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文档简介
第4页共4页环境主管岗位的基本职责1.负责部门计划的制定、执行和落实工作,负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2.协调各部门的工作,积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;____对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时整改;6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况,进行物料和机械设备的配件申报工作;8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督,确保供方服务质量;9.完成上级领导交代的其他任务。环境主管岗位的基本职责(二)职责:1、负责管辖范围内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作,保证有一个干净整洁舒适的环境,不受污染,达到国家的相关要求,让业主和住户满意;2、负责外包清洁工作的安排和督办,按照公司的要求落实;3、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规,懂得处理各种不同的物业对环境的要求;4、尽力协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;5、负责所有关于清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;6、领导安排的其他工作。任职资格:1、专科及以上学历,物业管理等相关专业。2、____年以上物业管理环境保洁相关从业经验者优先。3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强,具有较强的组织及领导能力。4、具有积极、乐观的心态,服从工作安排。环境主管岗位的基本职责(三)职责:1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;4、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,使客户满意。任职资格:1、高中以上学历,____年以上管理工作经验;2、年龄____岁左右,身体健康,形象较好;3、吃苦耐劳,具有服务业从业经验者优先;4、酒店相关工作经验者尤佳;5、较强的人际沟通能力及团队协作精神,能身先士卒,带领整个团队完成工作任务。6、懂财务,能谈小合同。环境主管岗位的基本职责(四)1、负责合理划分保洁区域,落实保洁责任;2、根据实际工作需要,上报材料采购计划,合理控制物料消耗;3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件,组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施
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