设备的使用人员能正确使用设备,并将技术指导文书化;4、设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的管理法规,具备先进的设备管理理念。其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理,保持设备的完好,提供设备的效能,保证产品的产量和质量。工作内容:负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物;负责设备的选型与调配、安装与质量验收,并定期反馈设备使用效果评价信息,备案供采购部门查询;参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作;监控设备运行,编制设备预防性维修机会和修理计划;处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题‘;设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出;参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作;设备工程师岗位职责范文(二)一、主要职责:1、负责对公司设备全面管理工作;2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。4、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作;6、负责设备档案的建立和管理工作;7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;8、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定或不定期对设备进行安全监察工作;9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;11、做好预防性保养、维护工作,降低设备原因造成报废量;12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。二、工作标准1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。2、根据车间生产要求的需要,制定出设备检修计划,并对计划的实施进行监督、检查。3、在设备出现故障时,应及时委派维修工进行维修,确保生产的顺利进行。4、制定用电设施的检修计划,并对计划的实施及完成情况进行监督、检查;确保设备设施的顺利运行。5、对下属人员制定出学习方案,提高下属人员的维修技术,并不定期参加下属人员的学习交流会,以了解下属人员的工作水平。6、制定安全操作手册,使全体员工规范的操作设备,降低设备的损耗率;并对员工的安全操作知识进行不定期检查。设备工程师岗位职责范文(三)一、努力学习专业技术知识,不断提高自己的理论水平和设备管理能力;二、协助厂长、设备副厂长做好设备运行及技术管理工作,重点抓好设备的运行操作和管理,同时对生产岗(班组)进行技术业务指导。三、贯彻执行设备管理规定和技术规程,指导操作工人精心维护,正确使用设备,掌握工厂的设备运行状况。四、负责工厂的设备润滑和防腐,当设备在超标运行时(如超温、超压、超负荷、超速),设备技术员有权指导操作工人进行切换或停用。五、负责解决工厂设备运行操作中的技术问题,参与设备事故的调查分析,填写设备事故报告。六、协助厂长、设备厂长组织好设备检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除设备缺陷,提高设备完好率。七、做好设备档案、技术资料的管理工作,及时填写各项报表,按时向上级主管部门汇报。八、负责编制工厂设备的年度检修计划和检修前的技术交底,检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作。负责编制月度检修计划,并按时向上级主管部门汇报,检修项目中应定明需用材料、配件的种类和数量。九、根据设备情况进行设备备件的申报和入库验收工作。十、搞好技术培训,组织开展“四懂三会”技术学习(懂结构、懂性能、懂用途、懂原理,会使用、会维护保养、会排除一般性故障)活动。十一、协助副厂长做好全厂设备,电气、仪表安全运行和技术工作。对设备,电
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