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文档简介
第8页共8页幼儿园教师奖惩制度范文为不断提高我园的保教质量和服务质量,以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展,实现“打造当地优质幼教品牌”的办学目标,现特对我园的教师及工作人员制定以下工作常规及奖惩制度:(一)奖励:1、安全奖:____元。2、班级幼儿按园内规定的人数____人,每月多一人奖励给班主任____元,配班老师____元,于下学期开学首月工资一并发放。3、优秀班级每学期奖给班级____元。(根据学期家长评议表、日常活动、班级资料、班级安全等综合评议)。4、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给____元。5、班级每学期生源流失低于____名幼儿的奖励____元。于下学期开学首月工资一并发放。(二)惩罚:一、考勤部分。1、教师按上班时间迟到一次____分钟以内扣____元。当月累计时间达一小时或者迟到____次视为矿工一天处理扣____元。2、请假、病假需提前告知园领导批准(病假及时电话告知园长,来园补交请假条事假未经园长批准视为矿工处理。)3、病假三天以内扣____元/天(需提供医院病历),事假一天扣____元,矿工一天扣____元。____月内病假、事假____天以上者(包括____天)每天扣____元。4、教师带班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,一次扣工资____元。二、教育教学部分1、每周五必须制定下周计划,且在下午____点前上墙并及时在班级群组发布。未按时完成者每次扣除班级资料____元,累计____次扣除____元。2、按周计划和一日活动安排进行教学活动,检查发现未按计划执行者,每次扣除奖金____元,当月____次扣除____元。3、每周一上午准备好本周备课教案及活动计划,接受园长抽查,未完成者扣____元,当月累计____次者扣____元。4、在幼儿园内出现大声训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资____元,第二次工资降____元。5、教师月考核不合格(低于____分)者一次扣奖金____元。6、班级内有退费扣除每班每人奖金____元(因班级管理原因导致退费)。三、安全、护理1、因教师看护不到位,导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的,主班一次扣____元,配班____元。一个月三次____次扣当月安全奖。2、幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的,发现一次扣____元,家长投诉属实的一次扣____元3、幼儿进餐时,教师要在旁边指导或帮助进餐的技能,培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥,更不能与幼儿一起进餐,若发现一次扣____元。4、工作失职,出了责任事故或查错(如幼儿走失、骨折、等),根据具体情况,对责任人作出响应的处理,扣除当月奖金并陪付医疗费用的____%。四、卫生。1、活动室、卫生间、负责区卫生不合格,一次扣除奖金____元,当月累计____次扣____元。2、班级物品摆放不规范,每次扣除奖金____元,当月累计____次扣____元3、放学时要仔细整理幼儿着装、面容(包括洗练、洗手、梳头)若家长投诉照顾幼儿不周,一次扣____元,当月累计____次扣除____元。4、厨房人员及采购人员出现食物异常现象,造成幼儿中毒事故的,一次扣厨房每人工资____元;造成违法现象的,移交司法机关处理。5、班级卫生不干净,留死角,一次一处扣班级值日老师____元。五、师德建设1、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资____元--____元,严重者开除。和家长争吵的一次扣____元。2、在园内如有意见请及时向园长提出。在教职工间挑拨离间,说三道四,经查实一次扣单月全部工资。3、在社会上说三道四,影响幼儿园的荣誉和形象的,扣单月工资。本制度如有遗漏或考虑不周全的地发,将在今后的管理和工作中补充和修改,也请各位老师提幼儿园教师奖惩制度范文(二)1、鼓励教职工关心幼儿园,发扬当家作主精神,凡被采用的合理化建议,视其贡献作用大小,给予适当的奖励。2、鼓励教师积极参加教研活动,积极撰写教育论文,凡被选用登载的奖励____元,市一级的奖励____元,省一级的奖励____元,国家一级的奖励____元。3、全勤的教职工每月发给全勤奖,迟到、早退、旷工、请假等,按奖励工资分配条例扣发工资奖金。4、凡出现事故,隐瞒不报,自作主张处理,当成责任事故处理。5、出现责任事故扣发第一责任人当月全部奖励工资,其它责任人视情节轻重酌情处理,出现自然事故一次扣发全体当班人员每人____元,直接责任者扣发____元。6、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。幼儿园教师奖惩制度范文(三)为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,克服出现干多干少一个样的状况,真正发挥“窗口行业”的作用,为此制定本园奖惩制度:1、每月安全奖50,全勤奖____元。2、班级幼儿按园内规定的人数,(小班____人、中班____人、大班____人)每期多一人发给班上____元。厨房人员每期按每超____名幼儿人每人奖励____元。没有在班上的老师没有超生费。3、优秀班主任每学期奖给____元。4、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖,每学期奖给每人____元。5、优秀保育员每学期奖给____元。6、采购人员购买新鲜蔬菜,厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象,喷调的食品色香味俱全,受到领导和老师们的好评的,学期末发给每人奖金____元。7、财会人员坚持做到日清月结,当好内当家,当好领导的参谋助手,每学期奖给每人____元。8、档案管理人员每学期做到规范合理,奖励____元。9、财产管理人员不浪费材料,为幼儿园节约当家,财产不流失,不浪费,每学期奖给____元。10、医务人员没有出现医务事故,认真指导班级教师进行急救学习,每学期奖给____元。11、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每代一次给代课费____元。12、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给____元。厨房组长工作做得出色的每学期奖给____元。13、我园各环节获县级奖每人发给奖金____元,获市级奖每人发给奖金____元,获省级奖,每人奖给奖金____元。(二)惩罚:1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资____元。2、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资____元。3、教师带班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,一次扣工资____元4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资____元--____元,严重者不聘。和家长争吵的一次扣____元。5、在园内挑拨离间,说三道四,一经查出一次扣工资____元。6、在社会上说三道四,影响幼儿园的荣誉和形象的,一经查出一次扣工资____元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。7、教师培训经考核不合格者一次扣工资____元。8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等,不能按质按量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资____元。9、不参加教研活动听课等活动的,一次扣工资____元。10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作安排完成任务,否者,停发当月职务津贴。11、厨房人员及采购人员出现食物异常现象,造成幼儿中毒事故的,一次扣每人工资____元;造成违法现象的,移交司法机关处理。12、财会人员出现帐目不清,资金流失、____公款等现象的,一次扣每人工资____元。并承担损失赔偿责任,造成违法现象的,移交司法机关处理。13、医务人员出现医务事故,视其情节轻重进行扣罚,并承担所有责任事故。造成违法现象的,移交司法机关处理。14、档案没有按时完成的,每学期扣工资____元。15、班级卫生不干净,留死角,一次一处扣班级教师每人____元。(谁当班谁负责)16、不服从领导安排者,一次扣工资____元。17
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