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第3页共3页安全培训和教育学习制度范文一、公司总经理与安全管理人员必须认证学习国家的法律、法规、方针、政策,以及安全生产规章制度。二、对新员工进行教育,其内容包括。国家和上级安全生产方针、政策;安全生产对企业经营发展的意义;安全生产规章制度的解释,有针对性的讲解历年事故案例。三、对常发生小事故的驾驶员飞历年有事故记载的驾驶员、思想麻痹安全意识淡薄的人员实行重点教育。四、对调换车型的驾驶员要对其进行车辆技术性能、安全驾驶操作要领飞特殊注意事项及安全操作规程教育。五、根据安全生产情况的需要可随时____员工进行安全技术技能学习。六、传达上级安全生产指示、指令,总结安全生产经验教训,强调布置安全生产特殊事项。七、根据生产经营任务变化、季节变换、以及对安全生产造成影响的各种因素出现时,要适时地进行针对性教育。八、安全教育日期、主持人、参加人员及内容应记入安全教育记录。安全培训和教育学习制度范文(二)一、每月邀请交通运管部门对驾驶员进行安全教育,并及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规,确保安全行车,杜绝事故发生。二、按照车管部门的规定,做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。三、严格遵守公司车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实,严格把关,严格执行报批制度。四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,加强对汽车油料的管理和标准核算,每月对车辆用油情况进行单车核算,建好各类台帐。五、每月对车辆和驾驶员进行检查考核,严把检查考核关,确保车况良好。六、扎实抓好对车辆停放的督查工作,对因公派出车辆要按规定及时查询,掌握动态。七、对违章、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报办公室。八、完成领导临时交办的任务。九、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。十、车队要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,不断增强安全防范意识。十一、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次,每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评,总结推广先进经验。十二、安全教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。十三、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。十四、根据上级主管部门要求并结合公司实际,车队每年要____驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。十五、公司____的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,车队要严格考勤。十六、定期____驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定幅度的物质奖励。十七、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育,着力提高
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