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文档简介

房地产公司固定期限员工劳动合同一、合同目的本劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，保障劳动者权益，维护社会稳定而签订的。二、合同双方房地产公司（以下简称“甲方”）员工（以下简称“乙方”）甲方和乙方共同约定本劳动合同的具体内容，并自愿遵守。三、合同内容1.合同期限本劳动合同的期限为固定期限，共计[X]年，自[日期]起至[日期]止。2.双方权利和义务2.1甲方的责任和义务提供合适的工作岗位和劳动条件。按照国家规定支付乙方的薪酬，并及时支付。在乙方工作期间，提供必要的培训和职业发展机会。提供必要的安全保护措施，确保乙方的工作安全。依法向乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。2.2乙方的责任和义务忠诚于甲方，按时完成工作任务。遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。参加甲方组织的培训和学习，提高个人技能。保护甲方的商业秘密和知识产权。爱护公司财物，提倡节约环保。3.工资和福利待遇乙方的工资及福利待遇将按照公司规定和国家相关法律法规执行。乙方享受的社会保险和住房公积金等福利待遇由甲方按时缴纳。4.合同终止和解除4.1合同终止的情况合同期满。双方协商一致终止。乙方死亡、被宣告失踪或宣告死亡。乙方因身体原因无法继续从事原工作，并经劳动能力鉴定后终止。乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，造成重大损失的。4.2合同解除的情况乙方被公司辞退或解雇。乙方提前通知甲方，并得到甲方同意。5.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可根据中国法律法规，依法提请人民法院解决。四、其他条款1.合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：乙方个人信息乙方劳动保障协议甲方员工手册公司内部规章制度2.合同的效力本合同经甲方和乙方签字盖章，具有法律效力。3.合同的变更和补充本合同如需变更或补充，双方应协商一致，并以书面形式进行。4.其他事项本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上为《房地产公司固定期限员工劳动合同》的合同内容，甲乙双方应严格按照合同

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