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第3页共3页游戏测试主管的工作职责范本职责:1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;3、负责组内人员培养和培训工作;4、带领测试人员执行游戏测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;5、整理测试文档,汇总提交测试报告及总结;6、不断创新适合于游戏产品的测试方法,提高测试效率;对于测试上的技术难题负责组织攻关。任职资格1、____年以上网络游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;3、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,最大限度降低意外情况所带来的损失;4、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;5、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;6、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。游戏测试主管的工作职责范本(二)职责:1、快速上手业务,并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;2、招聘并构建测试团队,完成团队的建设和发展,实现良好的跨团队合作;3、优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作;4、承担团队的游戏运营品质和责任,关注并提升团队业绩;5、承担外网游戏品质责任,关注项目业绩;任职资格:1、本科以上学历,有____年以上软件测试经验,有游戏测试经验者优先,具有快速熟悉业务流程和优化,并建立完善质量体系的能力;2、有过带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验;3、具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升;4、优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,乐于主动反馈和积极思考;5、熟悉至少一门开发或者脚本语言,C++、C、C#、php、python优先;6、熟悉主流操作系统原理(windows、li
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