护士评选方案最美家庭评选方案(五篇)

第页共页最新护士评选方案最美家庭评选方案(五篇)护士评选方案最美家庭评选方案篇一根据上级教育行政主管部门关于思想作风建立活动的安排，为了表彰奖励在我校教育教学工作中作出突出奉献的老师，充分发挥优秀老师的示范和带头作用，调动广阔老师的工作积极性和创造性，促进老师爱岗敬业、勤奋务实、改革创新、锐意进取、追求卓越，形成高效的教育运行机制，激发学校内部活力，推动我校教育教学改革安康持续开展，学校决定在老师节前开展优秀老师和先进教育工作者评选和表彰活动，特制订本施行方案。1、按照“公开、民主”推荐，“公平、公正”评选的原那么，根据、德、能、勤、绩等情况优中优选，确保评选结果具先进性、代表性和公信力。2、新调入老师工作半学期以上方可参评，累计请假15日以上的不参评。3、有以下情况之一的一票否决：a、不服从学校工作安排的；b、不执行学校决定的；c、工作中因失误、过失给学校造成不良影响和损失的；d、受到校级以上公开批评和处分的；e、有违方案生育政策的。以后每年于老师节前评选一次优秀老师和先进教育工作者，评选程序采取:部门内民主推荐—部门公示—校长办公会审批—学校公示。各年级由下年级领导负责，行政由校办负责，各处室由校办牵头、各处室主任共同负责。各年级和处室的优秀老师和先进教育工作者评选比例不超过本部门总人数的15%。护士评选方案最美家庭评选方案篇二为了大力促进现代信息技术在教学中的应用，促使老师树立新的教育理念，激发老师的教学创新热情，进步老师运用现代教育技术的根本技能，充分挖掘学校优秀的教育教学课件成果，加快校本资库建立步伐，促进资共建共享，特制定本评选奖励方案。〔一〕领导小组组长：z副组长：z〔二〕评审小组成员语文组：z数学组：z英语组：z理综组：z文综组：z综合组：z1.课件内容：符合我校20xx-20xx学年度上学期的`教材内容，合适我校老师今后借鉴使用。2.课件课型：不限课型，如新授课、专题训练课、复习课等。3.课件应有一定的原创性，具有创新性，表达新课程理念和素质教育观念，有利于优化教育教学。网上下载或教辅光盘中直接复制且不经过修改创新的课件不在奖励范围内。4.多媒体课件确保能在我校“班班通”设备环境中良好运行〔如ppt课件能在office20xx中运行，白板课件能在iqboardv5.1版本中运行〕，所插入或超链接的视频资途径正确，能在不同的电脑中正常播放。1.个人提交：老师将拟提交的课件及附带素材保存在以“课题名称+〔老师姓名〕”命名的文件夹中，原那么上每课时或每一个专题的课件单独建立一个文件夹，提交给所在年级的学科备课组长。2.备课组审核〔1〕备课组长整理资：各备课组长将各老师提交的课件按照一定的构造框架进展整理〔文件夹参考框架如下列图所示〕，填写“优质课件推荐一览表”〔excel电子版〕，最后将该整理好的文件夹放入学校“备课室效劳器”中对应的备课组文件夹中。〔各年级电子备课室的每个电脑桌面上有文件快捷方式进入“备课室效劳器”中对应的文件夹〕〔2〕学科老师集中审核备课组长利用集体备课时间组织该组老师对提交的课件进认真审核推荐，确保每个课件都具有一定的原创性。推荐完毕后，各备课组长进一步整理，删除不符合条件的课件，完善“优质课件推荐一览表”〔excel电子版〕，等待评审小组进入资效劳器审核评选。3.评审小组评选：〔1〕组织评选：各评审小组成员第一人负责牵头组织本组的评审工作，组织该评审小组成员利用电子备课室的电脑进入学校资效劳器中相应的文件夹，对各备课组推荐的课件进展认真评审。〔2〕优质资整理：评审完毕后，各首席老师根据评审意见对本学科的优质课件资进一步整理，删除不符合条件的课件，完善“优质课件推荐一览表”〔excel电子版〕。4.学校审核教科室将各评审小组评审结果报校长办公会审核批准，并向全校老师公示一周。公示无议后，教科室负责将优质课件资分学科、年级刻录成光盘存档，资效劳器中优质教学课件资将供我校老师使用。5.奖励：学校将根据评审结果对老师进展适当奖励。1.个人提交和备课组长20xx年3月30日-4月10日2.评审小组评选：20xx年4月13日-4月24日3.学校审核20xx年4月27日-5月8日附件：优质教学课件推荐一览表样表〔excel电子版，可通过电子备课室的每个电脑桌面上的“备课室效劳器”文件快捷方式，进入对应的文件夹中进展复制〕20xx-20xx学年度上学期优质教学课件推荐一览表〔请按照章节的顺序排列〕课件名称〔注明章节〕学科年级上下册作者姓名备注dd市zz中学20xx年3月护士评选方案最美家庭评选方案篇三为认真贯彻党的教育方针和《中国教育改革和开展纲要》，实在保证德育的地位，加强对学生进展政治、思想、道德和心理品质教育，把全体学生培养成为热爱社会祖国的具有社会公德、文明行为习惯的遵纪守法的公民，我校拟定了“校园之星”评比方案，采取赏识和鼓励的教育方法，让每一个学生都能不断成长，每天都向自己理想的此岸迈进一步，在成长的过程中逐步学会做人、学会考虑、学会自信、学会自省、学会合作、学会学习。我校在籍学生1、勤奋学习之星2、助人为乐之星3、老实守信之星4、管理效劳之星5、体育才艺之星凡申报“校园之星”的学生都必须能模范遵守《沙洲中学日常行为标准》，思想品德好、学习态度端正，体育成绩达标，在此根底上，具有特殊的才能，获得突出成绩，方能参加评选。1、勤奋学习之星：学习刻苦，成绩突出，在学习方面起模范带头作用，在历次考试中获得优秀成绩或获得较大进步。2、助人为乐之星：积极参加社会公益活动，能主动帮助学习、生活有困难的同学。3、老实守信之星：言行跟内心思想一致，讲信誉。认真履行自己的义务，独立完成作业，诚信考试4、管理效劳之星：主动管理班级日常事务，乐于为同学和集体效劳。5、体育才艺之星：积极参加学校及市级以上组织的各项体育、文艺活动和比赛，在体育、文艺类活动中有出色表现，有一定的校园知名度。1、申报人提供200字以内的事迹材料和相关证书、文稿〔发表后〕、参加活动证明复印件以供考评。2、评选采取自下而上的方式，先由各年级部组织初评，将符合评选条件的人选与相关材料报校团委，每种类别的校园之星推荐人选为2人。3、校团委根据各年级上报的推荐材料，经评审小组，评选出各年级各种类别的校园之星的正式候选人各2名，向全校公示，再经评审小组，最终评选出各年级的校园之星。4、“校园之星”评选结果将利用宣传橱窗、播送站、学校网站向全校公示，于适当时间表彰。5、对获得“校园之星”荣誉称号的个人授予荣誉证书。1、各年级、各班级要高度重视，认真组织好本单位的推荐工作。2、以评选活动为契机，各年级、班级加强对先进典型的宣传，为广阔青年学生树立典范，营造学习先进、争领先进的良好气氛，鼓励学生的安康成长，加速成才。3、严格把关，保证质量，保证时间。要认真组织好校园之星候选人的推荐工作。对在评选活动中，提供材料充分、质量好、效率高的班级奖励学期德育百分成绩10分。护士评选方案最美家庭评选方案篇四效劳是酒店产品的灵魂，是酒店生存的生命线。进步酒店效劳意识和效劳质量，是顾客满意度和忠诚度的重要指标，开展“微笑效劳”“操作效劳”“管理自我”之星评比活动，有助于员工形成比、学、赶、帮、超的积极向上的工作气氛，增强员工的效劳意识和效劳效率，树立优质效劳的典范，为酒店的效劳质量不断进步，不断向优质、高效、个性化的方向开展。全体员工1、贯彻“客人为中心”的原那么，向客人发放宾客意见书，广泛征求客人意见，由客人选取优质效劳的员工。2、由办公室搜集宾客意见书并进展核实，3、由办公室及各部门经理对候选员工进展审查，符合评选标准后，经店务会联评并经总经理批准后在酒店范围内公布并奖励。〔一〕微笑效劳之星：〔1〕仪容端庄整洁，精神相貌良好，符合酒店仪容仪表标准。(2)当月考勤无请假无旷工、无迟到早退；(3)当月无任何过失，表现突出，得到过宾客口头或书面表扬；〔4〕工作热情主动〔如:当月主动承当额外工作，并干劲十足〕〔5〕对别人礼貌程度(见到宾客或同事面带微笑主动问好，举止彬彬有礼，得体大方，受到别人好评)〔6〕处理人际关系程度〔与宾客或同事关系融洽和谐并能处理好各种关系〕〔7〕团队协作与助人为乐〔团结同事，互帮互助〕〔二〕操作效劳之星：〔1〕仪容端庄整洁，精神相貌良好，符合酒店仪容仪表标准。〔2〕效劳主动、热情、耐心、周到。严格按效劳标准开展工作，在评选期内未出现任何有效的效劳投诉。〔3〕纯熟、全面掌握本岗位的专业知识和技能，效劳效率高，关心本部门工作，积极提出好的工作建议。(4)具备良好的团队精神，工作中能主动协助同事解决工作上的难题。(5)工作责任心强，能主动地做好本岗位工作，工作任劳任怨，受到同事及领导的好评。(6)在评选期内，没有违规、违纪记录，没有被处分记录。(7)在评选期内有1件以上突出的事迹或受到客人、管理人员的口头、书面表扬。(8)本部门的同事及领导认同其在评选期内工作突出。〔三〕管理自我之星〔1〕仪容端庄整洁，精神相貌良好，符合酒店仪容仪表标准。〔2〕自觉遵守酒店的各项规章制度，遵守员工守那么。〔3〕工作热情主动、积极肯干。〔如:当月主动承当额外工作，并干劲十足〕〔4〕乐于奉献精神，以酒店为家，经常提出合理化的建议，为酒店的建立出谋划策。〔5〕乐于助人，团结同事，对宾客效劳热情周到，表现突出。〔6〕虚心好学，努力进步自己的效劳程度，效劳优良，工作有创劲，自我管理才能强。2、评选名额：以顾客投票数及管理人员、店务会综合评定，每月在酒店范围内分别评选出“微笑效劳”“操作效劳”“管理自我”之星各一名。3、奖励措施：(1)将个人姓名、照片登载在酒店宣传栏通报表扬，成为全酒店学习典范。(2)奖励：颁发证书以及现金奖励200元,也可以选择奖励入住酒店客房一晚或自助餐券3张。并将荣誉录入员工档案。(3)作为年终优秀员工评选以及管理岗位提升的根据。4、评选流程：〔1〕通过发放宾客意见书征询客人意见或在总台、餐厅设立宾客意见箱搜集宾客意见。〔2〕各部门经理将员工搜集到的宾客意见书转交办公室核实，对