下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页电教设备管理员职责范文黄海龙在过去的一学期里,本期电教工作在学校领导的指导、支持下,在全校师生的共同努力下,无论是基础建设上,还是在管理水平上以及设备利用率上都较好地完成学期初定目标。现特将本期电教工作总结如下:一、指导思想本学期的我校的电教工作根据电教中心及各级领导的精神和要求,坚持____,以学校教学计划为中心,结合我校的设备条件和师生的实际情况,以多媒体的使用为主,充分发挥现有电教软件、硬件的作用,努力建设现代化的师资队伍,切实提高我校应用现代信息技术教育教学的水平。二、坚持开展以下工作:(一)、加强电教设备的日常管理与维护1.继续做好电教设备的“配、管、用”工作目前学校各功能教室的电教设备已基本配备好,因此现在首要的任务是做好管理及使用登记工作。“管”理主要包括认真执行有关电教设备使用的规章制度,对设备进行定期的检测维护,并做好维修记录。做好老师的教学软件借还登记,整理软、硬件资源,健全管理制度,使软、硬件不流失、不损坏。“用”主要是指提高电教设备的使用率,鼓励老师充分利用电教资源,提高教学效果,养成使用完成后填写记录本的习惯。2、切实管理好多媒体既要提高使用率,充分发挥其作用,又要保证设备的完好,并做好多媒体教室的卫生、安全工作。3.提高教师的信息技术专业素质作为信息技术专业人员,要努力学习信息技术与学科课程整合的理论,发挥创造力,大胆实践,进行网络环境下学科课程教学的研究,积极参加上级部门组织的各级各类计算机学习。(二)、开展信息技术与学科整合的研究1、在教师中开展信息技术培训活动在教师中开展信息技术学习活动,提高老师的信息技术与其所教学科的整合能力,本学期分层次、分阶段对教师进行信息技术培训,全面提高教师运用信息技术进行工作和教学的能力。电教设备管理员职责范文(二)1.管理员是所管理设备的主要负责人,必须承担起对主要管理责任,同时有责任向学校提出配置、管理和维护的建议。2.管理员在接到有关教师使用计算机室的合理要求后,应及时地、合理地安排好教室的使用。3.管理员必须经常性地对所管理设备进行维护,以保证设备正常运行。4.管理员有责任指导有关教师合理地使用有关设备。5.管理员除对所管理地点进行经常性的清洁外,每星期还要按照学校的安排进行大扫除,以保证室内清洁、干燥。6.管理员必须做好设备的防雷、防尘、防火、防潮、防盗(即“五防”)工作,有权利制止发生在校内针对学校设备的一切不良行为,包括损坏设备、吃东西、吸烟、丢弃纸屑等等。7.管理员在设备出现故障或需要检测调试时,应及时通知有关领导,并及时通知有关任课教师另行安排上课地点。8.管理员未经允许不得将相关地点的钥匙交给任何人,在使用时,若管理员有事离开教室,则必须将服务器和电源箱锁好,并将有关注意事项向任课教师交待清楚后才能离开。9.遇雷阵雨天,网络教室管理员必须取消上机活动;若上课时遇雷阵雨网络教室管理员应指导上课教师共同安排学生(员)有秩序地关机、关电。10.管理员离开教室时,必须做到人走关机、人走关电、人走关窗、人走锁门(即“三关一锁”)。11.教师因工作需要借用设备的,必须根据学校有关规定办理物品借出借用手续。小学电教办公室电教设备管理员职责范文(三)在学校相关领导的领导下,负责对学校教育教学电教、电信设备的管理、维修、使用。具体职责有:一、负责常规电教设备、信息技术教育设施设备、校园网设备和其他电器设备的管理和维修工作。二、保证各类设施设备的安全。按规定检查设施设备的运行和使用情况,及时发现排除安全隐患。三、对学校购买的各类设备、配件及时办理相关出入库手续。四、具体做好如下工作:1、建立健全各类账目,规范财产管理。掌握和提供相关数据,填报有关表格。2、管理和维修常规电教设备(收录音机、投影器、投影幕等)。3、管理和维修信息技术教育设施设备和校园网设备(机房设备、网络、服务器、液晶投影设备等)。4、管理和维修学校所有电脑的“硬件”和“软件”。5、负责各类会议、集会和活动的音响;负责大会议室(多媒体教室)管理。6、负责学校广播系统的管理和维修;根据学校安排播放听力考试、宣传等有关材料。负责调整作息时间信号。7、负责学校电视及信号线路的管理和维修。8、负责学校内、外线电话及线路的管理和维修。9、负责学校文印设备的维护、维修。10、负责学校报警设施设备的检查、管理和维修。11、管理电教教材及其他“软件”,为教育教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年心理分享考试题库参考答案
- 2026年江西省萍乡市单招职业适应性测试题库及答案1套
- 2026年新单招测试题附答案
- 2026年安徽汽车职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷及答案1套
- 2026年台州职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷及答案1套
- 2026年河南林业职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 2026年安庆医药高等专科学校单招综合素质考试模拟测试卷附答案
- 2026年广东农工商职业技术学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 2026青海果洛州人民医院自主招聘编外专技人员笔试备考题库及答案解析
- 2026年心理学测试题期末有答案
- 顶管施工技术培训
- 《JJG 1081.2-2024铁路机车车辆轮径量具检定规程第2部分:轮径测量器》 解读
- YY/T 1488-2025中医器械舌象信息采集设备
- 2024人教版八年级生物上册全册教案
- 2025年春新人教版英语七年级下册全册教学课件
- 2025年上海城投集团社会招聘模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 供电公司一把手讲安全课
- 解读手术室护理实践指南
- 管道焊接工艺规程
- 2026届辽宁省沈阳134中学化学九上期末调研试题含解析
- 自来水公司安全培训课件
评论
0/150
提交评论