现场安全管理工作计划

—现场安全管理工作计划为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化工程工程施工现场安全标准化、制度化、科学化管理建设，使施工生产在强有力的安全管理保障中顺当进行，依据国家《安全生产法》、建设部《建筑施工安全管理规定》、北京市建筑施工安全的四项“根本标准”等法规，结合工程施工实际，特制定本工程安全管理工作计划。一、掌握目标1、死亡、重伤、重大机械事故为零。2、年轻伤频率低于6‰.3、无火灾事故。4、无污染环境、扰民大事。5、无食物中毒、职业病和传染性疾病。6、无刑事、治安大事。7、机械操作证和特别工种持证上岗率XX%。8、创市级“安全文明工地”各项指标合格率达90％以上。二、安全措施1、建立安全生产管理机构组织成立以工程经理为组长，执法经理为副组长，技术、等职能部门负责人，施工员、（工长、班组长）为成员的现场安全管理小组，负责现场日常安全管理工作。2、建立健全安全管理规章制度⑴、制定工程领导、各职能部门人员、施工班组人员的各级安全生产岗位责任制。⑵、制定安全防护、保卫消防、临时用电、机械安全、现场管理、料具管理、环境爱护、生活卫生的八项安全生产、文明施工管理制度。突出安全教育、培训持证上岗，安全检查、整改、安全值班制度。⑶、制定现场施工各工种、机械装备、电气安全操作规程。⑷、制定各级安全技术交底制度，强调交底的多面性、针对性按时性，认真履行签字手续。3、安全教育⑴、入场教育，凡入场参施人员必需接受公司、工程部、班组的“三级”安全教育、培训，经考核合格后，方可进场。⑵、法制教育，学习、贯彻国家法律、法规、标准、标准，以增加全员的法制观念。⑶、岗位技能教育，组织班组岗位技术技能培训，提高技术水平。⑷、特别工种的专项教育，对现场从事起重、电气焊等特别作业人员进行岗位作业专项安全教育。⑸、换岗教育，对换岗（工种）人员进行新岗位上岗的教育、培训，（岗位操作规程和安全技术教育）。⑹、常常性教育，工程定期组织安全大课教育、周安全例会教育、班前安全活动教育。⑺、季节性教育、假日前后教育、突击性加班作业的安全教育。各项教育均记录详细详实，以备查考。4、安全防护⑴、架子工作业人员必需是身体健康，无有碍从事本岗位作业的疾病，经教育、培训、考核后持证上岗。⑵、防高空坠落：按标准要求搭设防护脚手架、操作平台、防护栏、网等临边防护设备，完善洞口防护栏、盖、网。要求高处、临边作业人员必需挂好合格的安全带。工程部设专人检查维护，确保临边、洞口防护设备完好、有效。⑶、防物体打击；起重作业、信号指挥人员严格安标准要求操作，认真执行“十不吊”原则。现场人员XX%戴好安全帽，强化上下交叉作业管理，谨防落物伤人。⑷、防机械伤人：操作人员经教育技术培训、考核合格上岗作业。运用的机械必需性能完好，定期检查保养，防护设备齐全，坚固有效。操作中遵守操作规程，禁止违章作业，杜绝发活力械事故。⑸、防触电：临电作业人员持证上岗，现场临电设备的运用、管理符合JGJ46-88标准。非专业人员严禁私拉乱接电线，现场禁用电炉、电热器具。严禁擅自动用电气装备；雨季施工中，强化临电管理，预防触电事故发生。⑹、防坍塌：强化基础坑槽边壁的维护，按土方施工安全标准，做好坡、壁的加固、观看工作。雨季施工期做好降、排水，专人巡查，以防坍塌。5、工地防火⑴、根据施工现场消防管理标准要求，成立消防管理领导小组，组建义务消防队、现场防爆、防火小组，制定防爆、防火预案。⑵、管好易燃、易爆物品，分库存放、专人管理、限额领用。凡有动火作业必需执行“用火证”制度，配备消防器材，专人看护。⑶、仓库、现场料具管理必需符合现场防火标准。⑷、现场划分防火责任区，由相关工种（岗位）责任人负责日常的预防工作。⑸、制定机械、电气（器）防火措施，落实责任人。⑹、现场配备足量的消火栓、灭火器等消防器材，专人维护，保证其灵敏、有效、牢靠，便于运用。⑺、防火小组人员轮番值班巡查现场防火、用火情况，发现问题按时整改。6、安全防护用品，选用经市检测站检测合格的安全帽、安全带、安全网及防护手套、鞋靴等防护用品，并按标准要求正确佩戴、运用、爱惜。杜绝假冒伪劣产品进入现场。7、现场料具按规定存放，防火、防爆、防盗、防倒塌伤人。8、严格遵守国家《环境爱护法》，做好现场防大气、防噪音、防水污染、防因施工扰民带来民扰的掌握工作，9、把环卫卫生工作落到实处，保持施工区、办公区、生活区的环境卫生和食堂的饮食卫生，防止食物中毒和传染疾病的发生。10、维护好现场生产、生活秩序，随时把握作业工人的思想动态，发现问题按时解决，预防发生治安、刑事案件。三、安全检查1、定期检查：工程部每半月组织安全检查一次。2、常常性检查：⑴、班组成员实施班前、班后岗位安全检查。⑵、安全员、安全值班人员日常巡回安全检查。⑶、工程管理人员在检查生产的同时检查安全生产。3、专业安全检查⑴、工程部组织对一般脚手架、上料平台、斜道等搭设与运用进行验收性检查，日常维护检查。⑵、协作租赁单位对现场租赁的塔吊进行安装完毕的验收检查，日常的安全操作检查。⑶、压力容器检查，对现场存放、运用的乙炔、氧气瓶、空压机等进行常规检查、安全操作检查，防火、防爆、防泄漏。⑷、建立防尘、防毒、防火检查组，对施工现场防尘、防毒、防火工作实施监控检查。4、季节性检查、节假日检查雨季施工中的防雨、防滑、防火、防触电、防坍塌检查，节假日前后的安全工作检查。5、自检、交接检查凡脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、临电线路敷设等均班组自检后，经有工程部或关部门专业验收检查合格，与运用单位（班组、人员）办理交接安全检查手续，方可准许运用。未经检查，一律不得运用。6、工地“达标”检查工程部每月组织一次工地安全生产、文明施工达标检查，其内容为创“安全文明工地”八大项内容。检查中杜绝形式主义、走过场。把查领导组织、查思想动态、查制度落实、查现场“三违”、查事故隐患、查“三定”整改效果的每一项工作都落到实处。四、整改对经安全检查查出的问题进行逐项登记，进行安全生产动态分析，从管理上，安全防护技术措施上分析原因，查清责任人，实施教育，落实“三定”措施，即时整改，并施行整改后的复查。检查组成员必需在检查、整改、复查记录上签字认可。五、安全生产的奖惩贯彻安全生产检查有奖有惩的原则1、凡在安全生产中成果突出，具备以下条件之一的单位和个人，应当赐予嘉奖：（1）认真执行生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制，安全生产和文明生产取得显著成果的；（2）在劳动爱护科学研讨方面，有重大创造、技术进步或者提出重大合理化建议的；（3）防止和防止重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。2、对于有以下行为之一的职工，经教育不改的应赐予惩罚直至追究刑事责任：（1）违章作业或违章指挥造成事故的；（2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；（3）发现有事故隐情，既不实行防范措施，又不按时报告，而发惹事故的；（4）发惹事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、有意拖延报告或者嫁祸他人的；（5）对批判或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；（6）不执行上级和门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工连续在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的；（7）由于装备超过检修期限运行，或装备有缺陷，或每月防护装置造成事故的；（8）发惹事故后，不主动组织抢救，或事故后不吸取教训实行措施，致使同类事故重复发生的。3、安全生产的奖惩执行《现场安全生产、文明施工奖罚细则》。六、总结评比主动响应政府号召，开展“安全生产周、安全月、每日安全竞赛”等活动，定期组织工程管理人员、班组长、生产骨干向兄弟单位学习，虚心求教，以弥补安全工作中的缺乏。工程部、各班组、个人每月进行一次总