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文档简介
农业技术员聘用合同书甲方:(公司/个人名称)乙方:(农业技术员姓名)根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,双方协商一致,于(日期)签订本合同。一、聘用岗位1.1甲方为乙方提供以下职务:农业技术员。1.2职位工作地点:(填写职位工作地点)。1.3乙方岗位职责:乙方在甲方的指导下,负责农业生产和技术服务相关工作。其中,包括但不限于:1.3.1提供农业技术咨询、指导、培训等服务;1.3.2调查、分析和评估农业产业发展现状和趋势;1.3.3协助或负责甲方的农产品、农村旅游、农民专业合作社等相关项目的运营管理工作。二、双方权利和义务2.1甲方权利和责任2.1.1向乙方提供工作需要的场地、设备和办公条件等,保证乙方的工作正常进行;2.1.2向乙方支付薪酬和补贴,并按时足额发放;2.1.3提供必要的培训和职业发展机会,支持乙方进行科技创新和业务创新。2.2乙方权利和责任2.2.1按时完成工作任务,保证工作质量和效率;2.2.2遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得违法违规操作;2.2.3对甲方机密保密。三、薪酬和福利待遇3.1乙方合同期内的工资标准为(填写薪酬标准),按月支付。工资包含基本工资和绩效工资两部分。3.2甲方为乙方缴纳社保、住房公积金等法定福利。四、劳动合同期限4.1本合同期限为(填写劳动合同期限),自(填写起始日期)起至(填写截止日期)止。4.2合同期满前30天,双方应就续签是否继续合作进行协商。若无书面协议,则该合同将自动续约一年。五、解除劳动合同5.1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,本合同因以下情况之一发生时,可以解除合同:5.1.1双方协商一致;5.1.2乙方因故不能履行合同义务或不再适任工作,或已达到法定退休年龄;5.1.3乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定;5.1.4甲方因生产经营原因需要裁员。5.2合同解除前,乙方应当履行合同义务,并交代工作。甲方应支付乙方的工资和福利待遇。六、违约责任6.1如因一方原因致使合同不能履行,该方应赔偿对方因此遭受的全部损失。6.2乙方因违反合同规定给甲方造成经济损失的,应当承担违约责任。七、争议解决7.1本合同在履行中如产生争议,双方应协商解决,协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁委员会的裁决是终局裁决,对双方均有法律约束力。八、其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自乙方签字生效。8.3合同未尽事宜,双方可协商追加补充条款并签订书面协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
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