事业单位参公过渡考试复习题及答案

事业单位参公过渡考试复习题及答案（二）《行政机关公务员处分条例》复习参考题一、判断题

1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，能够予以制裁。×

2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√

3、法律法规授权有含有公共事务管理职能的事业单位中经同意参考《公务员法》管理的工作人员被处分，参考《处分条例》的有关规定办理。√

4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。×

5、处分是指违法违纪行为人承当行政法律责任的方式。×

6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承当纪律责任的行为。√

7、国务院各部门都能够单独制订涉及处分事项的规章。×

8、地方性法规能够规定应当予以处分的违法违纪行为及对应的处分幅度。×

9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应当执行《处分条例》的规定。×

10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√

11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的成果，并且放任这种成果发生的心理态度。√

12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。×

13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承当的法律后果。√

14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√

15、予以行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√

16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其它形式设定处分事项。√

17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√

18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√

19、处分的轻重重要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√

20、违法违纪行为人承当的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。×

21、只要定性精确，程序正当，手续不一定需要完备。×

22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，能够追究刑事责任。×

23、降职是行政处分的种类之一。×

《行政机关公务员处分条例》复习参考题一、判断题

1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，能够予以制裁。×

2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√

3、法律法规授权有含有公共事务管理职能的事业单位中经同意参考《公务员法》管理的工作人员被处分，参考《处分条例》的有关规定办理。√

4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。×

5、处分是指违法违纪行为人承当行政法律责任的方式。×

6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承当纪律责任的行为。√

7、国务院各部门都能够单独制订涉及处分事项的规章。×

8、地方性法规能够规定应当予以处分的违法违纪行为及对应的处分幅度。×

9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应当执行《处分条例》的规定。×

10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√

11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的成果，并且放任这种成果发生的心理态度。√

12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。×

13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承当的法律后果。√

14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√

15、予以行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√

16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其它形式设定处分事项。√

17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√

18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√

19、处分的轻重重要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√

20、违法违纪行为人承当的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。×

21、只要定性精确，程序正当，手续不一定需要完备。×

22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，能够追究刑事责任。×

23、降职是行政处分的种类之一。×

24、公务员被开除公职后不得再被录用。√

25、罢职后来能够不再予以行政处分。×

26、处分的使用期间即处分的法律后果的影响期间。√

27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。√

28、受罢职处分的，仅是撤销其现任职务，不减少其级别。×

29、受记过处分的，能够晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。×

30、处分期满后，处分自动解除。×

31、降级、罢职处分被解除后，视为恢复原级别、原职务。×

32、受到开除处分的，不适应解除处分的制度。√

33、行政机关公务员同时受两种不同种类处分，先执行其中最重的处分，再执行较轻的处分。×

34、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期间之和。√

35、处分期最长不得超出24个月。×

36、违法违纪行为人犯罪有数错，应当分别拟定每种违法违纪行为所应予以的处分，再进行合并解决。√

37、行政机关公务员2人以上同时违法违纪的，属于共同违法违纪。×

38、对共同违法违纪行为人的处分必须予以相似的行政处分。×

39、串供或者制止别人揭发检举、提供证据材料的应当从重处分。√

40、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采用方法有效避免或者挽回损失的，应当免予处分。×

41、单位违法违纪，是指行政机关及其内设机构，派出机构经单位领导班子集体研究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。√

42、单位违法违纪的纪律责任承当人只能是单位领导班子集体。×

43、行政机关公务员依法被判处刑罚的，不管主刑或附加刑，一律予以开除处分。√

44、行政机关公务员被判处有期徒刑缓期执行的，能够不予开除处分。×

45、罢职的处分期限为26个月。×

46、行政机关公务员依法被判处刑罚的，免予开除处分。

×

47、处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。√

48、有运用职务之便为自己或者别人谋取私利行为的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

49、复核、申诉期间不停止处分的执行。

√

50、公务员处分的调查程序中，取证人员不得少于２人。√

51、拒不执行机关的交流决定的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

52、非法收集的证据能够作为定案的根据。×

53、泄露因推行职责掌握的商业秘密，造成不良后果的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

54、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

55、违法设定或者实施行政处分的，予以警告或者记过处分；情节较重的，予以记大过或者降级处分；情节严重的，予以罢职处分。√

56、违反规定向公民、法人或者其它组织摊派或者收取财物的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分。√

57、挪用公款赌博的，予以记大过或者降级处分。×

58、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、解决的，予以警告、记过、记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。×

59、严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过处分。√

60、组织或者参加非法组织，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

61、组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

62、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、解决的，予以记过、记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

63、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节严重的，予以开除处分。√

64、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

65、行政机关公务员拒不承当赡养、抚养、扶养义务，情节严重的，予以罢职处分。×

66、在工作时间赌博，屡教不改的，予以罢职或者开除处分。√

67、违反规定超计划生育的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

68、任免机关应当将处分决定以口头形式告知受处分的公务员本人，并在一定范畴内宣布。×

69、经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查解决的事项进行初步调查。√

70、处分决定机关或者处分决定机关的上一级行政机关，发现违法违纪案件调查、解决人员有应当回避的情形，不能够直接决定该人员回避。×

71、负有领导责任的公务员变化集体作出的重大决定的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

72、不依法推行职责，致使能够避免的传染病传输流行，情节严重的，予以罢职处分。×

73、泄露国家秘密、工作秘密，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

74、拒不承当赡养、抚养、扶养义务的，情节严重的，予以开除处分。√

75、回绝执行上级依法作出的决定、命令的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

76、违法设定或者实施行政强制方法，情节严重的，予以开除处分。×

77、予以行政机关公务员处分，应当自同意备案之日起3个月内作出决定。×

78、行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理。√

79、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。√

80、散布有损国家名誉的言论，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

81、组织参加罢工，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

82、负有领导责任的公务员违反议事规则，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

83、压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

84、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

85、程序违法都会造成处分决定的撤销。×

86、有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

87、因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，予以降级或者罢职处分。√

88、对扶贫专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，情节严重的，予以开除处分。√

89、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，予以警告或者记过处分；情节较重的，予以记大过或者降级处分；情节严重的，予以罢职处分。√

90、违反法律、法规规定进行行政委托的，予以警告或者记过处分；情节较重的，予以记大过或者降级处分；情节严重的，予以罢职处分。√

91、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节较重的，予以降级或者罢职处分。√

92、妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

93、泄露因推行职责掌握的个人隐私，造成不良后果，情节严重的，予以罢职处分。×

94、虐待、遗弃家庭组员的，予以记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。×

95、有巨额财产来源不明行为，情节严重的，予以开除处分。√

96、公务员原解决机关的复核决定是最后决定。√

97、对监察机关作出的处分决定不服，被处分人只能向监察机关提出申诉。√

98、公务员主管部门有权撤销监察机关作出的处分决定。×

99、超越职权，是指处分决定机关超越法律、法规赋予其的职权，私自解决其无权决定、解决的事项。√

100、公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级、有管辖权的监察机关在作出撤销处分决定的同时，还应当自己重新作出处分决定或者责令原处分机关重新作出决定。√

101、处分不当，重要是指原处分决定量纪畸轻或者畸重，显失公正。√

102、没收，是指处分决定机关将行政机关公务员违法违纪所获得的财物和用于违法违纪的非法财物强制收归国有的行为。√

103、浪费浪费国家资财的行为，是指行政机关或者行政机关公务员违反国家财务管理制度，讲排场、比阔气、浪费公款，铺张浪费的行为。√

104、介绍贿赂行为，是指行政机关公务员向其它国家工作人员介绍贿赂，为行贿人和作为行贿对象的国家工作人员之间进行引见、沟通和撮合，增进行贿与受贿得以实现的行为。√

105、旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假而缺勤的行为。√二、单选题：

1、《行政机关公务员处分条例》颁布实施的日期是

C

。

A、5月1日

B、6月1日

C、7月1日

D、6月1日

2、纪律责任是

B

。

A、行政机关公务员的行为规范

B、违法违纪行为人所应承当的法律后果

C、行政机关公务员所应承当的职责

D、违法违纪行为人应承当的赔偿责任

3、违法违纪行为的主体

C

。

A、只能是行政机关公务员

B、只能是行政机关

C、涉及行政机关及其公务员

D、涉及行政机关和行政相对人

4、能够设定处分的法律规范性文献有

D

。

A、行政法规

B、法律、行政法规、国务院决定

C、地方性法规、部门规章、地方政府规章

D、法律、行政法规、国务院决定和地方性法规、部门规章、地方政府规章

5、能够单独制订设定处分事项的部门规章的只能是

D

。

A、国务院全部部门B、国务院人事部门

C、国务院监察机关D、国务院监察机关和国务院人事部门

6、《行政机关公务员处分条例》的合用主体是

A

。

A、行政机关和行政机关公务员

B、行政机关公务员

C、全部国家机关的公务员

D、行政机关公务员和工勤人员

7、违法违纪行为的客体是指

A

。

A、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的社会关系

B、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的对象

C、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的财产权利

D、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的民主权利

8、处分的程序正当是指

B

。

A、调查解决的政纪事件的过程必须符正当律规定的程序

B、调查解决的政纪事件的过程必须符正当律、法规、规章规定的程序

C、调查解决的政纪事件的过程必须符合《行政机关处分条例》规定的程序

D、调查解决的政纪事件的过程必须符合全部规范性文献规定的程序

9、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，

C

追究刑事责任。

A、能够

B、必须

C、应当

D、不必

10、处分是违法违纪行为承当

D

的形式。

A、民事法律责任

B、刑事法律责任

C、经济法律责任

D、行政法律责任

11、根据《行政机关处分条例》的规定，

C

不属于处分的种类。

A、记过

B、记大过

C、降职

D、罢职

12、记过的处分期间是

A

。

A、12个月

B、18个月

C、6个月

D、24个月

13、罢职的处分期间是

D

。

A、12个月

B、18个月

C、6个月

D、24个月

14、受警告处分

B

晋升工资档次。

A、不能

B、能够

C、应当

D、视状况

15、受罢职处分的，不仅要撤销其现任职务，

C

对应减少其级别。

A、能够

B、必须

C、应当

D、视状况

16、下列行为中不属于法定从轻处分的情节是

D

。

A、主动交待违法违纪行为的

B、主动采用方法，有效避免或挽回损失的

C、检举别人重大违法违纪行为，状况属实的

D、家庭生活确有困难的

17、下列行为中属于法定从重情节的是

D

。

A、拒不认错，态度恶劣的

B、多次出错，屡教不改的

C、请客送礼，贿赂领导的

D、隐匿、伪造、销毁证据的

18、违法违纪行为中的数错是指

B

。

A、违法违纪行为人同一时间实施两种以上违法违纪行为

B、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为或者处分决定作出后，被处分人又出错误的

C、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为的

D、处分决定机关在处分决定作出后，被处分人又出错误的

19、应当予以的处分种类不同的，应当执行

A

的处分。

A、其中最重的

B、其中最轻的

C、不同种类的

D、另行拟定的

20、共同违法违纪是指2人以上

C

的违法违纪行为。

A、事前通谋的

B、事前无通谋的

C、共同故意的

D、有集团性质的

21、从事或者参加营利性活动，在公司或者其它营利性组织中兼任职务的，予以

B

处分，情节较重的，予以降级或者罢职处分。

A、警告或者记过

B、记过或者记大过

C、降级或者罢职

D、开除

22、行政机关公务员包养情人的，予以罢职或者

D

处分。

A、记大过

B、降级

C、罢职

D、开除

23、参加迷信活动，造成不良影响的，予以

B

处分；组织迷信活动的，予以降级或者罢职处分，情节严重的，予以开除处分。

A、记过或者记大过

B、警告、记过或者记大过

C、降级或者罢职

D、开除

24、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受

C

。

A.审查

B.检查

C.审计

D.调查

25、公务员对人事解决决定的复核、申诉期间，

C

人事解决的执行。

A.暂停

B.暂缓

C.不停止

D.停止

26、吸食、注射毒品或者组织、支持、参加卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以

D

或者开除处分。

A.记大过

B.降级

C.降职

D.罢职

27、参加赌博，情节较重的，予以记大过或者

B

处分；情节严重的，予以罢职或者开除处分。

A.降职

B.降级

C.离职

D.罢职

28、挪用公款赌博的，予以罢职或者

C

处分。

A.降级

B.降职

C.开除

D.责令辞职

29、违反规定超计划生育的，予以降级或者

A

处分；情节严重的，予以开除处分。

A.罢职

B.降职

C.劝退

D.责令辞职

30、违反财经纪律，浪费浪费国家资财的，予以警告处分；情节较重的，予以记过或者

B

处分；情节严重的，予以降级或者罢职处分。

A.罢职

B.记大过

C.降职

D.责令辞职

31、行政机关公务员依法推行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经

B

，不受处分。

A.上级机关决定

B.

法定程序

C.法院审理

D.仲裁

32、违反规定滞留境外不归，予以

D

处分。

A.记大过

B.

降职

C.罢职

D.开除

33、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员予以处分，由

C

决定。

A.本级人民政府

B.

同级人民代表大会

C.上一级人民政府

D.同级人民代表大会常务委员会

34、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员予以处分，由

A

决定。

A.本级人民政府

B.

同级人民代表大会

C.上一级人民政府

D.同级人民代表大会常务委员会

35、行政机关公务员违法违纪，已经被备案调查，不适宜继续推行职责的，任免机关能够决定

B

。

A.责令其辞职

B.

暂停其推行职务

C.劝退

D.

降职

36、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报

C

负责人同意后备案。

A.上一级政府

B.上一级机关

C.任免机关

D.同级人民代表大会常务委员会

37、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由

A

以上办案人员进行。

A.2名

B.3名

C.4名

D.5名

38、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，接受调查的单位和个人

B

。

A.能够如实提供状况

B.应当如实提供状况

C.能够回绝提供状况

D.能够保持沉默

39、处分决定机关负责人的回避，由处分决定机关的

D

负责人

决定。

A.其它

B.同级人事部门

C.同级人民代表大会常委会

D.上一级行政机关

40、予以行政机关公务员处分，案情复杂或者遇有其它特殊情形的，办案期限能够延长，但是最长不得超出

B

个月。

A.

10

B.12

C.18

D.24

41、在对外交往中损害国家荣誉和利益，情节较重的，予以

B

处分；情节严重的，予以开除处分。

A.记大过或降级

B.降级或者罢职

C.降级或降职

D.记大过或降职

42、负有领导责任的公务员违反议事规则，予以

A

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告、记过或者记大过

B.记大过或降级

C.降级或降职

D.警告、记过或降职

43、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、解决的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告、记过或者记大过

B.记过、记大过

C.降级或降职

D.警告、记过或降职

44、处分决定、解除处分决定自

B

起生效。

A.执行之日

B.作出之日

C.宣布之日D.领导决定之日

45、行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由

C

管理。

A.原单位

B.父母所在单位

C.其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构

D.社区

46、处分决定机关除负责人之外的其它案件调查人员的回避，由

B

决定。

A.人事部门负责人

B.

处分决定机关负责人

C.组织部门负责人

D.上级行政机关负责人

47、非法收集的证据

C

作为定案的根据。

A.能够

B.有时能够

C.不得

D.特殊状况能够

48、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定

报

B

备案。

A.上级机关

B.公务员主管部门

C.同级人民政府

D.同级人民代表大会

49、任免机关应当将处分决定以

D

告知受处分的公务员本人，并在一定范畴内宣布。

A.电子邮件形式

B.口头形式

C.口头或书面形式

D.书面形式

50、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员拟予以罢职、开除处分的，由本级人民政府向

A

提出罢职建议。

A.同级人民代表大会常务委员会

B.同级人民代表大会

C.同级人民政府

D.上一级人民政府

51、拟予以经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员罢职、开除处分的，应当先由本级人民政府向

B

提出罢职建议。

A.同级人民代表大会常务委员会

B.同级人民代表大会

C.同级人民政府

D.上一级人民政府

52、拟予以乡镇人民政府领导人员罢职、开除处分的，应当先由

C

向同级人民代表大会提出罢职建议。

A.同级人民代表大会常务委员会

B.其它领导人

C.本级人民政府

D.上一级人民政府

53、拟予以经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员罢职、开除处分的，遇有特殊紧急状况，

C

认为必要时，也能够对其作出罢职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。

A.市长

B.市级以上人民政府

C.省级以上人民政府

D.省长

54、为赌博活动提供场合或者其它便利条件的，予以警告、记过或者记大过处分；情节严重的，予以

B

处分。

A.记大过或罢职

B.

罢职或者开除

C.降级或罢职

D.记大过或开除

55、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

56、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

57、散布有损国家名誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

58、对救灾专项款物疏于管理，致使款物毁损、灭失的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分。

A.警告、记过

B.记过、记大过

C.记大过、降级

D.降级、降职

59、违法设定或者实施行政处分的；予以警告或者记过处分；情节较

重的，予以

A

处分；情节严重的，予以罢职处分。

A.记大过或者降级

B.记过或记大过

C.降级或降职

D.降职

60、违反财经纪律，浪费浪费国家资财的，予以警告处分；情节较重的，予以记过或者记大过处分；情节严重的，予以

B

处分。

A.记大过或降级

B.降级或者罢职

C.罢职或开除

D.开除

61、非法出境的，予以

D

的处分。

A.记大过

B.降级

C.罢职

D.开除

62、未经同意获得外国国籍的，予以

A

处分。

A.记大过

B.降级

C.罢职

D.开除

63、只有

C

才享有对违法违纪案件的备案权。

A.同级人大委员长

B.政府负责人

C.任免机关负责人

D.人事部门负责人

64、询问证人

D

。

A.能够个别进行

B.不能个别进行

C.应当全部证人在场

D.应当个别进行

65、经

A

同意，由任免机关有关部门对需要调查解决事项进

行初步调查。

A.任免机关负责人

B.同级人民代表大会常务委员会主任

C.同级人事部门负责人

D.同级组织部门负责人三、多选题

1、《行政机关公务员处分条例》的立法目的是

ABC

。

A、严肃行政机关纪律

B、规范行政机关公务员的行为

C、确保行政机关及其公务员依法推行职责

D、确保政纪案件查处的质量和效率

2、予以处分的根据是

AD

。

A、《行政机关公务员处分条例》

B、《国务院有关行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

C、《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》

D、对行政机关公务员处分有规定的其它法律、行政法规、国务院决定

３、行政机关公务员依法推行职务的行为受到法律保护，非经

BC

，不受处分。

A、法定调查

B、法定事由

C、法定程序

D、法定证据

４、予以行政机关公务员处分，应当坚持的原则是

ABCD

。

A、公正、公平的原则

B、教育与惩处相结合的原则

C、错责相适应原则

D、事实清晰、证据确凿、定性精确、解决恰当、程序正当、手续完备的原则

５、根据《行政机关公务员处分条例》规定，

ACD

属于处分的种类。

A、记过

B、降职

C、罢职

D、开除

６、受开除处分的，

AD

再担任公务员职务。

A、自处分决定生效之日不得

B、经重新录用能够

C、确有悔改体现的能够

D、经重新申请录用也不得

７、行政机关公务员同时有两种以上需要予以处分的行为的

ABC

。

A、应当分别拟定其处分

B、处分种类不同的，执行其中最重的处分

C、处分种类相似的，执行该处分，并在一种处分期以上，多个处分期下列，决定处分期

D、处分种类相似的，执行该处分，其处分期为各处分期之和

８、程序正当的重要含义是

CD

。

A、依法予以违法违纪行为人恰当的解决

B、对违法违纪行为人所出错误的性质认定精确

C、政纪案件的调查解决程序必须是法定的

D、处分决定机关必须严格按法定程序的规定实施处分

９、证据确凿是指

ABCD

。

A、证据必须真实

B、证据必须与案件有内在联系

C、证据必须充足

D、证据之间不能有矛盾

10、行政机关公务员受记过处分，在处分期间

ABC

。

A、不得晋升工资档次

B、不得晋升职务

C、不得晋升级别

D、不得出国考察

11、解除处分的条件是

BD

。

A、有主动体现

B、有悔改体现

C、工作主动

D、没有再发生违法违纪行为

12、数种违法违纪行为的合并解决必须含有的条件是

AC

。

A、必须是一人实施了两种以上的违法违纪行为

B、违法违纪行为人的行为目的只有一种，但其行为的实施办法和成果违反多个行政义务

C、违法违纪行为的合并解决必须发生在法定时限以内

D、违法违纪行为人的行为目的只有一种，但实施了两个以上同种类行为

13、共同违法违纪的构成要件是

ABC

。

A、必须是２人以上的主体实施

B、各违法违纪行为人含有共同的故意

C、各违法违纪行为人必须含有共同行为

D、各违法违纪行为人必须事前通谋

14、有下列

ABCD

情形之一的，应当从重处分。

A、在2人以上共同违法违纪行为中起重要作用的

B、隐匿、伪造、销毁证据的

C、串供或者制止别人揭发检举、提供证据材料的

D、包庇同案人员的

15、有下列

ABD

情节之一的，应当从轻处分。

A、主动交代违法违纪行为的

B、主动采用方法，有效避免或者挽回损失的

C、属于不可抗拒的自然灾害的

D、检举别人重大违法违纪行为，状况属实的

16、主动交代是指

AC

。

A、主动向组织交代

B、在有关机关询问前如实交代

C、如实交代违法违纪的事实

D、只交代有关机关掌握的违法违纪行为

17、违法违纪中断是指

BD

。

A、对违法违纪行为的成果深感后悔

B、主动采用方法，有效避免损失发生

C、由于客观因素停止违法违纪行为

D、主动采用方法，挽回损失的

18、减轻处分必须含有的条件是

BC

。

A、违纪行为轻微的

B、主动交代违法违纪行为的

C、主动采用方法，有效避免或者挽回损失的

D、经教育后改正的

19、单位违法违纪的纪律责任承当人是

BD

。

A、单位的重要负责人

B、单位负有领导责任的领导人员

C、单位领导集体

D、直接负责人员

20、违法违纪行为人在行政机关对其作出处分决定后，已经依法

BCD

，依法应当予以处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，予以处分。

A、辞去公职的

B、被判处刑罚的

C、罢职、罢职的

D、辞去领导职务的

21、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改体现的，

BC

。

A.应当减轻处分

B.能够减轻处分

C.能够免予处分

D.应当免予处分

22、被调查的公务员在违法违纪案件备案调查期间，不得ABCD

。

A.交流

B.

出境

C.辞去公职

D.办理退休手续

23、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，严禁以

ABCD

等

非法方式收集证据。

A.暴力

B.威胁

C.引诱

D.欺骗

24、参加行政机关公务员违法违纪案件调查、解决的人员有下列情形ABD之一的，应当提出回避申请。

A.与被调查的公务员是近亲属关系的；

B.与被调查的案件有利害关系的；

C.与被调查的案件无利害关系的；

D.与被调查的公务员有其它关系，可能影响案件公正解决的。

25、处分决定应当涉及下列内容：ABCD

A.被处分人员的姓名

B.经查证的违法违纪事实

C.不服处分决定的申诉途径

D.处分的种类和根据

26、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，予以警告或者记过处分；情节较重的，予以

AB

处分；情节严重的，予以罢职处分。

A.记大过

B.降级

C.降职

D.罢职

27、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，予以ABC

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

28、严重违反公务员职业道德，

AC

，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过处分。

A.工作作风懈怠

B.情绪不稳定

C.工作态度恶劣

D.工作无激情

29、以

ABCD

等手段，破坏选举的，予以记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.

暴力

B.威胁

C.贿赂

D.欺骗

30、

ABCD

，予以罢职或者开除处分。

A.吸食、注射毒品

B.组织卖淫、嫖娼、色情淫乱活动

C.支持卖淫、嫖娼、色情淫乱活动

D.参加卖淫、嫖娼、色情淫乱活动

31、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，能够

AC

。

A.

申请复核B.提起仲裁C.申诉D.起诉

32、有下列ACD情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定。

A．处分所根据的违法违纪事实证据局限性

B．合使用方法律、法规、规章或国务院决定错误

C．违反法定程序，影响案件公正解决

D．作出处分决定超越职权或者滥用职权

33、有下列ABD情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定。

A．合使用方法律、法规、规章或国务院决定错误

B．对违法违纪行为的情节认定有误

C．处分所根据的违法违纪事实证据局限性

D．处分不当

34、行政机关公务员的处分决定被变更，需要调节改公务员的ABC

的，应当按照规定予以调节。

A.职务

B.级别

C.工资档次

D.工龄

35、行政机关公务员违法违纪获得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其它机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关BCD。

A.征用

B.没收

C.追缴

D.责令退赔偿36、违法违纪行为人犯罪有数错，应当分别拟定每种违法违纪行为所应予以的处分，再进行合并解决。√

37、行政机关公务员2人以上同时违法违纪的，属于共同违法违纪。×

38、对共同违法违纪行为人的处分必须予以相似的行政处分。×

39、串供或者制止别人揭发检举、提供证据材料的应当从重处分。√

40、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采用方法有效避免或者挽回损失的，应当免予处分。×

41、单位违法违纪，是指行政机关及其内设机构，派出机构经单位领导班子集体研究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。√

42、单位违法违纪的纪律责任承当人只能是单位领导班子集体。×

43、行政机关公务员依法被判处刑罚的，不管主刑或附加刑，一律予以开除处分。√

44、行政机关公务员被判处有期徒刑缓期执行的，能够不予开除处分。×

45、罢职的处分期限为26个月。×

46、行政机关公务员依法被判处刑罚的，免予开除处分。

×

47、处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。√

48、有运用职务之便为自己或者别人谋取私利行为的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

49、复核、申诉期间不停止处分的执行。

√

50、公务员处分的调查程序中，取证人员不得少于２人。√

51、拒不执行机关的交流决定的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

52、非法收集的证据能够作为定案的根据。×

53、泄露因推行职责掌握的商业秘密，造成不良后果的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

54、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

55、违法设定或者实施行政处分的，予以警告或者记过处分；情节较重的，予以记大过或者降级处分；情节严重的，予以罢职处分。√

56、违反规定向公民、法人或者其它组织摊派或者收取财物的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分。√

57、挪用公款赌博的，予以记大过或者降级处分。×

58、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、解决的，予以警告、记过、记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。×

59、严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过处分。√

60、组织或者参加非法组织，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

61、组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

62、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、解决的，予以记过、记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

63、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节严重的，予以开除处分。√

64、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

65、行政机关公务员拒不承当赡养、抚养、扶养义务，情节严重的，予以罢职处分。×

66、在工作时间赌博，屡教不改的，予以罢职或者开除处分。√

67、违反规定超计划生育的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

68、任免机关应当将处分决定以口头形式告知受处分的公务员本人，并在一定范畴内宣布。×

69、经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查解决的事项进行初步调查。√

70、处分决定机关或者处分决定机关的上一级行政机关，发现违法违纪案件调查、解决人员有应当回避的情形，不能够直接决定该人员回避。×

71、负有领导责任的公务员变化集体作出的重大决定的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

72、不依法推行职责，致使能够避免的传染病传输流行，情节严重的，予以罢职处分。×

73、泄露国家秘密、工作秘密，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

74、拒不承当赡养、抚养、扶养义务的，情节严重的，予以开除处分。√

75、回绝执行上级依法作出的决定、命令的，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

76、违法设定或者实施行政强制方法，情节严重的，予以开除处分。×

77、予以行政机关公务员处分，应当自同意备案之日起3个月内作出决定。×

78、行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理。√

79、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。√

80、散布有损国家名誉的言论，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

81、组织参加罢工，予以记大过处分；情节较重的，予以罢职或者开除处分。×

82、负有领导责任的公务员违反议事规则，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

83、压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

84、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，予以警告、记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级、罢职或者开除处分。×

85、程序违法都会造成处分决定的撤销。×

86、有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

87、因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，予以降级或者罢职处分。√

88、对扶贫专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，情节严重的，予以开除处分。√

89、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，予以警告或者记过处分；情节较重的，予以记大过或者降级处分；情节严重的，予以罢职处分。√

90、违反法律、法规规定进行行政委托的，予以警告或者记过处分；情节较重的，予以记大过或者降级处分；情节严重的，予以罢职处分。√

91、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节较重的，予以降级或者罢职处分。√

92、妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的，予以记过或者记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。√

93、泄露因推行职责掌握的个人隐私，造成不良后果，情节严重的，予以罢职处分。×

94、虐待、遗弃家庭组员的，予以记大过处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。×

95、有巨额财产来源不明行为，情节严重的，予以开除处分。√

96、公务员原解决机关的复核决定是最后决定。√

97、对监察机关作出的处分决定不服，被处分人只能向监察机关提出申诉。√

98、公务员主管部门有权撤销监察机关作出的处分决定。×

99、超越职权，是指处分决定机关超越法律、法规赋予其的职权，私自解决其无权决定、解决的事项。√

100、公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级、有管辖权的监察机关在作出撤销处分决定的同时，还应当自己重新作出处分决定或者责令原处分机关重新作出决定。√

101、处分不当，重要是指原处分决定量纪畸轻或者畸重，显失公正。√

102、没收，是指处分决定机关将行政机关公务员违法违纪所获得的财物和用于违法违纪的非法财物强制收归国有的行为。√

103、浪费浪费国家资财的行为，是指行政机关或者行政机关公务员违反国家财务管理制度，讲排场、比阔气、浪费公款，铺张浪费的行为。√

104、介绍贿赂行为，是指行政机关公务员向其它国家工作人员介绍贿赂，为行贿人和作为行贿对象的国家工作人员之间进行引见、沟通和撮合，增进行贿与受贿得以实现的行为。√

105、旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假而缺勤的行为。√二、单选题：

1、《行政机关公务员处分条例》颁布实施的日期是

C

。

A、5月1日

B、6月1日

C、7月1日

D、6月1日

2、纪律责任是

B

。

A、行政机关公务员的行为规范

B、违法违纪行为人所应承当的法律后果

C、行政机关公务员所应承当的职责

D、违法违纪行为人应承当的赔偿责任

3、违法违纪行为的主体

C

。

A、只能是行政机关公务员

B、只能是行政机关

C、涉及行政机关及其公务员

D、涉及行政机关和行政相对人

4、能够设定处分的法律规范性文献有

D

。

A、行政法规

B、法律、行政法规、国务院决定

C、地方性法规、部门规章、地方政府规章

D、法律、行政法规、国务院决定和地方性法规、部门规章、地方政府规章

5、能够单独制订设定处分事项的部门规章的只能是

D

。

A、国务院全部部门B、国务院人事部门

C、国务院监察机关D、国务院监察机关和国务院人事部门

6、《行政机关公务员处分条例》的合用主体是

A

。

A、行政机关和行政机关公务员

B、行政机关公务员

C、全部国家机关的公务员

D、行政机关公务员和工勤人员

7、违法违纪行为的客体是指

A

。

A、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的社会关系

B、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的对象

C、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的财产权利

D、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的民主权利

8、处分的程序正当是指

B

。

A、调查解决的政纪事件的过程必须符正当律规定的程序

B、调查解决的政纪事件的过程必须符正当律、法规、规章规定的程序

C、调查解决的政纪事件的过程必须符合《行政机关处分条例》规定的程序

D、调查解决的政纪事件的过程必须符合全部规范性文献规定的程序

9、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，

C

追究刑事责任。

A、能够

B、必须

C、应当

D、不必

10、处分是违法违纪行为承当

D

的形式。

A、民事法律责任

B、刑事法律责任

C、经济法律责任

D、行政法律责任

11、根据《行政机关处分条例》的规定，

C

不属于处分的种类。

A、记过

B、记大过

C、降职

D、罢职

12、记过的处分期间是

A

。

A、12个月

B、18个月

C、6个月

D、24个月

13、罢职的处分期间是

D

。

A、12个月

B、18个月

C、6个月

D、24个月

14、受警告处分

B

晋升工资档次。

A、不能

B、能够

C、应当

D、视状况

15、受罢职处分的，不仅要撤销其现任职务，

C

对应减少其级别。

A、能够

B、必须

C、应当

D、视状况

16、下列行为中不属于法定从轻处分的情节是

D

。

A、主动交待违法违纪行为的

B、主动采用方法，有效避免或挽回损失的

C、检举别人重大违法违纪行为，状况属实的

D、家庭生活确有困难的

17、下列行为中属于法定从重情节的是

D

。

A、拒不认错，态度恶劣的

B、多次出错，屡教不改的

C、请客送礼，贿赂领导的

D、隐匿、伪造、销毁证据的

18、违法违纪行为中的数错是指

B

。

A、违法违纪行为人同一时间实施两种以上违法违纪行为

B、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为或者处分决定作出后，被处分人又出错误的

C、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为的

D、处分决定机关在处分决定作出后，被处分人又出错误的

19、应当予以的处分种类不同的，应当执行

A

的处分。

A、其中最重的

B、其中最轻的

C、不同种类的

D、另行拟定的

20、共同违法违纪是指2人以上

C

的违法违纪行为。

A、事前通谋的

B、事前无通谋的

C、共同故意的

D、有集团性质的

21、从事或者参加营利性活动，在公司或者其它营利性组织中兼任职务的，予以

B

处分，情节较重的，予以降级或者罢职处分。

A、警告或者记过

B、记过或者记大过

C、降级或者罢职

D、开除

22、行政机关公务员包养情人的，予以罢职或者

D

处分。

A、记大过

B、降级

C、罢职

D、开除

23、参加迷信活动，造成不良影响的，予以

B

处分；组织迷信活动的，予以降级或者罢职处分，情节严重的，予以开除处分。

A、记过或者记大过

B、警告、记过或者记大过

C、降级或者罢职

D、开除

24、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受

C

。

A.审查

B.检查

C.审计

D.调查

25、公务员对人事解决决定的复核、申诉期间，

C

人事解决的执行。

A.暂停

B.暂缓

C.不停止

D.停止

26、吸食、注射毒品或者组织、支持、参加卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以

D

或者开除处分。

A.记大过

B.降级

C.降职

D.罢职

27、参加赌博，情节较重的，予以记大过或者

B

处分；情节严重的，予以罢职或者开除处分。

A.降职

B.降级

C.离职

D.罢职

28、挪用公款赌博的，予以罢职或者

C

处分。

A.降级

B.降职

C.开除

D.责令辞职

29、违反规定超计划生育的，予以降级或者

A

处分；情节严重的，予以开除处分。

A.罢职

B.降职

C.劝退

D.责令辞职

30、违反财经纪律，浪费浪费国家资财的，予以警告处分；情节较重的，予以记过或者

B

处分；情节严重的，予以降级或者罢职处分。

A.罢职

B.记大过

C.降职

D.责令辞职

31、行政机关公务员依法推行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经

B

，不受处分。

A.上级机关决定

B.

法定程序

C.法院审理

D.仲裁

32、违反规定滞留境外不归，予以

D

处分。

A.记大过

B.

降职

C.罢职

D.开除

33、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员予以处分，由

C

决定。

A.本级人民政府

B.

同级人民代表大会

C.上一级人民政府

D.同级人民代表大会常务委员会

34、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员予以处分，由

A

决定。

A.本级人民政府

B.

同级人民代表大会

C.上一级人民政府

D.同级人民代表大会常务委员会

35、行政机关公务员违法违纪，已经被备案调查，不适宜继续推行职责的，任免机关能够决定

B

。

A.责令其辞职

B.

暂停其推行职务

C.劝退

D.

降职

36、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报

C

负责人同意后备案。

A.上一级政府

B.上一级机关

C.任免机关

D.同级人民代表大会常务委员会

37、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由

A

以上办案人员进行。

A.2名

B.3名

C.4名

D.5名

38、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，接受调查的单位和个人

B

。

A.能够如实提供状况

B.应当如实提供状况

C.能够回绝提供状况

D.能够保持沉默

39、处分决定机关负责人的回避，由处分决定机关的

D

负责人

决定。

A.其它

B.同级人事部门

C.同级人民代表大会常委会

D.上一级行政机关

40、予以行政机关公务员处分，案情复杂或者遇有其它特殊情形的，办案期限能够延长，但是最长不得超出

B

个月。

A.

10

B.12

C.18

D.24

41、在对外交往中损害国家荣誉和利益，情节较重的，予以

B

处分；情节严重的，予以开除处分。

A.记大过或降级

B.降级或者罢职

C.降级或降职

D.记大过或降职

42、负有领导责任的公务员违反议事规则，予以

A

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告、记过或者记大过

B.记大过或降级

C.降级或降职

D.警告、记过或降职

43、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、解决的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告、记过或者记大过

B.记过、记大过

C.降级或降职

D.警告、记过或降职

44、处分决定、解除处分决定自

B

起生效。

A.执行之日

B.作出之日

C.宣布之日D.领导决定之日

45、行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由

C

管理。

A.原单位

B.父母所在单位

C.其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构

D.社区

46、处分决定机关除负责人之外的其它案件调查人员的回避，由

B

决定。

A.人事部门负责人

B.

处分决定机关负责人

C.组织部门负责人

D.上级行政机关负责人

47、非法收集的证据

C

作为定案的根据。

A.能够

B.有时能够

C.不得

D.特殊状况能够

48、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定

报

B

备案。

A.上级机关

B.公务员主管部门

C.同级人民政府

D.同级人民代表大会

49、任免机关应当将处分决定以

D

告知受处分的公务员本人，并在一定范畴内宣布。

A.电子邮件形式

B.口头形式

C.口头或书面形式

D.书面形式

50、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员拟予以罢职、开除处分的，由本级人民政府向

A

提出罢职建议。

A.同级人民代表大会常务委员会

B.同级人民代表大会

C.同级人民政府

D.上一级人民政府

51、拟予以经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员罢职、开除处分的，应当先由本级人民政府向

B

提出罢职建议。

A.同级人民代表大会常务委员会

B.同级人民代表大会

C.同级人民政府

D.上一级人民政府

52、拟予以乡镇人民政府领导人员罢职、开除处分的，应当先由

C

向同级人民代表大会提出罢职建议。

A.同级人民代表大会常务委员会

B.其它领导人

C.本级人民政府

D.上一级人民政府

53、拟予以经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员罢职、开除处分的，遇有特殊紧急状况，

C

认为必要时，也能够对其作出罢职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。

A.市长

B.市级以上人民政府

C.省级以上人民政府

D.省长

54、为赌博活动提供场合或者其它便利条件的，予以警告、记过或者记大过处分；情节严重的，予以

B

处分。

A.记大过或罢职

B.

罢职或者开除

C.降级或罢职

D.记大过或开除

55、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

56、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

57、散布有损国家名誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分；情节严重的，予以开除处分。

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

58、对救灾专项款物疏于管理，致使款物毁损、灭失的，予以

B

处分；情节较重的，予以降级或者罢职处分。

A.警告、记过

B.记过、记大过

C.记大过、降级

D.降级、降职

59、违法设定或者实施行政处分的；予以警告或者记过处分；情节较

重的，予以

A

处分；情节严重的，予以罢职处分。

A.记大过或者降级

B.记过或记大过

C.降级或降职

D.降职

60、违反财经纪律，浪费浪费国家资财的，予以警告处分；情节较重的，予以记过或者记大过处分；情节严重的，予以

B

处分。

A.记大过或降级

B.降级或者罢职

C.罢职或开除

D.开除

61、非法出境的，予以

D

的处分。

A.记大过

B.降级

C.罢职

D.开除

62、未经同意获得外国国籍的，予以

A

处分。

A.记大过

B.降级

C.罢职

D.开除

63、只有

C

才享有对违法违纪案件的备案权。

A.同级人大委员长

B.政府负责人

C.任免机关负责人

D.人事部门负责人

64、询问证人

D

。

A.能够个别进行

B.不能个别进行

C.应当全部证人在场

D.应当个别进行

65、经

A

同意，由任免机关有关部门对需要调查解决事项进

行初步调查。

A.任免机关负责人

B.同级人民代表大会常务委员会主任

C.同级人事部门负责人

D.同级组织部门负责人三、多选题

1、《行政机关公务员处分条例》的立法目的是

ABC

。

A、严肃行政机关纪律

B、规范行政机关公务员的行为

C、确保行政机关及其公务员依法推行职责

D、确保政纪案件查处的质量和效率

2、予以处分的根据是

AD

。

A、《行政机关公务员处分条例》

B、《国务院有关行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

C、《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》

D、对行政机关公务员处分有规定的其它法律、行政法规、国务院决定

３、行政机关公务员依法推行职务的行为受到法律保护，非经

BC

，不受处分。

A、法定调查

B、法定事由

C、法定程序

D、法定证据

４、予以行政机关公务员处分，应当坚持的原则是

ABCD

。

A、公正、公平的原则

B、教育与惩处相结合的原则

C、错责相适应原则

D、事实清晰、证据确凿、定性精确、解决恰当、程序正当、手续完备的原则

５、根据《行政机关公务员处分条例》规定，

ACD

属于处分的种类。

A、记过

B、降职

C、罢职

D、开除

６、受开除处分的，

AD

再担任公务员职务。

A、自处分决定生效之日不得

B、经重新录用能够

C、确有悔改体现的能够

D、经重新申请录用也不得

７、行政机关公务员同时有两种以上需要予以处分的行为的

ABC

。

A、应当分别拟定其处分

B、处分种类不同的，执行其中最重的处分

C、处分种类相似的，执行该处分，并在一种处分期以上，多个处分期下列，决定处分期

D、处分种类相似的，执行该处分，其处分期为各处分期之和

８、程序正当的重要含义是

CD