版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第16页共16页公交企业安全奖罚制度模板1、总则为了更加有效地落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,管生产必须管安全,生产必须安全,体现以人为本的管理原则,促进项目部安全生产管理工作,使安全生产管理更加趋于标准化、规范化,强化安全生产预防的力度,对危险源加以控制,降低风险等级,杜绝死亡、重伤事故,减少事故发生频率。特制定本奖罚制度。2、适用范围本奖罚制度适用于____工程范围内的劳务和专业分包责任单位。3、奖励凡在安全生产过程中成绩突出,具备下列条件的单位和个人,将给予精神或物质奖励:3.1认真贯彻落实、执行安全生产规章制度,安全生产和文明施工取得显著成绩的并取得业主、甲方、政府或项目经理部书面表彰的个人、班组或单位,奖励____元。3.2安全工作方面有重大技术改进或提出重大合理化建议的个人,奖励____元-____元。3.3防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功人员以及有突出表现的人,由安全、工程、部门提议,奖励200--____元。3.4全年未发生任何事故的责任单位,奖励____元。3.5采用评分检查考核,各责任单位月检查平均得分在____分以上(含____分),每超过____分奖励____元。4、处罚____个人劳动防护用品处罚1)进入施工现场不佩戴安全帽,罚款____元人/次;施工现场不正确佩戴安全帽,罚款____元;再次发现,加重处罚;佩戴的破损等不符合要求的安全帽罚款____元/人.____次;安全帽当凳子坐或代用作其他工具者,罚____元/人.次;项目管理人员(包括分包单位管理人员)加倍处罚;屡教不改者,必须强制清场。2)进入施工现场穿裙子、高跟鞋、赤脚、短裤、赤膊者或穿拖鞋等罚款____元/人.次。3)打磨、钻砼、吹风、吸尘等灰尘较大施工时,未戴防护口罩每次罚款____元/人.次4)高处作业无安全带,罚款____元/人.次,未正确系挂安全带,罚款____元/人.次。不穿防滑鞋罚款____元/人.次。5)作业人员未佩戴反光马甲,罚款____元/人.次。4.2施工现场处罚:1)不准带小孩进入施工现场,违者罚款____元/人.次;2)凡酒后在施工现场作业者,罚款____元/人.次;3)对违反操作规程,从高处往下抛掷材料、工具或建筑垃圾的施工班组,按情节罚款100~____元/次。在施工过程中不按照规定存放工具,堆码材料、废料或在气割构件拆除工作中发生坠落物体罚____元/人.次;造成人员伤亡和机械设备损坏的,按国家有关法律法规进行处理。4)不遵守本工种安全操作规程操作,违章作业的,视情节轻重处以____元/人.次。5)在生产区域、车间、堆料场、施工现场,随地小便罚____元/人.次;大便罚款____元/人.次;并罚当事人打扫卫生一周,拒绝服从者,清理出施工现场。6)私自拆除、损毁安全标志、安全防护措施,破坏安全标志、警示、标牌或者经项目部同意拆除,但工作完成后不予以恢复原状的罚款____元/次。7)非火灾时动用消防锹、消防斧、消防水桶、灭火器、消防栓和消防泵的罚款____元/人.次。8)未经许可进入特定区域或在危险区域内打闹、不服从管理人员劝阻、指挥的视情节轻重罚100--____元/人.次。9)对于现场的违章行为,经教育、劝告后,仍带抵触行为者,安全人员有权对其2停工,并视情节处以100--____元罚款,责令其写出书面检查后,项目部将根据态度,决定是否复工。10)施工现场发生打架斗殴,对双方当事人视情节严重各处500--____元罚款,移交公安机关处理并清理出施工现场。11)施工卫生包干区域内有垃圾、废物或杂物,不执行工完场清的,视情节轻重罚款200—____元。12)施工现场“四口五临边”未及时搭设安全防护或安全防护不到位或不符合要求,罚款200—____元。13)材料堆放,无论是在材料堆场,还是在施工现场,所有工程用材料、配件都必须设置物资标牌,依据其特点码放整齐、稳固、脚底干净,无散失,否则罚款____元。15)现场动火作业未办理动火证、未按动火规定落实动火措施(设置灭火器、清理四周可燃物及(四周、下方)未设专人防火等),罚款____元,发生火灾一切后果由动火单位承担。16)所有施工人员必须遵守甲方各项规章制度,自觉接受门岗检查,违章行为后果自负,并处罚款____元处理17)其他现场违规规章行为,视情况罚款____元—____元。4.3施工用电、机具(械)的处罚1)现场机械设备和材料(钢管、扣件、安全网、安全帽等)进场前未上报项目部验收罚款200--____元/次。2)特殊工种无证上岗的罚款____元,并立即清场。3)操作人员未按操作规程作业视情节进行处罚____元~____元。4)未按规定使用标准配电箱,配电箱内配置不符合要求,配件不齐全,配电箱无门、无锁,箱内有杂物,无防雨措施,无接地,无统一编号,无责任人等,没收不符合要求的配电箱,并视情节严重每项罚款200--____元。5)使用的电器设备漏电保护器、开关等失灵未及时更换罚款____元,屡次发现并未按要求整改者,罚款____元。36)手持电动工具导线无插头(座)线芯直接插入或直接连接,或者未做到“一机一箱一闸一漏保”,罚款____元/次,屡次发现并未按要求整改者,罚款____元。7)电焊机一次进线无防护罩,电源线超过5m,罚款____元/台,并立即整改,非专业电工人员私拉乱接者,罚款____元/次,施工管理人员加倍罚款。8)施工中所用的机具无防护罩,无保护接零,没按规定做到“一机一箱一闸一漏保”,罚款____元/台,并停止作业,立即整改。9)机械工在工作期间离开工作岗位或下班后未切断电源,未锁好机械完全挂钩,未锁好配电箱或操作室门的罚款____元。10)违章操作机械设备,罚款____元/人,违章指挥罚款____元/人。违反操作规程、使用机械设备的罚款____元/人,并停止施工,立即整改。11)现场设备用电不符合“一机一闸”,一个漏电保护器下同时接多跟电缆线,罚款____元/次。12)现场设备用电不符合“三级配电,两级保护”原则;设备无三级配电箱,直接从二级箱内接线,罚款____元/次。13)现场电缆线违规采用护导线;违规使用插线板,地拖等;违规使用两芯线;罚款____元/次。4.4宿舍处罚1)、对不遵守宿舍管理相关规定制度的,视情节严重罚款200~____元。2)、宿舍内点长明灯,使用电风扇等,人走不关掉电源的罚款____元/次3)在宿舍内乱接乱拉电线者罚款____元/次,严禁使用热得快、电炉、电饭锅、煤气灶等,违者罚款____元/次,并没收该物品。4)、宿舍环境卫生差,未打扫,有异味,杂物随处堆放,宿舍混乱等,罚款____元。5)、生活区打架、赌博、盗窃,视情节轻重罚款200~____元,严重者送交公安机关处理。宿舍区大声喧哗、起哄者,视情节轻重罚款100~____元。6)、生活区内公物恶意损坏的,照价赔偿并加重罚款;情节严重者,强制清场。7)、生活区严禁私自留宿非本工程人员,对其主张留宿的职工罚款____元/次,且4造成的一切后果主张留宿职工所属单位负责。4.5安全管理处罚1)分包单位未按照国家相关规定、规范、标准和总包相关规定要求配备专(兼)职安全生产管理人员,罚款____元/天,直至按要求配备安全生产管理人员。分包单位无相关安全管理规章制度,管理混乱视情节轻重处____元违约罚款。2)分包单位未执行国家安全生产管理条例及总承包方安全标准,未按要求给职工配备合格劳动防护用品,立即限期整改并处____元违约罚款。3)分包单位每发生一起轻伤事故处罚____元,重伤每发生一次罚____元,每发生一起火灾罚____元。隐瞒不报者,分包单位负全面责任。4)对现场检查出的不安全因素,下发安全隐患整改通知单,不按限期反馈的和整改不彻底的,罚____元/条,逾期未整改每日处罚____元。分包单位收到安全隐患整改单后屡次整改不及时、拖延、推委处视情节严重罚款____元。6)分包单位人员进场前未组织登记和进场三级教育,并报项目安全部备案;罚款____元;分包单位安全内业资料收集或整理不全,提供不及时,不能完整地反映本部安全管理状况的,将对分包单位罚款500—____元。7)分包单位忽视本单位单位安全工作,致使同类事故或隐患重复发生的,视情节轻重对该分包单位及其他相关人员进行通报批评或处以____元罚款。8)分包单位对本工地文明施工不给予足够重视,经项目部指出仍不改正,将对该分包单位罚款500--____元。9)分包单位未配合安全技术交底,特别是较大分部、分项工程的安全技术交底。流于形式,针对性不强,不进行安全技术交底、签字不全的,罚款____元。11)分包单位不积极开展国家例行的或项目部布置的安全活动,未按要求组织班前活动,视情况罚款____元。12)发生事故后,谎报、隐瞒或拖延不报,不积极配合事故调查或推委责任,或干扰事故调查人员进行事故调查的,将对罚劳务公司管理者进行通报批评并处以____元罚款13)施工人员应遵重甲方、监理单位和总承包管理人员。自觉接受监督、检查、5整改。如有围攻、打击报复者处____元罚款,并交行政、司法部门严肃处理.5、附则5.1。本制度自发布之日起执行。5.2。本制度的解释权____项目部。5.3。本制度与上级规定有不符之处按上级文件执行。公交企业安全奖罚制度模板(二)一、总则1、为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,不断落实完善安全生产约束和激励机制,强化安全生产管理工作,提高企业安全生产管理水平,特制定本规定。2、本规定基本原则是从严管理,奖优罚劣。二、一般规定1、公司每年____评选安全生产先进单位、安全文明样板工地、安全生产先进工作者,并表彰和奖励。2、对公司____的安全检查中成绩突出的经理部和项目部,优先评选为安全文明工地和安全生产先进单位;对较差的经理部和项目部立即采取通报批评、停产整顿、罚款以及撤销先关责任人的职务等处罚。3、公司所属单位根据本规定结合实际情况,制定本单位安全生产奖罚制度。三、公司针对国际大厦管理人员的奖励制度1、国际大厦若获得国家安全生产先进单位,按照公司规定,项目部可申请获得____元奖励;受到建设部表彰,项目部可申请获得____元奖励;受到省(直辖市)表彰,项目部可申请获得奖励____元;受到市(地级)或总公司表彰,项目部可申请获得奖励____元;受局表彰,项目部可申请获得奖励____元。以上奖金凡申请到位后将对经理、分管安全副经理或安全总监、安全部门负责人分别进行____%的奖励,其余由经理配。2、国际大厦若受到公司表彰的安全文明样板工地项目,除发给荣誉奖外,可申请获得____元的奖励,其中对项目经理、现场安全负责人分别奖励____%,其余由项目经理分配。3、国际大厦受表彰的安全生产先进工作者凡获得建设部表彰荣誉的获得奖励____元,受到省、总公司表彰的奖励1000,受到地级表彰的获得奖励800,公司级安全先进工作者获得奖励____元。4、凡在建设部____的全国安全大检查中获得国家建筑安全奖的项目,项目部可获得奖励____元,其中对项目经理、现场安全负责人分别奖励____%,其余项目经理分配。5、凡是被地级政府核定为省级文明工地的项目按照本项目情况可申请获得____元的奖励,项目经理和安全负责人分别获得____%的奖励其余由项目经理分配。凡被核定为市级安全文明工地,按照本项目的规模奖励____元,其中奖励项目经理和安全负责人分别为____%其余由项目经理分配。奖励采取就高原则。6、在安全生产无事故竞赛、安全知识竞赛、安全生产月、安康杯、青年安全岗等活动中取得优胜的____或者个人,由主办单位给予荣誉奖和一定的物质奖励。7、发现重大安全隐患和险情,及时报告并且采取一定措施避免重大伤亡的有功人员给予____元的奖励。8、凡省或者市当地安全质量监督部门____在现场召开安全生产文明施工现场观摩会的根据现场观摩会大小给予项目部____0到____元奖励,现场会结束后以报告形式报公司安委会审批后发放。四、公司对国际大厦管理人员的处罚制度1、一年内凡是发生因公死亡事故的经理部,死亡一人,对经理部罚款____元,对经理部主要人员处罚____元(经理承担____%,生产经理承担____%,安全总监承担____%)。死亡____人对经理部处罚____元,对经理部组要人员处罚____元(经理承担____%,生产副经理承担____%、安全总监承担____%)。死亡____人对经理部罚款____元,对经理部主要人员处罚____元(经理承担____%,生产经理承担____%,安全总监承担____%)。若死亡超过____人,对经理部经理及相关人员的处罚由公司报局安全安全生产委员会讨论,加重处罚。对经理部经理、生产副经理、安全总监的最高罚款不超过应该兑现的奖励年薪和其抵押之和。2、一年以内发生较大事故(含较大事故)以上或连续发生一般事故(含一般事故)的经理部,经理部经理、项目经理自动辞职。对其他责任人由公司安委会决定给予经济处罚和行政处罚。3、发一次一般事故(含有一般事故)以上的项目,事故记录入工作档案,三年内不再聘任项目经理,并且由公司(经理部)给予相应的经济处罚。其他有关责任人由公司(经理部)给予处罚。4、工作严重失职、违章指挥造成安全事故;对发生安全事故隐瞒不报、虚报或者拖延报告;发生伤亡事故时不积极进行抢救,在事故调查中,伪造或破坏现场,毁灭证据,弄虚作假;事故后不吸取教训采取措施,致使同类事故重复发生的责任人予以重罚,将由公司安委会讨论决定处理意见,直至追究法律责任。5、公司____的对经理部的安全检查中,凡是安全保证体系不健全,未认真落实企业有关安全生产规章制度,安全资金未按批准的安全费用方案投入使用,且明显不足的,责成经理部写出书面检查,并且给予____元罚款,其中经理部经理、主管安全的副经理或安全总监各承担____%。情节特别严重的由公司安委会讨论进行处理。6、凡在国家、省、市、区____的安全检查中,被评为不合格或者被通报批评的项目,除全公司通报批评外并给予____元经济处罚,在总公司、局____的安全检查中被评为不合格或被通报批评的项目给予____元的罚款,其中经理部经理和项目部经理各自承担____%。凡制造了不良后果的,撤销项目经理职务,故意隐瞒不报的加倍处罚。7、在公司____的对项目的安全检查中,凡是未认真落实企业有关安全生产规章制度、安全资金投入明显不足、特种作业人员未执政上岗、经检测现场存在重大安全隐患(外脚手架搭拆、卸料平台管理、基坑支护、塔吊、施工电梯、井架、吊篮、支模体系、施工用电、防火、防毒防爆、塔吊钢丝绳、材料吊绳、料斗、临边洞口防护、个人个人防护等方面)____jgj59-99《建筑施工安全检查标准》对现场评分,被评为不合格的,并给予项目____元罚款,其中项目经理部承担____%.8、在公司____的安全检查中,发现第____条中隐患的项目而经理部在近期的检查中也发现了相似的问题并且提出整改,对未及时提出整改的项目给予项目____元的罚款,其中项目经理承担____%,情节特别严重的建议安委会讨论撤销项目经理职务。9、公司安全生产检查根据检查情况签发的整改通知,项目必须根据隐患整改单的要求及时进行整改的项目,给予项目____元罚款,其中项目经理承担____%,造成严重后果的加倍处罚,建议安委会讨论撤销项目经理职务。10、施工现场管理人员不认真履行安全职责,对所管区域内的违章行为熟视无睹,不加阻止,对存在隐患不积极要求整改的,由项目经理部进行批评教育,并给予____元罚款,屡教不改的上报经理部予以处理,并报公司安委会办公备案。11、由于安全管理不到位受到地____府主管部门或上级主管部门罚款的,对按经理部经理和项目经理进行各____%的经济处罚;被停业整顿的,由上级主管部门按照损失大小对经理部经理和项目经理进行经济处罚、行政处分;造成极坏影响的经公司安委会讨论决定给予相关人员撤职处理。12、在“安全生产无事故竞赛”“安全知识竞赛”“安全生产月”“安康杯”“安全岗位能手”等安全活动中,经公司检查达不到活动安排要求的经理部和项目,由主办单位给予____元罚款,其中经理部经理和项目经理各自承担____%。13、因为本单位现场文明施工、安全生产、环境控制未达标,受到政府部门通报批评,每发生一次对经理部第一责任人按照下列标准罚款:市级通报批评罚款____元,省级罚款____元,国家部委通报批评罚款____元。五、曲江国际大厦工地现场管理制度1、劳务分包工人进场必须经过三级教育,填写安全教育记录方可上岗,任何人不得违章指挥、违章作业。2、进入施工现场必须带好安全帽,高处作业系好安全带,违者管理人员罚款____元,工人罚款____元。并且告公示牌,全项目通报批评。3、严禁进入施工现场穿拖鞋,打赤膊,违者一经发现告公示牌,全项目通报批评,并罚款____元。4、特殊工种作业必须持证上岗,对无证上岗人员处以____元罚款。5、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品,未穿戴防护用品人员或穿戴不全视情节处以____元罚款。6、机械设备未按照操作规程使用、未按照规定进行维修保养,处以____元罚款。7、施工现场严禁随地大小便,严禁吸烟,违者罚款____元。8、安全文明施工,做到活完料尽脚下清,违者追究相关带班责任,处以____元罚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 阴疮的病因病机分析
- 心梗急救资源配置
- 心力衰竭的护理工作压力管理
- 2025年广东深圳南山第二外国语学校初三一模物理试题含答案
- 2025年广东深圳多校初三6月质量检测道法试题含答案
- 骨科护理中的伦理问题与应对
- 行业风险评估与防范模板
- 2024-2025学年度贵州工贸职业学院单招《语文》每日一练试卷附答案详解
- 2024-2025学年度反射疗法师3级考试综合练习及完整答案详解(全优)
- 2024-2025学年度主管护师(中级)模拟试题重点附答案详解
- 人力资源招聘与选拔系统参考模型
- 产品研发IPD流程操作手册
- 亚马逊知识产权培训模板课件
- TGXAS-坤土建中疗法应用技术规范编制说明
- 中建三局安装分公司弱电工程工艺标准库
- 6.4生活中的圆周运动课件-高一下学期物理人教版
- 医用粘胶相关损伤课件
- 餐厅培训资料课件
- 2025秋形势与政策课件-聚焦建设更高水平平安中国
- 常州机电单招考试真题及答案
- GB/T 45305.2-2025声学建筑构件隔声的实验室测量第2部分:空气声隔声测量
评论
0/150
提交评论