陶瓷公司相关管理制度

3XX为了进一步强化现场治理，提高员工素养，增加员工的质量意识，严格掌握产品质量，减少质量投诉，创立舒适的工作环境，特制定本制度。一、素养培训与劳动纪律等相关制度处理。10/次。每次车间开会或培训，将进展现场提问，对不能答复以下问题的则留下再学习；培训时要求做好记录，考试不及格的将本次考试的内容抄写五遍，再补考，仍不及格的按不能胜任本职岗位处理。〔假设抛光线短暂停机分级工、执砖工要主动到场地了解一下本班砖的质量抽查状况10不听从车间工作安排者，第一次扣款20元，其次次扣款40元，依次累加。有事请假必需提前一天〔病假必需有镇级以上医院证明否则按旷工论处。凡有违纪行为的〔除参与公司举办的培训外100工作责任心不强，不讲职业道德，消灭问题推卸、躲避责任者，扣款20元—50元/次，100200/次，情节特别严峻的解除劳动合同。二、产品质量掌握80每个代号每次试抛1件，转编号时每个代号必需试抛两件或两件以上，不按时或不按10每件试抛砖面上必需准确地标注：代号、时间、变形，对无标注或标注不详，扣款10对每次试抛砖，必需要拼在一起查看砖面花色效果及外表质量状况，是否有缺花、朦花、阴阳色等现象，并准时反响质量信息，没有准时觉察质量问题或未准时反响质量信息而造501002.5小时复检一次变形的后期变化，并把复检状况反响给窑炉责任人，不按时检测或复检而造成批量性50100砖坯分级工要严格依据《抛光砖坯外观质量要求》进展分级，每20分钟必需全面检查一次砖坯质量状况，如弄虚作假、不按时检查，扣款20元∕次，降一级的砖坯砖面上要注明缺陷〔如变形、厚薄等5元∕栋；50100砖坯执砖工认真检查使用砖架，焊接不好的砖架严禁使用，假设因检查不到位砖架断裂造成烂砖，扣责任执砖工50元/栋，代号不能混捡，每栋砖面要准确地标识：型号、等级、代号、5砖坯送砖工必需提前半小时做好预备工作，核对砖坯数量无误才能开头送砖，下班时跟101件不同型号的砖坯，假设因工作疏忽没夹砖而造成消灭问题，无法查明砖坯班次或空窑砖时，扣款10元∕次。质检员必需依据《质量抽查表》抽查每栋砖3件查看质量，且每天必需具体记录好当天的抛光砖质量状况，假设有投诉除按公司相关规定处理外，对查无记录或记录不具体的，扣款20元∕次。仓库抽检员抽查到库存产品不合格还须返工的，扣责任质检员40元∕次，各相关责任人员的具体扣款如下：色差：一箱砖内有杂色，扣线上定色工20元/次，扣场检工10元/次；班与班或箱与20/20/次。崩边角：首先查明是哪个环节消灭的崩边角，相关责任人按800mm规格砖扣款15元∕件，600mm10划痕、扎带：场检工每人扣款10元/次，责任包装工每人扣款10元/次。假设执砖工违10/次。场地抽查时，抽查到线上漏检率超3％时，必需每件认真抽查，各责任人作如下扣款：一栋砖中色差明显，数量达五件以上，分色工扣款10元∕次，颜色混乱、数量较多2030一栋砖中漏抛、针孔、杂质等缺陷数量超标三件以上，线上定级工扣款10元∕次，1020一栋砖对角线、尺码超标三件以上或优等品中变形超标五件以上，测量工扣款20元∕次；假设造成较大质量事故的从严处理。一级品中有优等品，每栋超过三件以上，责任分级工扣款10元∕次。线上执砖工因操作不当所造成的划痕，责任执砖工扣款5元/件。场地抽查到的崩角、烂边，属分级漏检，责任分级工扣款5元/件，属执砖工操作不5/件。线尾分级工觉察抛光砖缺陷超标要准时填写《订正及预防单1050100执砖工作业前要认真检查使用的砖架是否焊接结实，胶皮有无脱落等现象，如因工作马虎、检查不到位，砖架断裂或因胶皮脱落造成烂砖；执砖、拉砖时操作不当而造成的崩角等，600mm10800mm15执砖时要轻拿轻放、砖架上垫好纸皮，避开崩损、脏污；按要求放好扎带，按代号、等级分开执放，假设捡错代号、等级者，扣款105/栋。包装工打包时首先要看清品牌使用纸箱、合格证，如纸箱、合格证有不同品牌的混淆30/次。包装工打包时，看清编号、色号、等级，装箱时要轻拿轻放、避开烂砖，同时还要避开手指印色污染砖面，打包引起崩边角的砖要拿出来，如觉察因工作不认真造成的质量问题，扣款30元∕次。看清代号和变形所加的字母，不同的代号、不同色号、变形字母不同的砖不能30/次。800mm觉察有少放纸耳朵，扣款1元∕箱；打完包，盖完章后肯定要检查编号、色号是否有漏盖、错盖、盖章不清楚等现象，漏盖、错盖编号、色号的，扣款5元∕箱，盖章不清楚扣款1元∕箱。收数员收数时，要看清型号、等级、色号收数，优等、一级要分开色号收数，收完数以后将型号、等级、色号箱数一式三份，进仓搬运、进仓仓管员、收数员各一份，等砖进完仓后，收数员肯定要跟进仓搬运和进仓仓管员对数，如有型号、色号数量不符，型号、色号混进，30/次，情节严峻的从严处理。三、报表、数据10元∕次。填写报表要字迹工整，内容具体，数据准确，要签全名，否则扣款10元∕次；分级工50认真填写《抛光线对角线、光泽度、蜡水量检测表》以及变形测量记录本，不按时记录10依据规定的格式认真填写全部报表，否则扣款10元∕次。分级工、执砖工下班时必需核对砖数无误后才能下班，否则扣款20元∕人·次。屡有10四、环境卫生线尾要常常保持干净，下班前要搞好卫生，不用的物品要堆放好或拉到指定场所，假设发5包装机、包装台、包装材料要放到指定位置，包装机、工具柜要定期吹尘或清理，严禁10纸箱堆放场地要随时整理，包装工在取包装材料量要保持场地干净，不准乱扔，否则扣10·人。场地成品砖上面禁放衣服、饮具、杂物，并严禁踩踏产品，违者扣款10元∕次。清洁工要留意保持场地卫生，清扫时要干净彻底，不留卫生死角，否则扣款10元∕次。包装工打包时的空砖架必需堆放整齐，每堆码放12—14个，垫砖架的纸皮要摆放整齐，110五、安全生产上班时间需要戴手套的必需戴好手套，严禁徒手操作，长发女员工必需束发，否则扣款10保护好电器设备。打包机、电风扇消灭故障时，严禁私自带电拆卸、修理，否则扣款30电风扇在工作状态时，严禁移动或触摸网罩，违者扣款10元/次。执砖工要认真检查使用时的每一个砖架，焊接不好、胶皮脱落的砖架严禁使用，假设因检查不到位造成严峻后果的重扣。严禁在叉车上滑行，违者罚款20元/次。全部物品堆放时，严禁堵塞通道或消防器材四周的通道，违者扣款10元∕次。严禁本部门员工动用抛光线等其它部门的任何设备，违者扣款30元∕次。六、交接班工作各班组每天要做好交接班工作，工具按规定地点放好，开好班前会，当班消灭质量事故或有违规行为时，要开班后会，没按要求做的，扣班组长10元∕次。接班时要查看上一班的质量记录及未完成的工作，有不合格的要催促上一班完成，检查1030交接班不清而造成极坏影响的，扣款10元—30元。七、其它拉纸箱工必需保证包装材料的供给，由各质检员负责监视，假设有投诉的，扣款10元∕次。开展“增收节支”活动，电风扇、光管不用时随时关停，各种包装材料要合理使用，各种报表严禁乱撕乱写，否则扣款10元∕次。10·10各质检员要认真照实做好员工的考勤、产量的公布，弄虚作假者从严处理。八、嘉奖乐观参与各项学问技能测试、竞赛，成绩优秀者，赐予10元—20元的嘉奖。乐观参与公司或部门的各项活动，且