影院规章制度

篇一：影城治理制度影城治理制度★欢送您的参与并期望您能在这里获得一个无限发挥的空间。奋、团结、务实、创、负责的团队。有您我们会更加精彩。本治理制度是对影城每一位员工的致词，经营理念和企业精神，位和效劳素养。制度度及规定请自觉遵守。一、总则国、拥护中国共产党的领导、遵守国家的法令法规。

★我们是一个勤★我们信任由于以充分传递影城的提高员工的文化品中所提到的相关制本职工作、讲究社会公德和职业道德，做到文明礼貌效劳，努力维护影城声誉。化学问、不断提高业务技术水平、提高效劳质量、争取更多客源。划生育规定，落实各项计生措施。二、工作态度

、依时上、下班，工作时间内不得擅离职守。如要离开工作岗位必需经上级同意前方可离开。事、不打私人、不得陪亲友在影院内扫瞄等。西、喝酒或看书报，不高声谈话或闲聊。

面带笑容，热忱礼貌站立待客，急观众之所急。不得用粗言秽语讥讽观众，或用不礼貌、不理睬的行为对待观众。要处处为观众着想，让观众愉快而来满足而归。和调配，对上司要礼貌，认真遵守影城的规章制度和做好岗位效劳标准要求。团结、互助互爱、共同努力搞好影城的业务，提高影城的声誉。提出合理化的意见。疼惜影城财务，勤俭节约、拾金不昧、拾获观众遗留物品应准时上报，做个有职业道德的员工。三、仪容仪表工作服，按规定佩带工号牌，保持精神充分及整齐清洁。头发，发脚不遮盖耳部及后衣领为适度，应勤修剪头发。

散发，头发长度不超过肩部为适度。不得梳怪异发型，保持清雅淡妆、不得浓妆艳沫，避开使用味浓的扮装品。清洁，上班时不得佩戴过于夸大的饰物。四、安全问题1、留意防火、防盗。上、下班时留意检查自己岗位地段的责任位置是否安全，觉察事故苗头、闻到异味要及时报告及查找缘由。在紧急状况下，全体员工必需听从值班经理的指挥，通力合作全力保护共财产。五、内务制度影城发给员工工作制服及工号牌。上班时间必需穿着工作服及佩戴工

人身安全和影城公号牌，部门主管有权随时检查。另外，除因工作需要或经批准外，不能穿着工作服离开影城，下班后须将工作服存放在本人更衣柜内。作服及工号牌等交回影城，如有遗失或损坏则按有关规定赔偿。遗失应马上向上级报告，并按规定到财务部交费办补领手续，所引起的品者负责。员工手册

一切责任由遗失物影城的经营理念提高优质效劳水平，令观众尽情投入赏识电影，避开受到任何不必要的干扰。?影院供给最正确声光效果，发挥影片最正确消遣观众之力气。全部员工均在任何时候保持礼貌，即使观众有无理的要求或投诉，也要平心气和地据理力争，并考虑双方的立场及感受而做出适当的打算。整齐清洁，不应当有任何令人担忧或反感的大事存在。

保持影院范围内保持影院内全部最先应当考虑安全问题及影院形象。一、劳动条例

、劳动制度依据《中华人民共、聘请标准恳切正派、身体健康、打算生育状况符合国家有关规定，符合聘请职位的条件，并以该职位的实际学问及要求为考核录用的标准，符合标准的填写《聘请人员登记表、试用期入职的员工需经过试用期，一般为三个月。试用期员工领取试用期工资，试用期不满5天者不发工资。试用期内假设员工不称职或犯有严峻过失，公司有权随时辞退该员工。试用期内表现突出者，可赐予为正式员工。、录用被公司正式聘用的员工与公司签订《劳动合同、辞退因公司岗位调整，或自己不适应工作要求，或违反公司治理规定、国家法律法规，被公司辞退的，与公司解除30理批准并办理完交接手续后才能离开公司。、工作时间每天工作不超过8小时〔含就餐时间。如需员工超时工作，公司将赐予同等时间的补休或发加班工资。因公司性质打算员工工作时间，实行综合计算工时的方法。如工作日正好是休息日的属正常工作日，工作日正好是法定节日〔按当年国家宣布假日为准，按劳动法规定支付3倍根本工资。无法安排补休的按以下状况发加班费：加班工资以小时为标准，计算累计之后超过8小时的1级、副经理级补贴：当班员工享有一正餐或一工作餐补贴。篇二：影城规章制度

、补贴工作餐或用餐篇三：电影公司---影剧院治理制度公司---影剧院治理制度范县电影公司的治理，严格程序，严明纪律，勤政廉政，

电影为进一步加强和规结合本公司实际，以下治理制度：一、日常治理制度干部职工的根本状况登记和公司人事档案、机构、人员编制等治理工作。工工资福利政策，有关干部职工工资治理的政策出台，办公室应准时向全体工作人员传达贯彻，使工资政策准时落实到位。想工作。办公室要帮助公司党支部准时了解把握干部职工思想状况，有针对性地做好思想教育工作，努力为大家排忧解难。4、办公室工作人员要严格遵守工作保密制度。做好电影片的保养、修补、保管工作，常常对影片进展潮湿，必需做到拷贝映后回库登记手续，必需做到常常性检修自己使用的设备，勤紧螺丝勤上油。理，必需实行走出动、拉上门的方法，开展多种多样的经济活动，提高影院利用率，同时要疼惜影院设施，常常清扫、保养，以信为本，履行合约，常常向经理汇报工作。进展，遵守法律法规，认真做好电影搭台，经济唱戏，做好工作人员的教育和培训，做好监管工作，确保安全，常常向经理汇报工作。8、工作人员必需坚持学习业务学问，反复操练放映设备，熟记放映要领，不断提高操作技能。，其长途一律锁死，如需打长途联系工作时到办公室登记，经经理同意前方可。公用品，一律由办公室统计登记，填写购物通知单，报经理审批后，方可办理。11、办公室帮助经理常常关心干部职工及离退休人员工作、生活状况，准时了解老同志的身体状况，乐观开展二、考勤制度时间上下班。3、815一次，9点以前未签到者作为旷工半天，12点以前未签到者作为旷工一天，因业务放映人员的特别，当天晚上有放映任务的可推迟一小时签到，有放映任务时必需提前半小时到放映岗4、考勤每月统计一次，由办公室存档。迟到一次扣除4元，旷工一天扣除20元，按月兑现。事154办理。假半天向分管领导请假，公司在职领导向经理请假；一天必需向经理请假，向谁请假必需向谁销假，三天以上必需书面对经理请假，获准后交办公室，上班后准时销假，如特别状况需要延长假期，须办理补假手续经批准前方可，违反上述各项规定者，均按旷工处理。时间离开办公室和工作岗位，工作人员向股、室负责人打招呼，股、室负责人向分管领导打招呼，公司副职以上领导向经理打招呼，并保证联系畅通，如擅自离开办公室或工作岗位，作旷工处理。三、考核制度1、考核工作实行下管一级，分级负责实施的方法进展。为年度考核供给重要依据。作人员年度考核，要把对每个人寻常的动态考核与年终个人年度考核有机结合起来，认真进展评议，客观公正地确定每一个工作人员的考核等次。施，并认真细致地整理把考核资料准时归档。

四、会议制度、经理办公会。负责处理公司日常工作中的重要事项，一般状况下，每月一次，遇重要状况可随时召开。会议由经理召集并主持，经理不能参与时，可由经理托付书记召集并主持。书记、副经理，股、室负责人。主要内容：

参与人员：经理、(1)学习传达党的方针、政策、决议，贯彻县委、县政府的指示、打算、决议，落实主管局意见，争论争论上级交办的重要事项。(2)催促检查工作落实状况，争论工作安排。(3)打算公司人事安排调动事项。(4)争论制订年度工作打算、实施细则、工作总结。(5)争论争论其他重要事项。2、经理碰头会。遇紧急状况下，不便召开经理办公会的，可实行经理碰头会，但必需一事一议的原则，由公司领导参与，办公3、支部会。由公司支部书记召可随时召开，须有支部成员半数以上方可召开，实行民主集中制，决议必需遵守少数听从多数，下级必需听从上级的原则，严格遵守保密制度。副书记、各委员。主要内容：

参与人员：书记、(1(2)审议向局总支请示的重要报告。(3)争论打算公司建议，政治思想工作和队伍建设等重大问题。(4)争论组织进展工作及先进表彰工作。(5)争论书记认为有必要提交党支部争论打算的其它事项。4、职工大会。职工大会由公司经精神和公司的有关决议，进展工作发动和部署。通报工作状况。(3)通报工作打算和安排。

(1)传达上级会议(4)通报年度财务收支预算和年度经费收支状况。(5)其他需要向全体干部职工征求意见和通报的事项。、支部大会。由支部书记召集主持，也可托付副书记召集主持，参与人员全体党员及预备党员，一般为年初、年终各一次，会议精神，局总支决议和本支部有关决议，进展工作发动和部署。(3)通报工作打算和安排。

传达上级党委进展工作总结，(4)通报公司年度财务收支预算和年度经费收支状况。(5)其他需要向全体党员及预备党员征求意见和通报的事项。实行集中固定和分散自学相结合，每周五下午为集中固定学习时间，一般不得请假缺席，由办公室主任召集。究好的学习方法和形式，认真组织，提高质量，确保内容，做好记录。

五、学习制度须做好学习笔记，每年笔记1万字，写心得体会4制度由办公室收文，呈经理签批，办公室准时送分管领导阅处，各股、室按领导批示办理，其他同志不得擅自拆封传阅。文件、材料都要依据流程规定健全手续，手续不全的，办公室可拒绝盖公章，以杜绝过失事故的发生。从文件夹中取出文件或材料留存，如确因工作需要应到办公室办理借用手续，但时间不超过半个月。4、文件传阅应履行签字手续。公室主任保管，支部公章由书记指定专人保管，财务专用章由办公室财务人员保管。通过经理同意，使用支部公章必需通过书记同意。7、准时做好归档工作，档案由办公室负责收集装订归档，凡需有存档的公文、材料、起草文稿时一律不得使用复写纸和圆珠笔书写。8、查阅档案材料，必需严格办理查阅登记手续。七、财务治理制度、坚持依法理财，遵守财经纪律和财务制度，严格贯彻执行收支两条线规定，严禁消灭坐支隐瞒不报现象。、公司全部收入，工作人员当天必需上缴财务，因时间来不急上交，其次天上班必需准时上缴。假设觉察有违反上述财经纪律的，第一次批判教育，其次次惩罚当事人100用由经理一支笔审批，如觉察财务人员违反规定，作待岗处理，费用在当月工资中扣除。费应先说明状况，打好借条由经理审批，财务人员方可办理，回来后三天内必需清帐，违反的按财经纪律处理，严禁任凭借用公款，如特别状况，由经理审批，方可办理。票，收款收据原则上不准许报帐，对违反财经制度的不合理开支一律不报，如不遵守，经觉察6、财务帐目清楚，准时装订。

八、来客接待制度来办事状况，实行分级对口接待原则，做到热忱、周到。2、来客用餐一律实行定点派餐单制度。统一由公司办公室填写派餐单，经理审批，未经经理同意的一律个人自付。餐费报销必需由经办人、证明人，经理审批，财务方可报销。内紧外松的原则，公司工作人员如特别状况须加班，工作餐6元。县内科级及以下人员1525〔厅〕级每人每餐40〔处〕级，每人每餐3530司经理工作及公司放映工作。不派车，车辆严禁用于婚丧事、扫墓、接送亲属子女。3、实行使用派

九、小车治理制度车单制度，小车由办公室治理，用车时必需到办公室领取派车单，由经理审批，方可使用，如没有派车单，一切责任费用自理。车辆一般不外借，因上级和相关单位确需借车的，必需通过经理同意方可出车。车，经理同意后，办公室派车，费用自理，并坚持先公后私的原则。

必需经过经理同意，在办公室的同志协同下进展，按规定准时办理年检年审手续，缴纳各种规费。驶，驾驶员必需疼惜车辆，勤保养、勤清洁，保持车容干净，保管好放在车内物件品。十、公物治理制度1、公物治理依据“分工负责、责任到人”的原则，加强监视检查，防止财产流失和损坏。行编号造册登记存档，以备常常清点、检查。的公共财产及耐用办公用品，由各股、室负责治理，配备给个人使用的，由个人负责治理，其他财产一律由办公室统一治理，全部财产均不得遗失或任凭损坏。凡因个人使用不当损坏的公共财产，202050%。何人不得擅自侵占、移借、拿用，公司的放映设备，影片等公物原则上不外借，如特别状况需借用时，办理书面借条，经经理同意方可，并保证按时归还，损坏赔偿。用物品一律交清，并做好移交工作，否则，不予办理调动手续。度

十一、廉政建设制政建设和反腐败的法律法规，把廉政教育与“三个代表”学习教育活动结合起来，常常分析争论廉政状况。干部重大事项报告制度、不准参与赌博、变相赌博和吸毒、贩毒、制毒等活动，因工作时间参与赌博和因赌博受到治安惩罚者，一律律及有关法律法规，不准坐支、贪污、私分或挪用公款，违者按纪律处分规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。5、反对白费铺张及损害公司声誉和公司利益的行为。电影公司 影剧院及居民生活区保洁清理垃圾制度垃圾清理是保洁作业的收尾工作其工作的好坏直接影响前期全部清洁工作的成败。一、 治理：1：全部卫生间垃圾桶垃圾池生活区垃圾不停放过夜。2：卫生间垃圾篓不许超过2/3，有污物的马上更换。内的垃圾不许超过4/5，有异味的马上封口去除。4：影剧院四周垃圾筒、垃圾池，不许超1/2，外表脏面随时清洗。过道、候映厅、公厕、办公室生活垃圾不许超过2/3，有烟头随时清理。

二 、不许任何人翻看。报纸、不留、不看、集中处理。时间路线清运完毕后对观众厅、候映厅、办公室、生活区、卫生间运输的路线地面清理干净。不得私自出售，统一收取，集中处理。

5：利用工作之便，盗窃公司、电影院共公财物，按状况轻重给序5—10倍的经济惩罚。对触犯法律者，移交给公安部门。卫生间等存放垃圾处，保洁人员确保垃圾存放不过夜，清理清扫干净。

6：电影院观众厅、期消毒、打药，夏日每天最少清洗三至五遍以上，觉察虫、鼠、蚁等疫情马上上报做消杀处理。许存放过夜，即时清理。

对施工建筑垃圾不垃圾单独处理特别留放。对腐蚀性液体垃圾应用专用桶、袋，封盖后送垃圾站特别处理。剧院卫生均疼惜，对门窗玻璃每天清扫、擦洗。对觉察贵重物品如数上交不外传不私留或使用。三 、制度：1：领用设备时，领用人需自行检查设备的完好程度，因检查不周，造成病机出库而影响工作的，由领用人自行负责；发生故障，不得强行连续操作，发生气具、附件损坏者，按规定赔，违者罚5---10倍牯款。保证设备完好无损，内外干净，如有损坏，应准时报修，并在领用簿上注明损坏状况；设备的性能、特点、耗电量，在清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备。擦地机地毯清洗机、吸水机、吸尘器等设备均需依据使用说明正确操作，正确使用。 高压水枪不能在脱水状况下操作，做好清洗、保养工作。第一“的思想，确保安全操作；保洁人员在超过2m高处操作时，必需双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤；在使用机器时，不得用湿手接触电源插座度，不得动用明火，以免发生火灾。不得私自开动机器，以免发生意处事故9：保洁人员在吸烟有害，不仅会现我影剧院范围内实行控烟，特制定控烟制度：厅、会议室、办公室、楼梯走廊等公共场所为禁烟区。

一、影剧院、观众二、凡贴有禁烟标志的禁烟区，严禁吸烟。如觉察有违反者，控烟工作人员有权对其进展劝阻、教育。劝其停止吸烟或离开该场所或责令其离开，对不听劝阻者按本单位的规定予以处理。三、提倡少吸烟、不吸烟、不相互敬烟。任何人〔包括外来人员、家长等〕都不得在内吸烟，两人和两人以上环境中，吸烟应征得他人的同意，同时翻开门窗，保持室内环境清爽。四、影剧院、观众厅、会议室、办公室、楼梯走廊区域活动场所内吸游烟，并设置醒目的禁烟警示标志。五、依据“谁主管谁负责”的原则，各工作组负责本组的禁烟工作。由工会不定时对各办公室进展抽查，觉察烟蒂的，取消文明卫生办公室评比资格。六、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门同志负责，进展逐级治理，责任到人。篇四：周末影院规章制度影院规章制度〔草案〕一、工作人员：

周末必需提前半小时进入影院，做好对设备的检查，清洁、通电、等预备工作。好本周放映的四部影片，并严格对影片的内容进展审核，保证影片内容要乐观想上，严禁播4负责人反映，更换影片，在正试放映时，要准时调整好声道、语言等，便利大家观看。4〔211。在影院门口监视，维持影院秩序。在放映过程中，要对大声喧哗的同学进展阻挡，假设屡次提示无效，可通知负责人进展提示。在影片完毕后，影院全部工作人员清扫卫生。离岗，不做与放映无关的事情。并做到定期对放映员进展放映培训。的干净，每场电影完毕后要对放映室进展清扫。擅自进入影院。烟。换,亦不准重售。

二、观众：看,影片放映期间,请将手机调成震惊或静音状态。、保持室内清洁、不随地吐痰、乱扔果皮、乱写乱画。保持室内安静不大声喧哗、打闹。观看影片时请不要将垃圾任凭乱扔，如瓜子皮、食品包装袋等〕篇五：影院治理制度营运操作手则责消结合人身生命财产是最重要的构图职务：总经理务：值班经理安经理治理制度：华人民共和国消防条例》及其它实施细则和其它有关消防法规。度、阶段性消防工作打算，定期收集消防工作状况。责任制，岗位防火责任制和各项防火安全制度及安全操作规程。宣传消防法规、消防学问和火灾案例。部位并实行严密的消防安全措施。

影院第一章消防安全1总原则谁主管、谁负预防为主、防顾客及员工的2影院总消防责任人影院消防负责人职消防主管职务：保3贯彻执行《中起草本单位年起草逐级防火实行各种形式确定防火重点参与防火检查，消退火险隐患，制止违章行为，并做好记载，存档备查，觉察重大隐患准时上报。治理消防设施、设备、器材、定期修理、加压换药，保证完整好用。队，组织开展灭火演练。帮助调查火灾缘由和统计火灾损失。

训练义务消防报告火灾状况，建立并管好防火档案。主管部门和上级主管部门汇报工作，按时填报各种报表。的消防安全意识，将消防安全培训摆在影城各项工作的重要位置。

准时向单位4消防安全制度提高全体员工消防培训应每月进展一次，全体员工都应参与该项培训。培训由主管经理负责制定培训打算、安排学习内容，由负责消防工作的专人主讲。要依据不同岗全体员工首先

安全疏散要求；消遣场所的防火；火灾的危急性；消防设备的治理；电器设备的要求；要做到学习有每年应进展一次消防的实地演练培训，员工在治理层及专业消防人士的指导下进展预防、事故处理、疏散等演练，治理人员对演练过程中的操作状况做具体记录。任制度

经理消防安全责贯彻执行消防安全法规及相关制度，对分管部门消防安全工作负全面责任，同时帮助总经理做好消防安全宣传、治理工作。参与整个物业大厦的消防检查，提出整改意见。加强对消防安全工作的领导，定期召开会议争论消防安全措施。加强部门员工的消防安全教育，在日常的工作中必需把安全防火放在首位，建立义务消防组织，培训员工学习消防学问，提高自防自救力气。要求做到“三防器材、会扑救初起火灾、会报火警〔了解影城内全部报警点。坚持自查制度，认真做好记录。对检查出的隐患漏洞有条件整改的要准时整改，没有条件整改的要乐观制造条件。由于没有准时整改而导致发生火灾事故者，要追究其领导责任。指挥构造，制定消防应急的工作规程，分工明确、条理清楚。

建立应急临时发生火灾事故应马上报警，并实行有效措施把握火势的集中；火灾事故中置身第一线，冷静勇敢，实行快速合理的方式指挥疏散；接应消防官兵并赐予必要的帮助，同时具体搜集全部员工及顾客信息，协作消防部门做好火灾后的调查工作。的消防安全协调工作。任制度

做好其它相关6消防工作涉及影城的安全和声誉，全部员工不得以任何借口影响、阻碍消防工作的顺当开展。每名员工都应认真学习消防学问，严格遵守消防安全制度，到达“三懂、三会、三能”的要求。自觉承受检查，不断学习和提高消防技能。用电、不吸烟、不任凭堆放易燃杂物，觉察消防安全隐患马上上报。

不违章用火、执行本岗消防安全检查制度，每日员工到岗后对自己岗位的设备设施和工作环境进展防火检查，保证本岗位使用的工具、设备的消防安全。对本岗的灭火器材做好日常维护，保证完好、有效、干净，觉察缺损故障准时向营运办公室汇报。效劳人员在放映中和每场间隔要巡察检查，场内观众不得吸烟，觉察问题准时处理。出口、通道的通畅，觉察他人有违反消防规定的行为时马上上报。

保持消防安全觉察火灾隐患准时报警，尽快实行可能、可行措施把握局面。接到报警通知后三分钟内到达指定区域，听从治理人员统一指挥，引导顾客疏散，保证所负责区域的人身及财产安全。7用火、用电制度经营人员必需执行消防法律法规和其它有关规定，持证上岗，严禁无证操作。严格依据国家保险丝必需计算准确，不得任凭增大或减小，线路接点要结实，避开超负荷或接触不良。生疏电器线路走向、电器设备安装使用状况及供电输入功率与用电总负荷的大小，了解电器防火学问，并将使用的电器设备分类登记造册。定期对电器线路和电器设备、配电设备及保护设备进展安全检查，特别要留意检查线路隐蔽局部，防止有死角；对陈旧和有担忧全隐患的电路和线路，要准时进展维护和更换。照明设备不得靠近可燃物。插头、插座保持接触良好。不得有超负荷运载、电线接头虚接打火及过热、绝缘程度低，线路短路、接触不良等隐患存在。觉察隐患马上整改。制止在具有火灾、爆炸危急的场所使用明火，特别是影城重点部位如：放映室、配电室、变电间等不得使用明火和电炉之类的电器设备。因特别状况需要进展改扩建和装修工程以及电器焊等明火作业的，动火部门必需报消防部门审批并落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危急后公司动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。维护和保管好变、配电房设备的消防器材，生疏消防器材的使用方法。严禁超量储存化学危急品。各走道、楼梯口等部位要保持畅通，制止在走道、楼梯、垃圾桶旁烧纸、焚香。全面巡察检查并切断相应电源前方可离岗。使用制度

营业完毕后要8影城配备了全套火灾报警系统〔包括报警铃、语音播送等使用。营运部门负责依据《防火安全治理条例》安排设置影城各部位的消防器材，并监视各部门对所安排的消防器材的使用、维护和保养。各岗位对所属范围内的灭火器材应划分责任区域、设有专人负责治理并将相关资料记录成册，同时应定期检查、保养，确保器材的正常使用。消防器材用于扑救火灾，任何人不得擅自将灭火器材更换位置或私自拆卸挪用；消防器材应随时清洁，并且四周不得堆放货物、杂物，以保证灭火装备随时出于可使用状态。灭火器应摆放在自然封闭的灭火箱内，灭火箱应放置在明显和便于取用的地点。定期检查灭火器的性能、数量，觉察不符合要求的器材应准时灌充和调换。定期对消火栓进展全面检查，包括给水系统、报警按铃、指示灯以及报警把握线路等功能是否正常。定期查验喷淋系统、烟感系统工作是否正常，消灭特别应马上汇报并联系相关部门解决。定期对员工进行消防器材使用的学习与考核，使员工能正确使用灭火器材。般安装在屋顶，烟雾报警器发出信号，同时将信号传到消防监控中心是由温度把握的，喷洒器顶端装有玻璃压力管，当玻璃管的温度升就会爆裂，水会从灭火喷洒器中喷出。报警按钮外表装有玻璃保护层，当发生火警压破玻璃，按动按钮，这

自动灭火喷洒器。自动灭火喷洒器：至确定的温度时，3〕火警报警按钮：时消防警铃就会响起，同时启动消防水泵。通常报警按钮系统与消防监控中信相联，不得任凭动用，清洁卫生也要特别留意。安全通道及安全通道门：装有昼夜光明的安全疏散指示灯，一旦发生火灾或停电，安急电路开通。主要是人工灭火器材，如消防栓、消防水喉和轻松灭火器。当发生火人员要快速使用就近的灭火器材参与救火，以便把握火情。建筑物内的固定消防器材，一般在楼梯和通道内装有消防栓，它主要防水带、消防水枪组成，用于扑救大火。似消防栓的固定消防器材，它是固定在建筑物墙内的，消防水管使用

全指示灯会通过应5〕其它灭火器材：灾时，参与救火的由消防水龙头、消的是橡胶管材，水管盘绕在一个大轮盘上，水管前端装有一个消防嘴。此种消防器材使用格外便利。轻松灭火器不同于消防栓和消防水喉。轻松灭火器在灭火过程中不使用水，而是用化学药品。轻松灭1211情，但要留意存放，不能放置在日照、高温或强低温的环境中。理制度散设施进展检查，消退火灾隐患。〔标志、安全出口〔标志、应急灯完好无损，觉察问题马上整改。道，随时保持其疏通无阻。或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。安全疏散设施的行为。制度

安全疏散设施管每日对安全疏保持疏散通道不占用疏散通不在安全出口制止一切影响10库房内应设置明显的标志牌，严禁吸烟和使用明火，库房门口及通道做到畅通无阻。内未经准许不得使库房内存放的货物要分类、分库存放，不准将性质相抵、灭火方法不同的货物同库混存。10.4库房内存放的货物码垛要整齐，不要过高、过宽，主要通道的宽度不得少于210.510.5无关人员制止进入库房，库房内不准住人，不行用可燃材料搭建隔层、不准用易燃物品分别库房。线等存在问题应准时向工程部报告，进展更换和修理，每天下班前要进展防火安全检查，确认无问题关闭电源前方可离去。库房必需有专人保管，保管员及其它值班人员必需懂得防火学问，学会使用各种灭火器材，做到寻常留意防火，遇到火灾能救，留意安全。

11消防检查制度由主管安全防火经理总体负责影城的整体消防检查工作，并成立由各组组长组成的防火巡查小组，各岗位再设立防火安全员，层层抓好各项防火工作。消防检查的工程为：火灾隐患的检查状况以及防火措施的落实状况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况、消防车道及消防水源状况；灭火器配置及有效状况；明火、用电有无易燃易爆危急物品和工作场地防火防爆措施的落实状况以及其它重要物资的防火安全状况；消防〔把握室〕值班状况和消防设施运行、记录状况；防火巡查状况；消防安全标志的设置状况和完好有效。每月至少组织一次防火安全检查，每日进展消防例行检查，保安人员随时巡查，重大节日和公休日前普遍检查一次，冬、夏防火组织重点检查。每季度影城必需邀请当地消防部门到影城进呈现场检查一次，并将检查报告上报院线主管部门存档备案。24值班人员消防监控，做好每日值班记录，严禁值班人员离岗、空岗、睡岗或从事与工作无关的事。每日每班要对负责的全部部位进展全面细致的巡查，检查各项设备、装置是否处于良好工作状态，觉察特别现象和隐患要马上实行措施处理解决并报告值班经理，重大隐患和特别状况要马上上报值班经理解决。定期检查影城各个局部有无火灾隐患，易燃、易爆、剧毒物品应存放在影城内通风枯燥处，严禁烟火，存放处应设有明显标志、配备足够的灭火器材。检查时由检查人员做好登记，对觉察的火险隐患要具体记载，限期整