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第10页共10页安全教育培训与安全会议制度范文一、安全会议制度1、安全生产领导小组每季度召开一次安全会议,每月召开一次安全工作例会,遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议,研究、分析、制定措施。2、安全会议内容主要包括:(1)宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示。(2)总结交流行车安全工作的经验教训,分析典型事故案例,针对公司行车安全工作实际情况,提出具体要求与防范措施。(3)布置有关安全生产工作。3、安全例会建立会议记录。二、安全活动制度1、采取不同形式,____驾驶员“安全活动日”学习,开展“安全竞赛”等活动。2、“安全活动日”以车辆单位或安全组为单位,每周____活动____次,时问不得少于____小时。驾驶员参加安全活动每月不得少于____次,并实行到会签名制度,不准代签名。因任务出车的驾驶员回转后应及时补课。无正常原因不参加安全学习,采取驾驶员替班轮换或强制停班停驶的方法参加安全活动学习。3、“安全活动日”主要内容包括:传达学习有关行车安全的法律、法规、文件、资料;学习有关业务知识,交流行车安全经验;行车事故分析、寻找原因、吸取教训,加强防范;针对行车安全中出现的问题,提出改进措施。4、“安全活动日”建立活动记录。5、安全竞赛活动应力求结合实际,讲究实效,有始有终。三、行车安全宣传和培训教育制度1、行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯(gps)、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈,长期坚持。主要采取的方式有:(1)常年宣传。即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题,结合本单位实际有的放矢地进行。(2)重点宣传。在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中,或在重要节假日中,结合实际进行重点宣传。(3)突击宣传。主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题,配合突发性整顿、管理开展宣2、岗前培训教育(1)对驾驶人员进行有关安全知识培训,掌握货物运输的安全知识,并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格,取得上岗资格,方可上岗作业。(2)岗前培训教育的主要内容:国家有关安全生产的法律、法规,国家与行业标准,货物运输安全规章制度;劳动安全卫生的法律、法规,劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法;劳动职业道德教育;本公司运输生产特点,公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施,应急设施与设备操作使用的基本知识;岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等。3、日常培训教育(1)加强对安全管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训,全面提高从业人员的业务水平。(2)日常培训教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式。(3)日常培训教育的主要内容:国家有关安全生产的法律、法规,国家与行业标准,货物运输安全规章制度;劳动安全卫生的法律、法规,劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法;劳动职业道德教育;本公司运输生产特点,公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施,应急设施与设备操作使用的基本知识;岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等。四、驾驶员告诫制度对驾驶员出车前进行问询、告知、督促驾驶员做好车辆的日常维护和检查,防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗,并将有关道路状况及天气情况及时告知驾驶员。安全教育与培训制度(一)安全培训;1.安全培训必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针认真落实“管理、装备、培训并重的原则,坚持强制培训考核发证提高全矿职工的安全技术素质。2.安全培训由各单位行政领导负责,技术科负责____编制安全培训计划和规划,并认真____实施,安监科监督审核。3.从事煤矿井下生产建设的职工都必须经过安全技术培训,并经考试合格,取得《安全资格证》,未经培训合格的人员不得指挥生产、不准上岗操作。4.安全培训要坚持”理论与实践相结合,正规培训与经常教育相结合,脱产培训与岗位培训相结合“的要求,教学内容除必须学习《____矿山安全法》、《____安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和有关法规性法规外,应以《煤矿职工安全手册》、《全民安全知识读本》及煤矿井下作业注意事项与紧急情况处理手册为主,辅以风险评估、事故案例,利用直观形象的教学手段,辅以实验、实习操作等实践性教学方法,努力提高教学质量。5.安全培训课时必须达到国家规定要求,培训要有专兼职教师,有教材,有场所,有严格的考核制度。6.安全培训考试不及格必须经再培训直至考试合格。职工未经安全培训而分配工作的以违章论处,未经培训的职工造成事故应当追究分配工作部门负责人的责任。7.矿必须建立健全职工安全培训档案,由矿主管部门保存。(二)安全教育1.矿每年编制安全教育计划,每月制定工作细则及实施措施做到经常化、制度化、规范化。2.安全教育必须坚持党政工团齐抓共管,要结合不同时期安全工作重点,突出针对性和实效性,突出重点,形式多样,注重理论联系实际。3.新工人必须接受入矿、科队、班组三级安全教育。培训教育的时间不少于____个月,经考试合格后方可上岗作业。4.每月____日为矿安全思想教育日,教育内容以对职工进行安全第一思想,安全法规和安全技能培训教育为主,时间不少于____分钟。5.安全教育要落实计划、时间、场所、内容、建立检查考核办法,做到每月总结通报一次奖优罚劣。安全教育与培训制度为了提高职工素质教育,加强职工安全技术、技能工作,顺利的完成各项培训计划,特制定安全技术教育培训制度1、矿宣教科负责制定职工年度培训计划,并____对职工进行安全技术教育培训,做到持证上岗。2、职工除班前会教育、三级教育外,按安教室培训计划进行学习。安全技术教育培训内容有:安全生产方针、政策、法规;煤矿安全规程及安全技术理论;工种操作规程;五大灾害发生规律、预防措施及处理方法;有关设备仪表的操作和故障排除;学习和掌握井下自救、急救基本常识。3、对____的安全教育培训考试结果一律造册登记,存档备查。4、职工安全技术教育培训在矿安教室进行。5、新工人的培训时间不得少于____小时(包括理论知识、井下参观、岗位学习),考试合格后在有经验的老工人带领工作____个月,经考核合格后方可独立工作。6、每次培训内容、参加人数、考试成绩及卷纸都要登记存档。第五篇:3安全会议、安全培训制度苏州交运物流有限公司安全会议、教育培训制度为保证本公司安全工作的顺利开展,及时传达上级下达的各项工作,并使本公司在生产经营中出现的问题能及时得到解决而制定本制度。一、安委会会议,每季度召开一次,每年不少于____次。召开时间:根据上级的布置及本公司的实际情况确定,会议由安委会主任主持,全体安委会成员参加,也可根据实际情况扩大参加范围,并形成纪要。二、会议内容:1、2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、指示,会议精神。总结分析本公司安全生产形势,研制安全措施,对下阶段安全工作布置落实。3、研制本公司的各项安全管理条例,规章制度,讨论对安全生产先进的表彰及对安全责任事故、责任人的处理。三、参加会议成员应准时出席,如有情况不能准时到会,应事先请假,说明原因。公司安全会议分为安委会会议及安全活动。四、安全活动,由机驾人员及一线工人参加,主要对其进行安全教育,每月不少于一次。1、机驾人员及一线工人应按时参加活动。2、如因生产需要,无法参加活动的,运输部应出具证明,并在回单位后主动到安机管理人员处进行补课。3、无故不参加安全活动的每缺少一次罚款____元;全年累计缺勤超过____次的,不得参加当年的安全生产先____比。五、安全教育内容主要以贯彻上级和本公司安全工作的指示、精神,落实安全措施,分析事故案例,进行季节性安全教育。六、安全培训。1、一般培训由公司结合安全活动的开展自行____进行,一般情况每月____一到二次;2、对特殊工种,根据相关要求及时间由指定相关管理部门进行培训;3、上岗前培训由公司职能部门及相关管理部门、班组对新进员工进行;4、根据安全生产的形势以及开展安全活动的情况适时____专项培训。安全教育培训与安全会议制度范文(二)(一)安全培训;1.安全培训必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针认真落实“管理、装备、培训并重的原则,坚持强制培训考核发证提高全矿职工的安全技术素质。2.安全培训由各单位行政领导负责,技术科负责组织编制安全培训计划和规划,并认真组织实施,安监科监督审核。3.从事煤矿井下生产建设的职工都必须经过安全技术培训,并经考试合格,取得《安全资格证》,未经培训合格的人员不得指挥生产、不准上岗操作。4.安全培训要坚持”理论与实践相结合,正规培训与经常教育相结合,脱产培训与岗位培训相结合“的要求,教学内容除必须学习《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和有关法规性法规外,应以《煤矿职工安全手册》、《全民安全知识读本》及煤矿井下作业注意事项与紧急情况处理手册为主,辅以风险评估、事故案例,利用直观形象的教学手段,辅以实验、实习操作等实践性教学方法,努力提高教学质量。5.安全培训课时必须达到国家规定要求,培训要有专兼职教师,有教材,有场所,有严格的考核制度。6.安全培训考试不及格必须经再培训直至考试合格。职工未经安全培训而分配工作的以违章论处,未经培训的职工造成事故应当追究分配工作部门负责人的责任。7.矿必须建立健全职工安全培训档案,由矿主管部门保存。(二)安全教育1.矿每年编制安全教育计划,每月制定工作细则及实施措施做到经常化、制度化、规范化。2.安全教育必须坚持党政工
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