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文档简介
第6页共6页咨询顾问岗位职责学习顾问职能细则A.岗位要求:1、严格遵守培训中心的各项规章制度;2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑;4、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务;5、工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话等),精神饱满地做好本职工作;6、学习顾问在来电或来访介绍中,要突出培训中心的特色,详细介绍整个教学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力;7、要定期做好客户回访,建立学员档案,关注学员的学习进度及在学习过程中遇到的问题。8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生;9、勤俭办公,杜绝一切浪费现象;10、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗;11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等,强化业务能力;12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通;13、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导;14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;15、要注重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。16、根据工作细则认真做好本职工作,每位学习顾问间相互配合,做好咨询工作。17、学习顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,直接向市场主管汇报,主管会根据不同情况进行及时处理。18、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。B工作安排要求:早会:制定当日工作计划,报备市场部经理,批准方可实行陌拜及接待来访:1、陌拜家长,接待来访,接待来电2、接待网上咨询3、微信加人参与外宣活动,现场接待家长咨询:当天二、学习顾问每周工作安排每周日____点之前发送本周总结(本周预约人数,到访人数(渠道说明),进行上月及去年同期环比,预期的收入及达到的收入)下周工作(陌拜数量,邀约数量,来访数量,预期收入),派发计划到市场部经理,每周二早会总结上周工作结果,预期收入及最后收入,本周工作安排,预期目标。三、学习顾问每月工作:1.每月____日前将当月陌拜电话明细,邀约上门人数,实际到访量整理汇报至市场经理处。2.每月____日总结上月工作的亮点与不足。3.每月底前制定下月任务分解(下月计划和预期目标),包括陌拜数量、邀约上门数量,预期收入等,并报上级领导审批。咨询顾问岗位职责(二)1、根据公司的发展规划,建立科学的财务管理体系,并监督具体落实贯彻执行;2、建立健全财务核对体系,指导会计工作,保证其合法性和准确性;3、合理优化、利用财务资源,协助上级完成财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作;4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和制定,研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;5、协助税务会计制定和管理公司税收业务政策方案及程序,完善税务核算体系。6、协助融资部根据公司总体经营发展战略,做好融资规划并监督落实融资贷款业务;7、组织和执行国家有关财经的法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;8、协助上级做好财务人员的培训,不断提高财务人员的管理水平和业务素质。9、完成领导交办的其它工作。咨询顾问岗位职责(三)1、参与咨询项目的商务洽谈,促成咨询合作。2、分析客户需求,撰写项目建议方案。3、对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议。4、指导咨询顾问开展咨询服务工作。5、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。6、协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。岗位职责2:咨询顾问岗位职责1、接听客户的教育咨询电话,并提供专业的教育咨询服务;2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断,针对咨询学员的实际英语水平,并作出学习规划,促成家长报名3、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理;4、参与学校的市场调研及推广工作。岗位职责3:咨询顾问岗位职责1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作;2、负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;3、收集推广相关信息,了解行业竞争对手动作;4、熟悉学校课程情况,及时反馈动态信息;5、树立良好品牌形象;6、有一定文笔功底,擅长网络炒作,经常活跃在各大论坛社区等;7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销;8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;9、组织协调其它人员的网络推广工作。岗位职责4:咨询顾问岗位职责1.参与行业客户管理咨询项目,解决市场营销和运营管理问题;2.独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈,了解业务问题和需求,提出解决方法;____项目过程中,独立完成所分配内容
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