下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅谈如何做好医院文书档案的收集整理
该部门的文件管理是该部门工作的重要组成部分。办公室工作人员在日常工作中注意了档案资料的收集和分类整理,不仅便于运行文件资料的利用和管理,而且对于一年一度的分类归档起着重要的促进作用。笔者从事办公室工作,日常工作中十分注重对文书档案的收集整理,体会如下:一、编制文书档案分类大纲文件资料来源复杂,经办公室处理的各类资料量多、面宽,在收集、存放这些文件资料时,编制好的单位文书档案分类大纲就是基础,宣汉县人民医院文书档案分类大纲主要有以下几部分:(一)它可以分为两类:从上级机构发送的正式文件。日常管理分为两类一是与医疗卫生工作密切相关的指导性文件;二是与医院其他工作相关的各种文件材料。(二)“宣医”文件的发放本单位产生的文件和材料,主要分十类,如医疗工作方面的文件,发文号以“宣医医”区分;护理工作方面的文件,发放文号以“宣医护”区分,等等。据此分类管理十分方便。(三)收到并由平级友邻部门发送的分支机构通知科室送来的请示和报告。这类文件材料在及时处理后作短期资料保存。(四)需要保存的图像和电子文件。主要包括各种活动的照片音像资料,院内文件的电子文档备份资料等。(五)要有先进事迹材料需留存的各种参考资料。主要有院内外各种简报、先进事迹材料、宣传资料、内部编印材料、剪报,等等。二、管理和利用基础工作对文件材料分类处理和存放,是档案分类管理和利用的基础工作。做好了这项基础工作就会使文件材料在查阅、利用中变得方便快捷,同时,为档案集中整理节约了时间。(一)按照本部门文件分类结构的要求,准备足够的文件盒子办公室一般要准备约30多个资料盒,文件资料分类仔细、清楚,同时,每个资料盒还应具备下列内容:1.宣专科文件的整理资料盒上的封面注明“宣医医文件”,以此类推有“宣医护文件”、“宣医发文件”、“宣医报文件”、“行政收文”、“协议合同”等,且摆放整齐,一目了然。2.外来文件的收文号,仅有放文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,有的收文号,单位或单位内部的收文号,单位面积比收文簿。每份文件有登记,有编号。院内文件有统一的发文号,外来文件有统一的收文号,登记与文件数量相符。不属发文或收文范围的文件资料,应有存放目录,有些文件资料在借出或执行中,备注栏应有标注并记好责任人或责任科室。(二)工作人员要遵守档案分类政策并养成合理存放,认真登记的习惯。办公室工作人员从主任、副主任到秘书、文书、打字员都遵照档案分类大纲的要求处理日常文件,重点是办公室主任必须对所有人员严格要求。(三)做好分类目录,收集传统文件每个单位的办公室都有档案专管人员,要充分发挥他们的作用,编制好分类大纲,做好分类目录,按期整理文件材料,及时收集转移既往文件,使办公室日常文件资料管理井井有条。三、应该注意的是,计算机预备会注意一些问题(一)文件号保存后,必须单独标记文件号在查找过程中,这两个方面都很重要,只要能回忆起其中一项,就能快速查找文件内容。(二)正式文件的统一制成这样对于提取文件或复制文件更加便捷,而且不同计算机上制作的文件均应在文印室统一制成正式文件,一个出口产生的正式文件才能保证备份文件的完整性。(三)数据安全存盘按年度保存由于计算机容量是有限的,计算机出现故障或受“病毒”侵害的可能性是客观
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社会垃圾分类活动方案
- 社保政策培训活动方案
- 社区参观村史馆活动方案
- 通讯元旦活动方案
- 米线小吃店五一活动方案
- 社区保单检视活动方案
- 音乐游戏教学活动方案
- 鲜花公司沙龙活动方案
- 钢结构工程施工方案模板
- 闲鱼全新公司活动方案
- 医疗健康体检服务投标书标准范本
- 建筑公司安全生产责任制度模板
- 滴灌设备相关知识培训课件
- 2025-2026学年冀教版(2024)小学信息技术三年级上册(全册)教学设计(附目录P168)
- 城市燃气设施提升改造工程节能评估报告
- 餐饮服务连锁企业落实食品安全主体责任监督管理规定
- (2025)辅警招聘考试试题库及答案详解(各地真题)
- 房顶吊运防水卷材施工方案
- 支气管哮喘急性发作期护理
- 剪映教学课件
- 生成式人工智能原理及其影响和应用(南开大学)学习通网课章节测试答案
评论
0/150
提交评论