关于职业操守的检讨书范文_第1页
关于职业操守的检讨书范文_第2页
关于职业操守的检讨书范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/1关于职业操守的检讨书范文

尊敬的领导。

您好

这是我第一次写检讨，我自己不很明确检讨书的格式。今天早会发生的准备不足的事情，完全是我没有关注到这部分工作。过往经历的早会都是各部门汇报下前一天的日常工作，没有现在这么丰富的内容，我没有真正体会到我们当前早会对企业的重要性。作为一个自诩为有职业操守的人，我没有适应好这里的管理风格，我对此深表歉意。

过往的学习和工作经历的管理模式对我的影响太深了。我一直以来我极其感激以前的公司和领导，不是感激他们请吃了多少顿饭，也不是感激在那边让我偷了多少懒，而是感激他们在观念上对我影响。我总是拿外企的思维去思考民营企业的'问题，这直接导致了我很难理解您为什么总是强调要记得多少同事的名字和电话号码，坦白来讲，我觉得我把我们目前所有同事的名字全喊出来需要10年。在外企，大家，即使是CEO或股东，他们所在国家的文化决定了他们自己也是企业聘用的一员，他们也不能够在企业的经营和管理上对任何员工施加自己的感情。

加入您的团队，我才了解了些国内企业经营和管理在思路上和外企的区别。外企是按照中国人的古话“铁打的营盘，流水的兵”的思路去确定所有的岗位和操作流程。所有的人员在工作岗位上都只是个甲、乙、丙、丁，操作的各个岗位都根据明确的指引或管理的基本口诀去对待任何事情，尽最大的可能降低了一个新进员工对新岗位熟悉的时间。很多外企每年都弄声势浩大的校园招聘，刚毕业的（检讨书）大学生做一段时间走了，又来一批，但是整个操作却没有任何问题。所以，在来到这里后，我力图把我自己所总结的“文员的工作就是填写表格，管理人员的工作就是设计表格”这个观念使用上来，我力图把我所负责的操作做到最简单化，在我看来我们当前的操作是只要顶着脑袋的动物就可以做好的。我希望我设计的操作流程可以让一个新来的员工在两个小时内就可以上岗。

来到这里的这段时间，我花的最多的时间不是在做事上，而是在告诉大家为什么要那么做上面。我要想办法首先去说服您接受我的观念，然后去让几位高管明白是怎么回事，最后是调动操作的同事去实施，我花了很多的精力在游说上面，这让我很伤神，所以这几天，我插嘴的次数明显的减少了，这不意味着我在自我松懈，我想用另外的一种方法：直接让专业的人士提出专业的见解，直接拿来用就行了。后续我会想办法，让在我们领域有丰富的经营和管理经验的朋友来这里诊断我们的企业。做出这一步也实际上是我在承让自己在企业的经营和管理上确实无能。但是，我会坚持用我的方法去实现我的诺言：无论我走到哪里，别人可以说我能力不行，但是不可以说我没有职业操守。

今天下午，我和几位高管讨论了

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论