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第3页共3页市场拓展经理岗位的具体职责范文职责:1、负责商家拓展、业务跟进,洽谈合作;2、追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常活动拓展工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先3、热爱销售推广工作,有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系,有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳,抗压能力强,乐观自信,较强沟通和学习能力,具有责任心;市场拓展经理岗位的具体职责范文(二)职责:1、负责商家拓展、业务跟进,洽谈合作;2、追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常活动拓展工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先3、热爱销售推广工作,有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系,有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳,抗压能力强,乐观自信,较强沟通和学习能力,具有责任心;市场拓展经理岗位的具体职责范文(三)职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责不断发展加盟商;3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新课程产品,协调相关事宜。任职资格1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉托管或K12辅导行业,具备良好地经营销售管理知识面,有相当的加盟商资源和渠道是必须的;3、对市场有敏锐的触觉;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独
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