2022年度企业文化工作计划

2022年度企业文化工作计划1.2022年度企业化作计划1、以培育“三观”为基矗通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的榜样。以“奉献社会、服务人民”为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。2、通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育和丰富多彩的寓教于文的文化活动培育企业文化运用现代网络信息技术占领宣传思想和理论文化阵地。利用我公司现有的MIS系统和局域网和宽带的优势，以快捷的速度传递上级精神和我公司相关信息。3、按照《公民道德建设实施纲要》的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求、计划，学习先进典型的先进事迹报告，要注重职工职业道德的教育。4、加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。5加强民主管理进一步贯彻落实厂务公记开切实加强厂务公开的透明度和公开质量并开展经常性的按照厂务公开考核责任制监督检查情况定期公开，广泛听娶采纳职工意见和合理化建议。6、以推行服务为切入点，加强改善服务态度，提高服务质量，抓好行业作风建设把企业文化作为激发职工热情统一职工意志的重要手段将广大职工的行为引导到共同的企业发展目标和方向来。7段;体系的建设;推行安全质量标准化;抓好安全物态文化建设;建立企业安全文化评价体;加强领导，积极推动企业安全文化建设。总之，形成一个以“以人为本”的理念为指导;用先进的文化培养人、塑造第1页共9页人激发提升劳动者的智慧潜能营造一个安全健康环保高效的人文环境，造就一支技术业务水平高安全素质过硬道德高尚的员工队伍建设管理好安场。2年度企文化作划一、善和范有宣媒体为业文建设通道。1、广播系统的技术改进，改用电脑设备进行数字录音、音乐下载、播音合成等，以节约成本、提高效率、提升广播水平。2、制定和启动日常广播计划，规范广播组稿、编辑、播音等作业流程。以提升广播的认知度和互动性。3、重新规划橱窗栏目设置，分配给各部门使用，由公宣统一管理，以加强各部门对企业文化工作的参与和投入。二、确定企业文化建设的总体目标和阶段性目标，并制定发展纲要。1，。2、组织全体管理人员开会讨论企业文化建设工作，收集意见、建议，并要求各部门主管提案。3确立企业文化建设体系科学规划和制定企业文化建设纲要和具体要求。三、利用宣传手段辅以行政手段，进行全员企业文化导入。1、对各层人员制定行为规范，并分层次开展企业文化培训教育，从干部到员工。2、建立长效机制，每月以一个主题开展全员企业文化建设活动。如：下月第2页共9页以“礼仪与行为规范”为主题，再下月以“个人形象与企业形象”等。3、实行全员参与，部门负责人督导，部门间评比的日常化工作机制。3.2022年企业化工作划为更好做好新势下公司宣工作推动企文化建及时反公司公定20xx度宣工作划如：一、导思想在公党委指导绕服中心作增企业聚突企业神的培挥好论宣阵地作用促企业化建推公司业的发展。二、传重点1.党的方针政策、国家法律法普法教、政治时势;2.企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策;3.安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣;4.员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介;5.职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣;6.生产管理上的薄弱环节，存在的问题。三、具体措施一加强宣传栏策划工作宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式20xx年将结合公司中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：二加强网站维护第3页共9页1.建风发20xx年秀员工优秀团事迹参。2.及时更新网站各版块内容加大网站推广力度提高网站的知晓个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维课程学习。三完善公司i统1.完成公司手提袋及ppt模板等文件的设计及定稿工;完善公司各部门制度上墙设计规范对上墙制度的字体展板长宽比例做出说明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。2.务司logo色，使传册便识别，易阅读。四完善宣制度1.息。2.固化工作信息稿件的收缴程序各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记审核后发出。五不断学习，提高稿件数量和质量1.合。2.报。2年企文化作划第4页共9页一、指导思想以党的xx大和xx届x中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展观按照市公司关强文建部要紧系县实深开进。排草20xx重抓，上：一深开“感讲信规、率为内的德行，服种职进，。二”践种风第5页共9页显著改进，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，提升发展的后劲与活力，为推动持续协调共同发展奠定更加坚实的思想基础和组织基础。三建企化贯标，企文贯训紧结业形。的，，员。四深推行行规。真习全业为范点位先进行，于、全。(五好20xx年绩效考核建立有效激励的考核评价机制客观评价县局分公司)各部门的工作业绩，充分调动工作积极性和主动性，着力推进“卷烟上水平各项工作的落实全面提升全县烟草经济运行质量和整体竞争实力本“导有。六、“十一”、元旦等节日期间，结合工作实际，开展文体活动;积极参加全省烟草成立三十年庆祝活动和第四届老年文化节，深入推进“文化养老”工作;积极组第6页共9页织参加全市烟草第三届文艺汇演;切实加强党的建设，弘扬红色文化，组织党员员;，。求一加对业建工的。立单、主领是一责任业建办室责推相部按全落“位一业领体紧结工际逐理度业建重点准企文建的抓认分研业化设真正筹工的成进步化的程成研新况解问题的程成推业化设纵展过。二切抓各任务实抓企文建，关两至”同价牢要，。三全加业化。单部要年工务严照各工的节质地好工分企文导激励凝作要极企文设效认研化化体措施要企化设项务融生营动企化设我里几件理各务到。5202年企业化工作划好第7页共9页新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策以经济建设为中心围绕增强企业凝聚力突出企业精神的培育把凝聚人心鼓舞斗志为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好～阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。企传立、。2。个，要第8页共9页有一名兼职宣传报道员各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报在2月20由于2月22宣。自3月份开复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿公司宣传报道员每月至少1篇稿件形式不限宣传内容以～年宣传工作重点为主所有稿