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文档简介

培训师九段实战训练营主讲:林铁成.一认识培训二培训实施三课程大纲表达训练四六七教学方式课堂风采游戏训练八PPT设计九自我生长五课程设计.第一部认识培训.培训师的价值培训师职业挑战培训与教育区别培训与培训师定位成人学习规律培训理念.这个课程有什么用?培训师价值.“这个世界上赚钱的行业很多,但是没有哪一个行业可以比得上协助他人胜利和协助他人改动命运更加有价值、有意义。〞——安东尼.罗宾.培训师的价值培训师职业挑战培训与教育区别培训与培训师定位成人学习规律培训理念.职业挑战.职业挑战五好.培训师的价值培训师职业挑战培训与教育区别培训与培训师定位成人学习规律培训理念.培训与教育培训与教育的区别教育培训组织目标内容形式对象时间费用结束.培训师的价值培训师职业挑战培训与教育区别培训与培训师定位成人学习规律培训理念.培训与培训师定位培训更像以下什么物品?01.调味品02.保健品03.武器04.工具05.药品06.食品07.家具08.其他.培训与培训师定位培训师更像哪种角色?01.魔术师02.销售员03.搬运工04.美容师05.打铁匠06.修缮工07.医生08.导游09.导演10.家长11.牧师12.其他.培训师的价值培训师职业挑战培训与教育区别培训与培训师定位成人学习规律培训理念.1.目的性明确。2.专注时间短。3.自我认识强。4.遗忘速度快。成人学习规律.成人学习规律时间间隔记忆量刚刚记忆完毕100%20分钟后58.2%1小时后44.2%8-9小时后35.8%1天后33.7%2天后27.8%6天后25.4%1个月后21.1%.成人学习规律..成人学习规律团队目的填词造句抢答感言卡片落课补习复习总结争辩.培训师的价值培训师职业挑战培训与教育区别培训与培训师定位成人学习规律培训理念.培训理念笑果效果成果.招聘主管:“您对电脑懂多少?〞

应聘者:在我的头脑里没有电脑这个词,只需微型计算机这个概念,普通的超级掌上型硅单晶片时钟脉冲输出计算机比较简单,小时候常用它编解码运转程序;至于多功能虚拟现实模拟器就复杂多了,不过我曾经完好测试过多静态资料单元;长大以后我开场对多频道超高频无限多媒体接纳器产生兴趣,每天晚上会追踪特定频道的资料;至于传统的微型计算机,最后我还用调制解调器经过ISP效力商跟国外的朋友进展多格式、多字节实行传输;还有,我手下的一个任务同伴经常在我的监控下进展主存储器与磁化资料存储器之间的信号转化或信号取消。..第二部培训实施.训前调研训前预备培训教学训后总结训后落地.培训需求以终为始方式维度留意意义责权.训前调研训前预备培训教学训后总结训后落地..训前调研训前预备培训教学训后总结训后落地.开训仪式指点讲话培训要求学习心态分组破冰团队建立.创意分组报数分组1、2、3…电脑分组扑克分组.纸飞机分组拼图分组创意分组归类分组电影人物物品类别词性类别.开场破冰消除陌生感进入学习形状.开场破冰自我引见游戏互动相互认识.结训仪式.训前调研训前预备培训教学训后总结训后落地.反响评价学习评价行为评价成果评价威斯康辛大学教授唐纳德.L.柯克帕特里克.培训考核通关考核试卷考核技艺竞赛.训前调研训前预备培训教学训后总结训后落地.321行动卡训后作业每日一句模块讲师.第三部表达训练.表达三要素.说话修辞眼神训练手势训练抑制紧张.描写:脏小孩/大热天/苦日子排比:爱/兴趣/学习说话修饰.说话修辞眼神训练手势训练抑制紧张.眼神前视、环顾、点视虚视、闭目、俯视、俯视眼神训练.说话修辞眼神训练手势训练抑制紧张.用手势来表达:互动、区分、欢迎、否认掌握、稍等、强调、鼓励手势训练.互动手势击打手、推打手、指引手手势训练.说话修辞眼神训练手势训练抑制紧张.抑制紧张人数重要性接近性紧张缘由苛求完美在意评价消极料想讲课环境前期预备心思要素没有预演精神形状内容少旧.第四部课堂风采.礼仪笼统魅力导入完美收结常见问题.礼仪笼统男装根本搭配:西装+衬衫+领带+皮鞋女装根本搭配:裙装/套装+皮鞋配件的讲究:首饰/手机/钥匙/钱包.礼仪笼统口齿、站立行走、手势饮水.礼仪笼统魅力导入完美收结常见问题.魅力导入.魅力导入.礼仪笼统魅力导入完美收结常见问题.完美收结.礼仪笼统魅力导入完美收结常见问题.1.学员睡觉怎样办;2.有学员在窃窃私语怎样办;3.学员接怎样办;4.学员有不赞同见怎样办;5.场外发生突发事件〔如:停电〕怎样办;6.学员不积极怎样办;常见问题.第五部游戏训练.游戏分类游戏操作实战演练.游戏分类.232311..游戏分类游戏操作实战演练.游戏操作时间纪律..游戏分类游戏操作实战演练.第六部教学方式.■案例分析■小组研讨■分组竞赛■头脑风暴■争辩大赛■烙印教学■影音教学■案例演练■通关考核■看图说画■教练训练■明察秋毫.烙印教学法管理营销类.管理拆字诀.三思而行四技如春五观端正六到轮回管理者十八般武艺数字诀.找出方案赞赏客户冒死落实快速接待安抚心情找明缘由找感冒快安找客户赞扬处置六步法语录诀歪解诀.直角诀效力任务的最大特点是一项与不同有效沟通的任务咨询行业主要靠口碑营销.模型诀人员Man机器Machine物料Material方法Method环境Environment丈量Measurement员工培训管理.比喻诀.影视教学管理营销类..案例演练管理营销类..看图说画消费技术类...教练训练消费技术类..明察秋毫法消费技术类.竞赛规那么概要:每两组配合,一组演练效力场景,另一组纠错详细步骤:(1)设计:自行设计情节和错误点〔不超越5个〕融入效力技艺、礼仪规范(2)排演:根据设计进展全程排演,确保熟习(3)抽签:抽签决议演练出场顺序,演练纠错顺序如下..第七部课程设计.课程方式构造思想常见构造课程组件..课程方式构造思想常见构造课程组件...课程方式构造思想常见构造课程组件..常见构造2.常见构造3.课程方式构造思想常见构造课程组件.讲师资料.学员资料学员手册随堂资料.第八部PPT设计.设计原那么整体框架素材预备设计要点演示技巧制造PPT.1.一目了然设计原那么.设计原那么..第二节建筑高架设作业有关平安规定.设计原那么.设计原那么2.视觉化.设计原那么突破常规.设计原那么3.简约大方.设计原那么整体框架素材预备设计要点演示技巧制造PPT.整体框架封面大纲课程单元单元内容内容点封底.设计原那么整体框架素材预备设计要点演示技巧制造PPT.设计素材图片音乐视频123.设计原那么整体框架素材预备设计要点演示技巧制造PPT.设计要点文图表影音.设计要点互补原那么三色原那么.设计原那么整体框架素材预备设计要点演示技巧制造PPT.F1功能键遥控笔分屏显示黑屏显示演示技巧.设计原那么整体框架设计素材设计要点演示技巧制造PPT.修正PPT.第九部自我生长.学习练习总结.引荐视频引荐书籍引荐网址.引荐视频彭清一易发久陈安之余世维曾仕强翟鸿燊艾莫于丹.引荐视频陈巍崔冰张烜博张子凡金正昆张晓彤史宪文李光斗.引荐视频引荐书籍引荐网址.引荐书籍.引荐书籍.引荐书籍.引荐书籍.引荐书籍.引荐书籍.引荐书籍.引荐视频引荐书籍引荐网址.引荐网址苏平博客:suping4020.blog.sohu于加朋博客:oktel

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