版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页办公室人员纪律奖罚制度为规范办公室管理,增强纪律意识,提高工作效率,依据办公室实际情况制定本奖罚制度。1、自觉维护企业利益,遵守国家法律法规,遵守社会公德,遵守职业道德;遵守公司的各项规章制度、通告、公告等规定。违者罚款____元/次。2、夏季上班时间为8:00—18:00,中午休息时间为12:00—14:00。冬季上班时间为8:30—17:30。中午休息时间为12:00—13:00。迟到人员罚款____元/次。3、公司实行每周____天工作制,按个人情况进行轮休(必须提前一天通知,否则视为旷工,旷工者罚款____元/次)。工程部人员休息应在不影响工作的情况____可休息。以免造成工期延误,影响工作效率。4、每月全勤的工作人员,奖励____元/月。5、爱护公司财物,节约使用办公用品,杜绝浪费。对于恶意浪费资源者罚款____元/次。6、下班后,办公室工作人员应关闭办公室,避免公物私用(电脑、电话等)。发现公物私用者罚款____元/次。7、办公室卫生需要大家共同维护,办公人员必须按值日表为准,每天安排两人值日,未打扫卫生的人员罚款____元/次。8、办公室内严禁打闹嘻戏,影响他人,违者罚款____元/次。9、严禁在工作时间脱岗、串岗。违者罚款____元/次。办公室人员纪律奖罚制度(二)保安员奖惩制度l为了鼓励保安人员认真做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,制定安防人员奖惩制度。一、奖励细则1、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,成绩显著者;按公司规定予以奖励2、积极协助公安机关抓获违法____和侦破案件,成绩突出者;报公司奖励3、积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产的安全,成绩显著者报公司奖励4、为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策,所提的合理化建议实行后效果明显者;月底绩效按相关规定予以奖励5、拾金不昧者,(根据实际情况进行奖励)6、年终被评为“优秀员工”、“先进____”,被评为省、市政府“治安模范标兵”者。(根据实际情况进行奖励)7、工作中受到业主和公司领导认同者,示情况进行奖励二、惩罚细则1、值班时收听收音机、玩手机或进行其他与值班无关的事情者书面警告一次2、擅离职守,迟到、早退者按旷工处理3、酒后执勤上岗,并造成一定后果者书面警告一次,罚款____元4、未按时交接班,或不按有关规定进行交接班,或交接班不清楚,检查时相互推卸责任者罚款____元,当月绩效不参与评比中。5、未经部门领导批准,私自换班和顶班者罚款____元6、未经部门领导同意,擅自带人留宿者口头警告一次7、执勤时,衣装不整,佩戴不齐;执勤中玩忽职守,疏于防范,致使在管辖范围内发生案件或事故,造成极坏影响者予以开除处理。8、对公司和保安部领导下达的工作任务,未能如期完成,而又没有正当理由者予以严重警告一次,罚款____元9、扣留物品不登记,不上交;捡拾物品不报告,不上交者严重警告一次10、违反保安器材使用规定,私自随便转借和使用者口头警告一次11、在突发性事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者严重警告一次12、法制观念淡薄,参与社会聚众闹事、____、____等,与治安工作人员的应有素质极不相称者予以劝退处理13、监守自盗或以权谋私,严重损坏公司形象者予以劝退处理14、工作责任心不强,不服从分配,不执行规章制度,并随意顶撞领导且屡教不改者严重警告一次llllll根据错误情节轻重进行不同的处罚。对于一些性质恶劣者,影响极坏者应辞退;对违____有关法律法规者要追究其刑事责任。以上奖惩制度适用于西街全体安防队员,请大家切实将本职工作做好。以上规定请班长实际监督到位,做到公平公正。内容制定:郭宏保安部施工人员奖罚制度安全生产奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽罚款____元,班组长以上的管理人员罚款____元。高空作业不系安全带罚款____元。2、进入施工现场穿拖鞋、硬底鞋、赤脚或不穿上衣上班者罚款20—____元。杜绝穿皮鞋上下架子作业,违者罚款100。3、严禁酒后上班,违章每人每次罚款____元,管理人员____元,管理人员必须听从项目部安排,上班期间不能随意外出。4、所有班组长,施工工人不服从管理人员指挥和分工者,每次罚款____元,情节严重予以辞退。5、工地内的一切机电设备,非持证人员不得动用,玩弄电气设备者处以____元的罚款,损坏设备按全价赔偿。专业人员违章作业,超负荷作业加倍处罚,造成后果自负。6、务必节约原材料,严格按照每天的工程量,正确适当配料,浪费各种材料者按原价赔偿并处罚,写检讨书一份,在当月工资中扣除。7、对有意损坏公共财物或建筑成品者,按实价处以3—____倍的赔偿,情节严重者作清退处理。8、保管好自己的劳动工具,如工具故意损坏者,按全价赔偿,工具不清洗干净者每次罚款____元。9、不准随地小便或吐痰,杜绝在工地上大便,违者一次____元。10、工地上发现有____行为者,每人罚款____元,情节严重者交当地公安机关处理。11、工地上发生打架、斗殴、闹事者每次罚款____元,情节严重者交当地公安机关处理。12、发现工地上有盗窃作案行为者,给予原物的十倍处罚,并交由公安几关追究法律责任。13、施工用电插座、用线头直接插、以及现场宿舍乱拉乱接电线、烧电磁炉、电饭煲、水乌龟者每次罚款____元,并没收所有电器,造成后果自负。14、在每次安全大检查中(包括公司自检、安监站例检、建设部抽检)每发现一次安全生产检查不合格的施工现场,对劳务项目经理部罚款____元,责令停工整顿,达到合格为止。15、对每发生一次重大事故以上的劳务项目经理,每次罚款____元至____元。16、对特种作业人员,每发生一次重大伤亡事故者,罚款5000元,取消岗位合格证书,追究其事故责任。对于失职的安全员,也按本条处理。⑴对同一质量通病,经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 泉州工程职业技术学院《耳鼻喉头颈外科学》2025-2026学年期末试卷
- 江西服装学院《高分子化学》2025-2026学年期末试卷
- 江西中医药大学《中药药剂学》2025-2026学年期末试卷
- 黄山健康职业学院《财务会计法律法规》2025-2026学年期末试卷
- 闽南理工学院《改革开放史》2025-2026学年期末试卷
- 环保稳定生产指南讲解
- 石油勘探工保密意识考核试卷含答案
- 润滑油脂生产工复测评优考核试卷含答案
- 漆器制胎工操作知识强化考核试卷含答案
- 乳品评鉴师诚信品质模拟考核试卷含答案
- 血友病基础知识培训课件
- 养马配种知识培训班课件
- 碳酸钙深加工项目预可行性研究报告
- 辽宁档案初级考试题库及答案
- 中医七情与健康的关系
- 中医九大体质详解讲课件
- T/CEPPEA 5028-2023陆上风力发电机组预应力预制混凝土塔筒施工与质量验收规范
- 语音主播签约合同协议
- 不良资产处置试题及答案
- 钢轨接头认知接头分类及结构形式课件
- 2025年北师大版(新版)数学七年级下册期中模拟试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论