国企岗位职责

国企各岗位职责统编目录第一章公司领导岗位职责1总经理岗位职责3党总支书记岗位职责5生产、技术副经理岗位职责6公司、经营副经理岗位职责9副书记、工会主席岗位职责12总会计师岗位职责13副总工程师岗位职责15第二章办公室职责范畴及岗位职责16办公室职责范畴16办公室岗位职责17第三章党群工作部职责范畴及岗位职责20党群工作部职责范畴20党群工作部岗位职责22第四章人力资源部职责范畴及岗位职责24人力资源部职责范畴24人力资源部岗位职责25第五章经营部职责范畴及岗位职责29经营部职责范畴29经营部岗位职责30第六章财务部职责范畴及岗位职责35财务部职责范畴35财务部岗位职责36第七章技术发展部职责范畴及岗位职责40技术发展部职责范畴40技术发展部岗位职责42第八章质量安全部职责范畴及岗位职责44质量安全部职责范畴44质量安全部岗位职责45第九章项目部职责范畴及岗位职责48项目部职责范畴48项目部岗位职责49第一章公司领导岗位职责总经理岗位职责贯彻贯彻党和国家的方针、政策，在管道局党委、行政和董事会的领导下，把公司办成含有综合防腐施工能力的当代化公司。及时调查市场的变化和需求，提出公司的年度经营目的和久远发展规划，并组织实施。按照经济合同的规定，组织全公司各方面的力量，完毕各项工程任务。严格质量管理，确保产品质量达成国家规定的原则或合同的规定，节省原材料，减少物资消耗，减少成本，努力实现资产增值。采用切实有效的方法，推动公司的科技进步和当代化管理，提高公司素质和经济效益。不停改善公司的劳动条件，高度重视安全生产，搞好劳动保护和环保。恪守财经、劳开工资制度和物价管理规定，依法缴纳税金，正当经营。加强对员工的思想政治、法制、科学、文化教育和技术培训工作，领导职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。教育员工爱企敬岗，尽量使每个员工的能力和主动性最大程度地发挥出来，要在此过程中重点发现人才和使用人才。经常进一步基层调查理解生产经营状况，及时解决生产经营中的疑难问题。要充足发扬民主，运用批评与自我批评的方式，使员工凝聚力得以加强。要重视和加强员工的职业素质培养和岗位技能培训，使之能胜任各项工作和职责。组织召开公司领导班子会议，讨论决定公司的重大决策和重大的组织、人员变动。建立健全公司安全生产责任制;组织制订安全生产规章制度和操作规程。确保公司安全生产资源投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。组织制订并实施公司的生产安全事故应急救援预案。主持qhse管理体系的策划，制订颁布公司的qhse方针和战略目的，并对方针目的的实现及qhse管理体系的运行全方面负责。负责任命管理者代表，审批qhse管理手册，主持管理评审，确保管理体系有效运行和持续改善。定时向公司董事会报告工作，接受公司监事会的监督。党总支书记岗位职责贯彻执行党的各项方针政策和局党委的批示、决策，向上级党组织负责。全方面负责公司的党建和思想政治工作。主持召开党总支会议，讨论决定公司的重大问题，组织各项决策的贯彻与实施，检查执行状况。根据上级党委的中心工作，研究制订党总支工作计划，布置党群部门工作，并督促、检查完毕状况。搞好党政班子勤政廉政建设，团结好领导班子组员，当好班长。要警钟长鸣，实施报告、提示和告戒制度，不使一人掉队。选配和考核公司各部室主任，做好后备干部的培养工作。协调党、政、工、团之间的关系，加强工会、共青团等群众组织的领导。生产、技术副经理岗位职责在经理的领导下，负责全公司施工生产、技术、安全和质量工作，并对所分管一路的工作负责。根据公司施工生产实际,组织、制订、完善有关管理制度等。生产施工篇二：国有公司部门职责福建省福鼎市医药公司岗位职责岗位名称：岗位名称：总经理重要职责：1主持公司的正常经营管理工作，组织实施董事会决策。2组织实施公司年度经营计划和投资方案。3拟订公司内部管理机构设立方案。4拟订公司基本管理制度。5制订公司的具体规定。6提请聘任或辞退公司副总经理、财务负责人。7聘任或者辞退除应由董事会聘任或者辞退以外的管理人员。8行使公司章程和董事会授予的其它职权。9列席董事会会议。职务名称：党支部书记职务名称：党支部书记直接上级：集团公司党委书记直接下级：党群干事工作责任：1确保党的政策、方针、路线和上级党委批示精神得到贯彻，抓公司的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。2对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。3在生产经营中起监督作用。4对党群工作实施统一领导。5确保监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。6确保监督生产经营中计划和各项任务完毕。职务名称：行政副总经理职务名称：行政副总经理直接上级：总经理直接下属：行政事务部主管重要职责：1协助总经理负责公司全方面经营、协调工作。2协调解决行政、外联、采购等部门的问题；3组织召开有关专项协调会议；4及时向主管领导提供各项信息资料。职务名称：财务部职务名称：财务部主管职务名称：财务部主管直接上级：总经理

福建省福鼎市医药公司直接下属：主办会计、助理睬计、出纳工作职责：1、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。2、报告财务年度预、决算状况。3、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。4、建立、健全经济核算制度，定时组织进行经济活动分析。5、实施会计监督，严格维护财经纪律，保护经济活动的正当、合理和有序进行。6、协助总经理对重大经济问题作出决策。7、参加重大经济技术方案的制订和重大经济事项的研究、审查。8、负责对公司财会机构的设立和会计人员的配备及会计专业职务的评聘和任免、晋升提出方案。9、贯彻执行国家及公司有关财务管理制度10、拟制财务收支计划，经营核算管理。11、反映分析财务费用计划的执行状况，检查监督财务纪律。12、合理分派公司收入，及时上缴各项税收和管理费用。13、收入及支付的审核与帐务解决。14、应收应付帐款的帐务解决。15、总分类帐、日志帐薄的解决。16、资产负债表及多个会计报表的编制上报。17、统一发票自动报缴作业。18、资金预算作业及财务盘点工作。19、货款回笼作业。20、固定资产管理及帐务解决。21、会计意见反映及督促。职务名称：业务副总经理职务名称：业务副总经理岗位名称：业务副总经理直接上级：总经理下属岗位：营销中心主管、宁德事务处主管重要职责：1组织拟定营销方略及实施方法。2拟定年、季、月营销计划，确保资金回笼。3管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行状况。4拟定业务部门设立方案及内部奖金分派方案。5组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及公关事务处理。6拟定各区药店业务，并负责对各药店的管理工作和奖惩方案。

福建省福鼎市医药公司7领导售后服务工作，确保顾客满意。8拟定并实施区域性促销活动的计划。9对下属的任免提出建议。职务名称：职务名称：工会主席直接上级：总经理重要职责：1负责管理公司工会、共青团、计划生育工作并检查贯彻。2组织学习工会制订的有关文献和会议精神。3组织召开每月一次的政工例会，制订每月政治工作计划。4制订工会干部学习计划和分工会工作考核细则。5定时向上级工会报告本部的政治工作和群众工作完毕状况。6根据上级工会工作大纲，编写工会工作计划。7督促分工会定时开展各类劳动竞赛和提合理化建议活动。8及时收集职工代表反映的问题，提交有关部门讨论整治，并督促、检查整治贯彻状况。利政策。职务名称：职务名称：营销中心主管直接上级：业务副总经理下属岗位：销售部经理、采购部经理、储运部经理、商务部经理、器械经营部经理、中药经营部经理、零售部主任重要职能：1进行市场调研，制订销售政策促销方法。2以顾客满意为目的，做好售前、售中、售后服务工作。3主动开展销售活动，确保销售渠道畅通，完毕公司下达的销售任务。4确保销售货款及时回笼。5建立和改善销售网络。6做好药品广告宣传工作。7督促和协助代理商搞好广告宣传和销售工作。8打击假冒伪劣药品的违法活动和行为。职务名称：总经理职务名称：总经理办公室直接上级：总经理下属岗位：秘书、驾驶员。重要职责：1果断服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；

福建省福鼎市医药公司2严格恪守公司规章制度；认真推行其工作职责；3协助总经理做好综合、协调各部门工作和解决日常事务；4负责汇总总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经剪讲话稿和其它以公司名义讲话文稿审核工作；5及时收集和理解各部门的工作动态，协助总经理各区、各部门之间有关的业务工作，掌握全公司重要活动状况，编写公司年度大事记；6根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其它有关会议，做好会议统计，按择写会议纪要，并检查督促会议决策的贯彻实施；7负责公司行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；8负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；9协助参加公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；10负责组织公司通用管理原则规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参加专用管理原则及管理制度的拟定、讨论、修改工作；11负责组织全公司职工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；12负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；13负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作；14负责做好公司的宣传报导工作；15完毕公司领导交办的其它工作任务岗位名称：岗位名称：秘书直接上级：办公室主任重要职责：1负责电话的接听、统计与传达2对规定的区域做到随时清扫，保持工作环境明净、整洁。原则上做到每日两小扫，一周一大扫。3负责内部信函、报刊、杂志的收发4负责接待客户、引导客人就座、倒茶水、咨询客户来访意图。5负责会议室、接待室用品的保管6确保安全、搞好保密工作。

福建省福鼎市医药公司岗位名称：岗位名称：驾驶员直接上级：办公室主任重要职责1对车辆进行不定时保养，确保车辆正常运转。2保持车内干净、整洁3服从车辆管理人员的调配，不准私自出车和离岗。4热情接送有关领导或客户5负责公司领导公务用车接送工作6经常维护保养车辆，确保安全；7恪守各项规章制度，不得违章驾驶；8文明礼貌，热情周到，维护公司形象；9完毕好临时性工作。岗位名称：行政后勤文员岗位名称：行政后勤文员直接上级：行政人事科长重要职责：1员工的考勤管理，生活管理及劳资管理及物业管理。2报刊、函件的收发3公务派车管理4办公设施，用品的采购、印制及保管、发放5广告资料、宣传物品的发放6写字楼、生活区物业管理的日常工作，督促和检查卫生，保持良好的对外形象。7与有关部门间行政工作的衔接和联系。岗位名称：岗位名称：出纳员直接上级：财务部主管重要职责：1负责预收帐款的收入、支出，递交财务部；2每天及月未填制《资金收支状况》报表；3每月与财务部的会计核对当月支出及结存状况。；岗位名称：岗位名称：主办会计直接上级：财务部主管重要职责：1负责公司各部门的报帐2制工资表3负责开具市管费、临牌、保险费的票据并作帐4制会计报表

福建省福鼎市医药公司岗位名称：岗位名称：行政人事文员直接上级：行政人事科长岗位职责：1负责公司的行政事务工作；2负责公司办公用品的管理工作；3负责通讯、设施的维修、管理及缴费工作；4做好差遣人员日常生活管理工作；5负责公司公务用车的差遣及管理工作；6负责公司车辆年检、维修、保险工作；7负责公司厂房的检修及费用开支预算工作；8协助领导做好广告、宣传工作；9做好外来人员的接待工作；10完毕领导交办的其它各项工作。岗位名称：岗位名称：行政人事科长直接上级：行政事务部主管下属岗位：行政人事文员、行政后勤文员、前台文员、网络信息管理员重要职责：1负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作；2负责人才选拨、培养、培训、招聘、聘任工作；3做好专业技术人员职称评定和评审工作；4负责劳动力资源的调配、调节工作；5做好员工的考勤、统计管理工作；6建立人员、技术、信息管理档案；7审核各部门工资、奖金、加班费等；8检查各部门对公司考勤管理执行状况；9负责培训工作，做好岗前、素质、专业培训；10完毕领导交办的其它工作。11建立人才信息库及资料归档管理工作；12定时或不定时考察干部及办理有关转正、鉴定等转接手续；13做好编制外干部的聘任及管理；14做好安全、保密工作；15做好干部晋升、调级、职称级别的办理及存档工作；16做好特殊工种专业培训工作；17审核各部门培训及员工培训报销学习的费用。18负责搞好劳保福利，养老保险、住房公积金，医疗保险等工作；

福建省福鼎市医药公司19承接员工退休、退职、转接工作；20做好每月工资审核、奖金发放、统计、汇总工作；21建立员工各类资料归档工作；岗位名称：岗位名称：销售部经理直接上级：营销中心主管下属岗位：营业厅开单员、区域业务员重要职责：1、对的传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。2、负责公司的销售运作，涉及计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制订销售计划、销售政策。4、围绕公司下达的销售目的拟写营销方针和方略计划。5、与市场部及其它部门合作，执行销售计划。6、制订销售目的、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目的。9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。10、管理日常销售业务工作，审视订货、发货等业务报表，控制销售活动。11、参加市场调研预测和制订促销方案、产品的市场价格。12、参加重大合同的谈判与订立工作，负责对普通合同的审批。13、定时或不定时拜访重点客户。14、收集销售信息，并反馈给市场部。15、组织完毕公司年度销售目的。16、客户投诉解决。17、特殊销售状况解决。18、考核直属下级并协助制订绩效改善计划。19、对销售人员进行销售培训和指导。20、产成品库存量控制，提高存货周转率。21、完毕领导临时交办的其它工作。岗位名称：岗位名称：采购部经理直接上级：营销中心主管下属岗位：采购员重要职责：1负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作；2负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作；3根据经领导批示的大宗货品签呈进行询价、比价、采购；

福建省福鼎市医药公司4根据公司总体计划和预算，结合业务订单，组织编制采购计划与预算，报领导审批后组织执行。5根据订单的实际状况，及时调节采购计划，确保采购任务准时完成；6组织采购人员进行市场调查，向供应商发出询价单，及时收集、整顿价格信息，并编写询价报告；7组织有关人员与选定的供货商洽谈，达成一致意向后订立合同合同，并监督、督促供货商严格推行合同；8根据采购申请，及时实施多个药品的采购，满足经营需要；9制订紧急材料采购控制办法，减少采购的随意性考核重点；各项药品采购的及时到位状况；10组织有关人员，会同质量管理部，对采购物资进行清点验收；11合格后办理有关入库、结算等手续，如发现问题，按全同规定进行对应解决；12负责建立药品采购的供应体系，多方面开拓供应渠道，并进行妥善管理；13与供应商保持良好的合作关系，并与供应商就价格、交货期、数量等问题进行沟通；岗位名称：岗位名称：储运部经理直接上级：营销中心主管下属岗位：仓库主任、司机重要职责：1根据公司战略规划规定及采购、销售计划的需要，制订储存及配送计划；2领导部门实施仓储、配送工作，提高效率、控制费用；3制订部门阶段性工作计划并领导实施，督导各项工作的有序开展，定时对不完善的地方制订出有效的改善方法；4合理规划部门的岗位设立，为部门员工构建良好的工作平台；5行使对公司仓储管理、物资和产品本着服务管理的权限，并承当执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务；6负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理，各级合理地展开产品调度工作；7负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作主动性8负责对仓库的规划（货品堆垛、篇三：国企党委办公室岗位职责党委工作部职责一、负责贯彻公司党建、思想政治工作及其规章制度建设。二、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行状况进行检查、考核、奖惩、通报。三、负责公司党员、干部队伍建设。负责对公司中层干部的培养、考察，对其选拔任免提出意见和建议。四、负责公司党委文献、报告、计划、总结和领导讲话的起草，做好对基层党建、民主管理、群众工作和抱负信念、形势任务教育等开展状况的检查、督导和考核。五、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。建立公司党组织和党员信息库，做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作。六、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹办及会务工作，起草会议文献、作好会议统计、撰写会议纪要或决策，负责宣贯公司党委决策、会议精神和有关规定。七、根据公司党委统一布署，组织开展和推动涉及公司文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。八、做好调查研究工作，理解掌握党员干部队伍状况和职工思想动态，为公司党委加强和改善党建思想政治工作，推动公司科学发展、构建和谐，提高民主决策水平，提供根据。九、负责公司新闻宣传工作。十、完毕上级党委和公司党政领导交办的其它工作。主任岗位职责在公司党委领导下，全方面负责党委工作部的工作。主抓党建和党员干部队伍建设，主动开展政治理论学习、思想作风教育、创先争优活动，深化贯彻党的工作目的责任。负责对公司党建、思想政治工作、基层“四好”班子建设、创先争优等工作的开展及检查督导，做好其调查研究工作，并向党委提交调研报告；为公司党委加强和改善党建工作、干部职工思想政治工作、精神文明建设、提供决策根据及改革创新建议。具体负责党员干部管理、中层干部的任免考察和考核。协助公司党委书记、副书记解决党建日常工作。负责党委多个会议精神、主题活动的宣贯、贯彻和总结工作。完毕上级党委安排和公司领导交办的其它工作任务。副主任岗位职责协助主任工作，在主任出差及休假期间，代行主任职责。负责公司党委年度工作要点、总结、多个文献、上报文字材料的起草、呈报和下发。主管对外新闻宣传、《华北西部之声》月刊的组稿、编审及发行工作。协助主任做好政研会、文明单位创立和其它日常工作；制订其年度工作计划。做好部门工作计划、总结及岗位责任制的贯彻检查、考核。推行部门hse管理岗位职责。完毕党委领导和主任交办的其它工作。党委秘书岗位职责负责公司党委文献、工作计划、会议报告或纪要、重要决策、调研提纲和信函、告知等的起草。列席参加党委组织召开的多个会议、参加各项主题活动的筹办工作，做好会议、活动统计。根据党委规定制订党委中心学习组理论学习计划。根据党委规定，编发党建政工简报、信息参考资料。负责党内文献、简报的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。负责公司党委印章的管理和使用。完毕公司党委领导交办的其它工作。组织主管岗位职责负责建立健全公司党委所属基层党组织，协助基层党支部准时换届改选。负责党员的教育和管理工作，督促基层党支部坚持“三会一课”，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、民主评议党员等活动。协助基层党支部对入党主动分子进行培养、教育、考察，并按组织程序推行新党员发展手续。负责党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用。负责党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报工作。负责发展党员材料的归集、整顿、造册和归档移交工作。负责党员民主评议材料、党支部（总支）工作手册、党组织重大活动材料的收集、整顿、保存工作。检查和考核基层党支部党建、思想政治工作目的任务完毕状况和“四好”领导班子创立活动。参加党建工作先进集体、先进个人的评比和政工职称材料的审核。完毕部门领导交办的其它工作。篇四：国企经理办公室岗位职责经理办公室职责一、协助公司经理工作，负责公司重大决策执行、贯彻的反馈和督办，对经理负责。二