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文档简介

服装鞋店规章制度范本服装鞋店规章制度范本第一章总则第一条为规范服装鞋店的经营行为，维护员工和顾客的权益，提升企业形象，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本店所有员工，包括管理人员、销售人员、库房人员等。第三条所有员工必须严格遵守本规章制度，违反本规章制度的，将依法给予相应的处理。第四条本规章制度的解释权归本店管理层所有。第二章工作时间和休假第五条员工工作时间为每周40小时，每天工作8小时，包括午休时间。具体工作时间由店长根据工作需要制定，并提前告知员工。第六条员工每周至少休息一天，休息日由店长根据工作需要安排。第七条员工请假需提前至少24小时向店长申请，并提供详细请假原因。店长根据实际情况决定是否批准假期。第八条员工在休假期间不得以任何形式参与工作，否则将被视为违反规定。第三章工作纪律第九条员工必须遵守工作纪律，准时上班，不得迟到、早退或旷工。如因特殊情况需要迟到或早退，必须提前通知店长，并提供合理的原因。第十条员工必须穿着整洁、得体的工作服，并保持良好的仪容仪表。第十一条员工不得在工作时间内私自接听或打电话、使用社交媒体、玩游戏等与工作无关的行为。第十二条员工必须遵守店内销售政策和服务标准，不得私自泄露顾客信息，不得为个人利益损害公司利益。第十三条员工应遵守公司保密制度，不得将公司商业机密泄露给外部人员。第十四条员工应积极配合店长和其他员工的工作，不得对同事进行恶意诽谤、造谣等行为。第四章安全和保障第十五条员工必须严格遵守店内的安全制度，不得私自移动、调整防盗设备和摄像头。第十六条员工在工作期间应保持警觉，发现可疑人员或可疑行为应及时向店长报告。第十七条员工在工作期间发生意外事故或突发事件时，应立即采取相应的救援措施，并及时报告店长。第五章奖惩制度第十八条对于表现良好、工作出色的员工，公司将给予适当的奖励和荣誉。第十九条对于违反本规章制度的员工，公司将根据违规情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、降职、解雇等。第六章附则第二十条本规章制度自公布之日起生效，对于已存在的员工，应在规定时间内签署书面确认。第二十一条本规章制度的解释权归本店管理层所有，如有需要，可随时修订。第二十二条本规章制度与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。以上为本店的《服装鞋店规章制度范本》，请所有员

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