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文档简介
第4页共4页医疗设备培训考核制度模板1、全院医疗设备由医疗设备部统一管理,设备使用科室应指定专人负责日常保管、使用,医疗设备部应定期检查指导,要求账物相符。2、设备应做到合理使用,完善保管,对因玩忽职守或违反操作规程造成设备遗失、损坏者,当事人须及时上报医疗设备部,并写出书面材料,接受院方处理。3、为了充分利用好现有设备,发挥仪器的应有效应,根据工作需要,医疗设备部有权对全院各科设备进行合理调剂使用。4、未经医疗设备部同意,各使用科室不得擅自将相关设备外借出院,贵重设备的操作使用须由专人负责,其它进修实习人员未经许可不得单独使用。5、各科室保管使用人员应逐日对仪器进行日常保养,其中包括检查仪器的运转是否正常、仪器表面和防尘网的清洗、电池的更换及常规充电等一级维护和保养。大型设备应做好使用、保养和维修记录。6、仪器出现故障时,应由专职维修技术人员进行修理,如需请院外人员维修,必须事先征得医疗设备部的同意,非维修人员不得擅自打开、调整、修理机器,否则,致使故障扩大或造成损失时,应追究相关人员责任。7、全院设备的技术资料须统一交院档案室管理,使用科室可借阅,但不可擅自外借。外来人员参观和学习我院医疗设备应事先征得院方和医疗设备部的同意。8、计量器具的使用和管理,须严格执行计量法规。9、对能在修理后可再使用的设备,医疗设备部可采取必要的修理方式和途径进行修复后交原科室使用。10、对无法修理确需报废的设备,应由医疗设备部协同相关技术人员共同认定,并按相关规定申请办理报废。医疗设备培训考核制度模板(二)1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前,操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作,考核合格后才能正式上岗操作。2.根据实际情况确定培训学习途径。到生产厂家培训学习;到已有同类设备的兄弟单位学习;向验收维修人员学习;仔细阅读说明书自学等。3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后,必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。操作人员必须参加国家制定部门组织的培训,取得合格证后方可上机操作。5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况,定期考核,不合格者不得继续操作仪器设备。7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者,按医院有关规定处理。医疗设备培训考核制度模板(三)1目的1.1为了规范和加强医学装备管理,保障医学装备的合理安全使用,特制定本制度。2范围2.1本制度规定了医学装备使用人员培训和考核办法。2.2本制度适用于医学装备管理委员会、医学装备管理部门和使用科室。3内容3.1现场应用培训考核3.1.1现场应用培训内容包括。设备正常开关机,日常使用、维护、保养和注意事项,避免操作失误,培训完成后进行考核。3.1.2考核方式a.负责培训的工程师根据培训内容进行理论考核。b.实际上机操作考核。3.1.3考核合格后方可上机操作,考核不通过需进行再培训再考核,直到合格为止。3.1.4新安装设备和可能造成人体损害高风险装备,必须进行使用人员培训并考核。3.1.5考核完成填写相关考核记录表。3.2专业部门组织的培训考核3.2.1大型医学装备和特种医学装备使用人员,必须通过专门部门组织的专业培训,经考核合格取得上岗证后方可上岗操作。3.2.2设备科负责操作人员上岗证的查验,将上岗证复印件归档保
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