《甄嬛传》里的管理之道

《甄嬛传》里的管理之道目录一、性格色彩二、管理支招三、人力之道看甄嬛聊管理你了解你属下的性格吗？为什么都要背叛朕？看甄嬛聊管理一、性格色彩看甄嬛聊管理一、性格色彩乐嘉，中国性格色彩研究中心创办人，性格色彩创始人是哈特迈博士，他借鉴了《性格密码》一书其中对性格红黄绿蓝的区分和理解，加以改良成为自己的学说FPA。他是培训师，电视节目主持人。备受各阶层广泛推崇的卓越的演讲者，著有畅销书《FPA性格色彩入门——跟乐嘉色眼识人》、《跟乐嘉学性格色彩》。于2010年担任江苏卫视《非诚勿扰》嘉宾主持，2013年，担任CCTV《首席夜话》主持人。看甄嬛聊管理看甄嬛聊管理【甄嬛】虽为主角，甄嬛的性格并不分明。似乎她只有优势，没有过当。如原著小说的架空历史，甄嬛被架空描写为一个“完人”，类似我们说的个性非凡。她玩乐时如红色活泼纯真，谋划时如蓝色深思熟虑，遇险时如黄色杀伐决断，退隐时如绿色与世无争。只有偶尔的情绪化泄露出几缕红。（红）嬛嬛一袅楚宫腰，正是臣女闺名。看甄嬛聊管理【沈眉庄】甄嬛从小一起长大的死党。属于健康红，跟安陵容的压抑红形成鲜明对比。沈眉庄心直口快，有什么说什么，当甄嬛受宠后，问她是否介意，她很真实地说“当然有一点，但即使没有你，还有别人”。因为太红，容易相信别人，她轻信了太医给的“生孩秘方”，被陷害失宠。（红）看甄嬛聊管理【安贵人】典型的自卑压抑红，因出身低微，入宫后被众人瞧不起，只能忍气吞声，其实心内无时不渴望出头引人瞩目。为得到雍正宠爱，宁可背弃好友，投靠皇后。即使已经受宠，仍不时敏感，总担心人家不看重自己，她与甄嬛的友谊便是被这种猜疑给毁了。（压抑红）看甄嬛聊管理【淳贵人】大红色的淳贵人，是后宫中个性最简单、最原生态的人,就像《红楼梦》的史湘云，热闹、活泼、没有半点心事，把后宫当成了游乐园，即使偶尔想家难过，被甄嬛用一盘精制的点心就转移了注意力，愁苦一扫而空。她没有半分想邀宠的心，对男女之事也是半懂不懂，却惹得雍正垂怜。（大红）看甄嬛聊管理【槿汐】剧中我最喜欢的人物：槿汐。她聪明识大体，沉静内敛，行事谨慎，进退得宜，不论甄嬛在宫中如何起落，她始终忠心不贰。蓝色的她担得起心思细密、守口如瓶八个字。浣碧是甄嬛的亲妹妹，尚且受到外界诱惑而背叛，槿汐却是甄嬛最信任的人，从未有一丝行差踏错。（蓝）看甄嬛聊管理

【流朱、浣碧】流朱、浣碧是甄嬛身边一对玲珑丫鬟。两人同属红色性格为主，浣碧比流朱多了第二色黄色。同为宫婢，流朱只是一心事主，浣碧却总在寻找机会出头，险些失足被曹贵人利用，幸好甄嬛大气睿智，先破了曹贵人的陷阱，而后以情动之，复晓以利害，活用了一把钻石法则，折服浣碧。（红、红+黄）看甄嬛聊管理【敬妃】敬妃她是剧中为数不多的绿色性格明显的妃嫔，经常被红+黄的华妃讥讽为能力平庸，不放在眼内。正因她安分随时，从不争宠，不炫耀聪明，所以留到最后。甄嬛遇难，她可以雪中送炭，却无法力挽狂澜。后宫晋位犹如职场升迁，只是职场不顺可以跳槽，而后宫中一旦被贬，终身误。（绿）看甄嬛聊管理【端妃】端妃的出场颇具神秘感，逐渐揭开悲惨身世。原来她与华妃结怨，是做了替罪羊。后宫的朔朔北风中，她如逆境中一朵寒梅，艰难地保存着内心最后一点自尊。压抑痛苦的她很像蓝色，唯有当华妃冲到她病榻前，那一番激烈的对白，让我们瞥见她的红。可惜了这个人淡如菊的女子啊。（红）看甄嬛聊管理【温实初】温实初是个心软多情的红色，因为身份原因，他表面上看起来有些绿，自己的治疫方子被人冒认领赏，他也没声张。本性中，他为情失去理智，先是暗恋甄嬛不得，见眉庄被陷害，心生怜意相救，偏偏眉庄又对皇帝感到心寒，两个红色情感都需要慰藉，便不顾这禁宫清规而好了起来。（红）看甄嬛聊管理【果郡王】雍正的十七弟，《后宫甄嬛传》中的他略显孩子气了些，大红色，典型的爱美人不爱江山。红色的不争功名，只求富贵安稳，在黄色看来是不上进，在红色自己内心何尝不是一种看透。人最可贵的是知道自己要什么，不纠结。人最可悲的是什么都想要。（大红）看甄嬛聊管理【华妃】剧中性格最鲜明、过当也最容易抓的人物当属华妃。按照性格色彩的理论，她是标准的红+黄。表现欲和控制欲都很明显。不时醋意大发，任情绪化泛滥，甚至横行宫中，欺负其他妃嫔，卧榻之侧不容他人酣睡。一旦雍正的恩宠旁落，她会用尽各种手段打击对手，情绪也随之大起大落。（红+黄）看甄嬛聊管理【夏冬春】夏冬春的命运很令我意外，气势炽盛地出场，羞辱安陵容，顺利地封了贵人，连皇帝的面还没见着，就被赏了一丈红。她是红+黄，但害了她的主要是黄色过当，如果她不是那么的不依不饶，华妃还不至于抓住把柄予以重罚。每个笨蛋黄在通往聪明黄的成长之路上都有可能遭遇不测。（红+黄）

看甄嬛聊管理【宫女余氏】甄嬛少女时期梦想找个一心一意的有情郎，意外入宫，不想受宠，所以让儿时伙伴御医温大夫给自己开药，让自己久病不愈。雍正长时间见不到甄嬛，反而时时想起。深夜倚梅园中巧遇，不见其人只闻其声，雍正以为自己遇到的是宫女余氏——日后因冒认甄嬛而死于非命的红色女子。（红）

逆风如解意，容易莫摧残。看甄嬛聊管理【曹贵人】不论身份，曹贵人是剧中最有心计、最厉害的人物。她为华妃出谋划策，如同军师角色，华妃失宠后，又为甄嬛通风报信。性格属红+黄，因为长年不得宠幸，为了保住女儿的将来，让她的黄色最大限度发挥。“惊鸿舞”一集，曹贵人的连环计、计中计让人叹为观止，令甄嬛着了道。（红+黄）看甄嬛聊管理【丽嫔】丽嫔以丽名之，应该生得极美，甄嬛进宫前，宫里嫔位以上的没几个，丽嫔得宠，又有华妃扶持，心气也是很高，可惜她在和甄嬛相斗时没什么大脑，处处落败。华妃旗下，一个丽嫔一个曹贵人，原本她看重丽嫔，但逐渐发现丽嫔这个大红色不如曹贵人有脑子，于是改变了主意。（大红）

看甄嬛聊管理【雍正1】大部分在讲雍正和若干女人间的情事。偏偏雍正是个极黄的人。历史上的雍正就因太黄而不讨康熙喜欢，剧中的雍正虽然有时像个慈祥的长者，骨子里的不怒自威还在。雍正最黄的举动便是赐给华妃“欢宜香”。（超黄）【雍正2】“欢宜香”是雍正亲自为华妃配置，指定后宫只有华妃专享，表面上荣宠之极，其实其中含有烈性麝香，久闻可致不孕。华妃的兄长战功显赫，雍正怕华妃生下皇子，对己不利，一面又要为了安抚华妃的家族而宠幸华妃，所以隐瞒这个秘密许多年。倘若雍正不是黄色，难以守口如瓶。

（超黄）【雍正3】装萌，似已成了宫斗戏中诱惑君王最常用的一招。前有《美人心计》窦漪房放风筝，后有《后宫甄嬛传》甄嬛荡秋千，无意却给了雍正在后妃献媚邀宠中缺乏的新鲜感。一时兴起，他自称果郡王，与甄嬛演起了偷情的戏码。以黄色的逆向思维和不相信人，日后他却怀疑甄嬛与人有私。看甄嬛聊管理【皇太后】皇太后口宣佛号，却下得狠手，能从前朝腥风血雨的宫斗中获胜，想想也不是省油的灯。从她的待人接物中感觉不出黄，只觉得她一片慈祥的红色，只是红得有些可疑。表面上，她对皇帝的大小老婆们都是一番好心，都欣赏她们个个的美丽可爱，实际上，该出手时并不含糊。（黄）看甄嬛聊管理【皇后】皇后是个表面忠厚老实，其实心机极深的人。出身庶出带给她自卑感，以前被姐姐纯元皇后压着，后来又被华妃压着，再后来又来了个莞嫔，皇帝的心始终未曾在她身上。据故事情节推断，能常年隐忍，让黄色的雍正都无法发觉的皇后，应该非蓝即黄，但蔡少芬演绎得却更像红色。（黄）

看甄嬛聊管理【齐妃】齐妃是个很辛苦的红色，本来是个有脾性的主儿，为了想要讨好皇上，低眉顺意，却处处受辱。受到富察贵人挑唆，激发了红色的情绪化，在人来人往的永巷折辱甄嬛，实在不智。甄嬛复宠后，她怕甄嬛报复，竟然下夹竹桃毒，反而被对手抓住把柄。想做坏事，却没有做坏事的能力。（红）看甄嬛聊管理【祺嫔】祺嫔是华妃的缩小版，性格也类似，红+黄，聪颖过人，气焰高涨，入宫之后审时度势，主动要求住在碎玉轩，与甄嬛争宠，其后依附皇后，联手皇后、安嫔斗走了甄嬛。可惜她还是斗不过皇后的心机老辣，皇后赐她一串外国红玉珠，暗藏害人的香料，她不疑有他，欢天喜地受了。（红+黄）看甄嬛聊管理【叶澜依】一朵开在皇宫里的罂粟花,桀骜的驯马女,果郡王口中"笑容美好,性格坚毅"的女子,对着皇帝、皇后、众嫔妃竟无半点惧意，明知红枣汤中有毒却一口喝下，众人看到的均是她黄色的一面，只有面对心爱的人的柔情汹涌才看见她的红。由感激而生出爱意的人，内心都卑微得很。（黄+红）看甄嬛聊管理

有的女人一旦失恋就隐居数年，发明出绝情草，将普天下男人全都一棒子打死；有的女人却对昨天的失恋高唱“忘了吧，算了吧”，世间男人无数，下一个会更好！

有的男人一见到漂亮女生就兴奋，张口是诗闭嘴是词；有的男人见到漂亮女生就结巴，除了聊天气和问路，连句话都说不完整？

窈窕淑女,君子好逑天…天气挺好…男人没一个好东西！天涯何处无芳草？！看甄嬛聊管理人的行为变化万千行为背后的性格却有规律可循。看甄嬛聊管理

从古希腊的四液学说开始，历经后世曲折发展，乐嘉用四种颜色代表人的四种性格类型———红、蓝、黄、绿变革性地推进了“动机”与“行为”之间的关联，开创了性格分析大众化的新时代。其开创的“FPA®性格色彩学”简单、实用、易操作，被广泛接纳与认可。看甄嬛聊管理红色——他们的优势是：积极乐观真诚主动善于表达富有感染力红色性格名人靳羽西潘石屹

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红色——有时很可恶，因为：情绪波动大起大落开玩笑不分场合疏于兑现承诺这山望着那山高

红色性格名人小S

李咏

陶晶莹

看甄嬛聊管理蓝色——他们的魅力在于：思想深邃默默关怀他人敏感而细腻计划性强蓝色性格名人张小娴

陈晓旭

王小波

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蓝色——有时不太招人喜欢：情感脆弱喜好批判和挑剔不主动与人沟通患得患失蓝色性格名人梁朝伟

高仓健

杨丽萍

看甄嬛聊管理黄色——他们的天赋：行动迅速目标导向不感情用事坚持不懈黄色性格名人普京

丘吉尔

卡莉

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黄色——有时会被抱怨：死不认错控制欲强咄咄逼人容易发怒黄色性格名人杨澜

李敖

章子怡

看甄嬛聊管理绿色——他们的好处是：温柔祥和为他人考虑与世无争善于协调

绿色性格名人钱钟书曼德拉

汪曾祺看甄嬛聊管理绿色——他们的局限：拒绝改变胆小被动没有主见缺乏创意

绿色性格名人许志安

葛优

杨采妮

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孩子A，看到商店橱窗里自己喜欢的帽子，大叫一声：我要买这个帽子!爸爸不给买，伤心大哭。回到家，看到一套新的童话故事书，随即笑逐颜开，忘记没买帽子的不快。孩子B，看到商店橱窗里自己喜欢的帽子，默默地望着帽子，在心里面渴望老爸买下它，如果没有买，也不会太难过，继续跟着老爸向前走。孩子C，看到商店橱窗里自己喜欢的帽子，会问老爸：你说如果我考试得100分会有奖励的，算数吗？老爸回答，当然算啊，孩子又问：那我考了100分，奖励什么？老爸自然问：你想要什么？孩子说：我想要这顶帽子!孩子D：看到商店橱窗里自己喜欢的帽子，眼睛紧紧盯着帽子，一声不吭，也不挪步。等老爸走过一段发现孩子没跟上来，回来拉孩子往前走时，孩子不肯移动半步，坚持到帽子买好后才离开。

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在FPA®性格色彩的组合中，只有上下关系和左右关系的八种组合，没有对角线的组合。

在性格组合当中，同样的色彩搭配因为主色和次色的顺序不同，会形成整体风格接近但具体行为有诸多细分的差异。例如“红+黄”与“黄+红”，皆属于“红黄配”，但前者的主色是红色，因此比后者更注重人生的“快乐和自由”；而后者则比前者更加注重人生的“成就和控制”。

看甄嬛聊管理领导者——思考者————和平者——行动者团队成员的性格色彩搭配看甄嬛聊管理红色红色性格的人是快节奏的，会自发地行动和做出决策；同时，红色性格的人也很有创意，思维敏捷。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处，有着不可思议的感染力和说服力，让别人和他一起实现梦想。所以，红色性格的人通常在团队中扮演“行动者”的角色。另一方面，红色性格的人与分析研究相比更喜欢随意猜测，不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性，常常让他被认为是主观的、鲁莽的、易冲动的，喜欢“夸大其词”。看甄嬛聊管理蓝色蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求准确无误，热衷于收集数据，询问细节问题。蓝色性格的人做事缓慢，要求精确，行动和决策都非常谨慎，通常在团队中担任“思考者”的角色。蓝色虽然是很好的问题解决者，却不够果断。蓝色性格的人容易多疑，喜欢将事情记录下来，需要作决策时往往因为收集数据而耽误了时间。他们最常说的一句话是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定。”看甄嬛聊管理黄色性格的人是典型的“领导者”，他们有很强的自我管理能力，非常直接同时也很严谨，善于控制他人和环境，果断行动和决策，对拖延非常没有耐心。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人喜欢同时做很多事情，持续给自己加压直到无法承受。团队协作中，黄色的劣势是常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，容易被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。黄色看甄嬛聊管理绿色绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的，在行动或决策之前，他希望能够了解别人的感受。绿色性格的人有很强的劝说能力，同时也是积极的聆听者，非常愿意支持他人，作为他的伙伴会感觉很舒服。所以，绿色是团队中当之无愧的“和平者”。

和蓝色一样，绿色性格的人做事和决策也比较慢。不同的是，绿色的拖延是因为不愿冒风险。绿色性格的人追求安全感和归属感，不喜欢与人发生冲突，所以有时会附和他人而不说真心话，容易被人认为过于温和保守，心肠太软，老好人。目录一、性格色彩二、管理支招三、人力之道看甄嬛聊管理

很多影视剧尤其是古装宫斗剧，直接就是现代职场赤裸裸的写照。而这在《甄嬛传》中可谓做到了极致，从管理学到行政定级，无所不包。后宫美女的华服令人眼花缭乱，各种勾心斗角更是让人惊心动魄。当然，细细品味，剧中故事虽然发生在皇宫大内，距离我等寻常百姓似乎遥不可及，但是其中折射出的生存法则和人生道理放在现代也很接地气，看完剧的观众恍然大悟：这不就是一部管理学生存启示录吗？看甄嬛聊管理甄嬛阵营华妃阵营结果沈眉庄华妃沈眉庄败甄嬛华妃甄嬛先败，后胜出安陵容敬嫔

甄嬛施计吓疯敬嫔谨熙曹贵人甄嬛拉拢，曹贵人背弃旧主（利益：甄嬛认温宜公主为义女）流苏富察贵人甄嬛施计吓疯富察贵人温实初

皇上（担心大权旁落）

淳小主华妃淳小主被华妃灭口中间派：端妃

甄嬛拉拢（利益：甄嬛让端妃抚养温宜公主）中间派：敬妃

（暂稳）甄嬛团队第一轮PK看甄嬛聊管理甄嬛阵营皇后阵营结果沈眉庄齐妃齐妃死，皇后争养三阿哥，内讧的牺牲品）欣贵人琪贵人甄嬛拉拢欣贵人（利益：甄嬛让她摆脱琪贵人的排挤）琪贵人煽动皇上滴血认亲，扳倒甄嬛没有成功，自己反被打入冷宫

安陵容安陵容背叛甄嬛，利益：皇后让安陵容复宠2次）

谨熙/苏培盛宁贵人（小敌）

甄嬛争取宁贵人浣碧

卫临

太医卫临接替了太医温实初四阿哥

三阿哥四阿哥与三阿哥争皇位淳小主

端妃

甄嬛让端妃抚养温宜公主）敬妃

甄嬛让敬妃抚养胧月公主）甄嬛团队第二轮PK看甄嬛聊管理甄嬛团队第三轮PK甄嬛阵营皇帝阵营

端妃夏刈甄嬛让端妃抚养温宜公主敬妃

甄嬛让敬妃抚养胧月公主宁贵人

利益：共同杀害仇人欣贵人

四阿哥（继承皇位，防范六阿哥）

让六阿哥入果郡王一脉谨熙/苏培盛

卫临

看甄嬛聊管理要诀：收买人心——举手之劳便能赢得死心塌地镜头回放：甄嬛能从一个普通常在上位为一朝太后，靠的绝对是美色，但她也善于收买人心，有一众死心塌地甘愿为其冲锋陷阵的奴才。小允子守夜时哭泣，甄嬛问明情况后，让小允子回去照顾病重的哥哥，回头还不忘让丫环换一床厚棉被给他，以免走廊夜冷，着凉感冒。几句话让小允子热泪盈眶，为其死而后已的心马上就有了。职场启示：甄嬛的举动放在现在，就是所谓的人性化管理。遇到这样的领导，下属总有一种难以言表的良马遇伯乐的感动，忠心护主也就不难了。有时候，身在高位、日理万机的领导一句关心的问候，也足以收买下属为其死心塌地效力。二、管理支招看甄嬛聊管理二、管理支招要诀：晋升等级——业务能力只是基础王牌越多胜算越大镜头回放：《甄嬛传》在新入宫小主的宫廷规矩研习课程上，首次对清朝后宫的尊卑和晋升方式进行了详细交代，教导甄嬛和安陵容的姑姑说：“后宫虽然主子很多，但是真正的主子只有三位：皇上、皇后和太后。虽然华妃受宠气势冲天，但也只能是小主，最多尊一声娘娘。”后宫嫔妃的排位依次从低到高：宫女，就是最底层的使唤丫头；官女，即可以侍寝的宫女；答应，七品，是后宫地位最低的一个级别。皇上喜欢的官女，就可以升为答应，新选秀入宫的新人，一般也从答应做起；常在，六品，按照姿色容貌划分；贵人，较为基础的地位，必须与其他妃子共享一宫，且受其牵制；嫔，比贵人稍高一级，可作一宫之主；妃子，较高地位，有一定的话语权；贵妃，皇贵妃，皇后。晋升级别一般按照受宠的程度划分。但是地位较高者则要看资历和贡献，资历即伺候皇上的时间和在宫内的口碑，而贡献就是有没有诞下皇子或者公主，后宫的主要职责就是为皇家血脉开枝散叶。因此专宠、孩子和前朝家族的支持，一样都不少。职场启示：比较正规的大公司都有严格的晋级制度，随着职位逐级递增，除了薪资水平，所面临的工作压力和人际斗争的压力何止是成倍增长。看甄嬛聊管理二、管理支招1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。

2、挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！

3、突破困境－－从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。要诀：九个手段——正确的管理方法构建强大团队看甄嬛聊管理二、管理支招4、抓住机遇－－善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。

5、发挥强项－－做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。

6、调整心态－－切忌让情绪伤害自己心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。要诀：九个手段——正确的管理方法构建强大团队看甄嬛聊管理二、管理支招7、立即行动－－只说不做，徒劳无益一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计画的。

8、善于交往－－巧妙利用人力资源一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。

9、重新规划－－站到更高的起点上人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”要诀：九个手段——正确的管理方法构建强大团队目录一、性格色彩二、管理支招三、人力之道看甄嬛聊管理三、人力之道镜头回放：刚进宫时，甄嬛虽然姿色出众，但在没有明确看清形势的情况下，别的小主都忙着侍寝争宠，她却独自躲在偏僻的碎玉轩中装病，韬光养晦的举动为她日后的形势奠定了重要的基础。反观跋扈愚蠢的夏常在和小人得志的余答应，一个连皇上都没见就被打残废，一个很快被整治到死翘翘。另一类如端妃和敬妃，貌不出众，也无过人的手段和智慧，又不善阿谀奉承傍大树，但是两人之间也是斗来斗去，