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门卫劳动合同范本门卫劳动合同范本甲方：__________（以下简称“公司”）地址：__________联系电话：__________法定代表人/经理：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“员工”）身份证号：__________联系电话：__________住址：__________邮编：__________鉴于甲方为保障公司的安全和秩序，现雇用员工担任本公司门卫之职务，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容及工作时间1.1员工主要工作内容是：维持公司门卫秩序、检查进出人员与车辆，查验和登记有关情况、巡查各个岗位，并应履行岗位职责。1.2工作时间按照公司规定执行，双方应当遵守公司规定的工作时间及休息制度。二、薪酬及奖金2.1员工的工资按照公司规定执行。2.2公司根据员工的工作表现，将给予奖金和绩效考核等激励措施。三、保险及福利待遇3.1员工在公司工作期间享有国家规定的社会保险和享受公司提供的各项福利待遇。四、双方权利、义务和违约责任4.1公司权利：4.1.1管理员工并按照要求安排、控制其工作进度。4.1.2向员工提供必要的工作条件、设施和安全防范措施。4.1.3履行与员工签订的协议，确保员工按照协议履行自己的职责。4.2公司义务：4.2.1按照国家有关法律、法规和政策的规定，保证员工的劳动保护和就业权益。4.2.2同等待遇,平等付酬。4.2.3给予员工必要的培训，提高员工工作能力。4.3员工权利：4.3.1员工有权获取相关岗位的工作技能和知识。4.3.2员工自愿参加公司的各种奖励计划。4.4员工义务：4.4.1严格遵守公司各项规章制度，认真履行本合同项下的职责。4.4.2维护公司门卫安全秩序，妥善保管厂内物品和信息，不泄露公司机密。4.4.3对公司的客户和同事尊重，保持良好的工作态度和形象。4.5违约责任：4.5.1在本合同期间，如员工未按照约定履行职责，将被视为违约，公司将按照相关法律法规和合同约定承担一定的责任。4.5.2在本合同期间，如公司未按照约定支付工资待遇，将被视为违约，员工有权按照法律程序要求公司承担相关责任。五、法律效力和可执行性5.1本合同的条款受中国有关法律法规的约束，合同某一条款与上述法规相违背，则该条款自动无效，但其不影响其他条款的法律效力。5.2本合同采用书面形式，具有法律效力，双方需认真遵守并执行合同条款内容。六、协议的生效和期限6.1本合同生效的日期为：_______年_______月_______日。6.2本合同期限为：_______年_______月_______日至_______年_______月______日。6.3若双方继续提出要求，则本合同期限可以在协商一致的情况下延长或更新。甲方（公司）：___

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