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文档简介
关于班主任第一学期的工作总结范文集合六篇
班主任第一学期的工作总结篇1
学期,在专业部和学工部的关怀、支持、指导和帮忙下,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德宗旨,在实际工作中尽心尽责地开展班级治理工作,使得班级朝着正确的方向良性进展,并取得了肯定的收效。班主任工作虽然让我中体验了许多艰辛,但同时也收获到不少欢乐。现将本学期的工作总结如下:
一、主要工作
1、根据学校的日程安排,坚持每周到班上召开班会,准时了解学生状况,发觉问题,布置工作;
2、收交《学生综合素养评鉴手册》并仔细阅读,汇总家长意见,形成总结报告;
3、召开三次班干会议,酝酿班干换届选举的方案及人员提名,协作毕业班学生动向调整班干配备,选举产生新一届班委和团支部;
4、带着学生整理内务,清洁宿舍、课室卫生;
5、帮助学生部、招就部做好毕业生毕业实习指导和推举工作,跟踪在校外实习毕业生的动态;
6、与学生家长保持亲密联系,畅通信息传递,对有关学生毕业就业或升学等大的选择,一律征求家长意见;
7、完成困难学生猪肉补贴发放和扶贫救灾救助款的申请与发放工作;
8、常与学生谈心,沟通感情,增进相互了解和信任,帮忙学生进展心理调适,很快进入学习和工作状态;
9、组织学生积极参与学校和专业部组织开展的各项集体活动,如环保、“迎中秋、庆国庆”晚会、“双代会”、校运会等。
10、组织班级学生进展了一次校外游玩活动和评比表彰活动,培育学生良好的集体荣誉感和班级分散力;
11、充分发挥导师作用,帮忙学生进一步了解完全学分制细则,协作教务部做好学年学分统计工作,并发出学业警告;
12、坚持对学生进展常规教育,促使其日常行为更趋标准。
二、主要收获
1、68名学生中,有54名学生选择实习,绝大局部学生均找到适当的岗位参与毕业实习,另外14名学生在校内安心学习,参与高考辅导;
2、本学期49人次获得校级“三好学生”荣誉,近20人次获得文明风采竞赛的各类奖项;
3、学生的自我治理和自我约束力量得到提高,整个学期班级量化考核全部合格以上,有66名学生到达“优秀”;
4、师生之间彼此信任、理解、宽容,班主任与家长之间关系融洽,能共同努力,齐抓共管;
5、班级分散力依旧很强,纪律、内务等方面严格自律,团队精神得到更好的发扬;
6、整个学期班级安稳无事,中间虽有曲折,但均能妥当处理,收到预期效果。
总之,班级的治理需要倾情的付出,功夫不负有心人。在担当0502班班主任的日子里,我既付出了辛苦的劳动,又收获着真实的喜悦。20xx年,我会连续辛勤耕耘,争取把每一个学生都教育成才,努力站好最终一班岗!
班主任第一学期的工作总结篇2
一、深入了解学生,搞活课堂教学。
本学期初我接任了三年六班的班主任工作,为了能很快地了解学生,我深入班级,每天早来晚走,坐班听课,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。开学前三天我已能精确叫出每个学生的名字,开学一个月,就对全班同学的学习力量、学习状况有了比拟详尽的了解。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比拟有共性,大局部的学生都有很强的承受力量,但自觉力量较差,男生女生好讲好动,较俏皮,而且懒散,缺乏耐性。针对学生的共性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些有的话题,培育学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。
二、学习优秀班主任工作阅历,抓好班级治理。
要做好班主任工作,并不是件简单事,由于班主任工作繁杂、琐碎的事较多,假如把握不好方法,会做许多重复性工作。魏书生教师曾说过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,仔细钻研魏书生教师的班级治理阅历,积极进展实践,同时虚心请教同组的教师,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为标准》及《值周班长负责制》,组建了班干部集体,确立了值周班长轮番挨次,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性,培育学生的各方面力量,我让每个值周班长在工作期间选择一项工作进展主抓,并让班干部帮助期工作,这样既调动了学生工作的积极性,培育其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培育了更多优秀的小干部。
三、言传身教,培育学生仆人翁意识。
现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室观察地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开头思考,怎样才能使学生人人关怀班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到学校,首先清扫一下教室,洒上水,发觉地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学观察地上有脏东西主动清扫洁净,再也不用教师去指派了,对这些同学我准时的予以表扬,夸奖他们爱洁净、讲卫生的优良品德,慢慢地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,立刻有人责备他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培育,要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。于是我组织了主题班会《我能为班级做点什么》。受到班会的号召,全班同学积极行动起来,黑板有人承包了,饮水机的清洁、窗台、地面的卫生,灯的开关……都被学生承包下来。以前尘烟四起的空气、歪扭的桌椅、满地的纸团、脏乱的扫除工具被清爽的空气、整齐的桌案、照人的地面、和整齐的扫除工具所代替。现在一走进我班,会让人感到心情舒服。在学校组织的“流淌红旗”评比活动中我班屡次被评为“流淌红旗”班。
四、重视对后进生的教育工作
针对每一个学生的根底和特点,进展正确的指导和必要的帮忙,使每个学生都能得到良好的充分的进展。由于本班男生较多,占全班的三分之二,一局部男生不但难于治理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信念和士气,帮忙他们制定学习规划,和划分学习小组,以“洋思兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。
五、注意对班主任工作的讨论
常常向有阅历的班主任学习和向书本学习。本学期己经学习了魏书生教师的《班主任工作漫谈》和拿破伦·希尔的《胜利学》两本书,工作中不断向有阅历的班主任请教,总结班主任工作阅历,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。
六、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平
国家己经实行新一轮的课程改革,启用课程标准,教学中必需有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培育创新人材的需要,才能为学生的终身进展负责。重视学生的自我熬炼和共性进展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的进展。只有过硬的业务力量,在学生面前才有威信,才有利于班级的治理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级治理制造更有利的条件。
经过一学期的努力,班级工作取得了肯定的成绩,但也存在着一些问题,比方遇学生犯错误,有时比拟急躁,和一局部学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改良,以提高自己的班级治理水平。
班主任第一学期的工作总结篇3
班主任是班集体的组织者和指导者,是促进学生全面安康成长的骨干力气。作为一名班主任,在班级治理中,诸如处理学生之间的纠纷,帮忙后进生转化等问题上,不应是单纯的空洞的说教,而应当用“美”去诱导感化。它的前提是教育者与被教育者应建立一种公平的和谐的关系,这样在处理问题时,可以不损害学生的自尊心,从而培育学生安康的内在美。
我作为班主任,我注意的是情感教育。由于良好的情感,能使人的精神得到满意,给人以暖和和动力。教师对学生的积极情感既可以调整教师自身行为的功能,又可以激发学生,缩短师生之间在客观上和心理上的距离。从而取得更好的教育效果。把情感融于教育之中,是历史的必定,是素养教育的必定趋向。
怎样发挥师生情感在教育中的效益呢?我从以下几方面做的。
1、表达敬重、信任,启发自觉。
作为教师情感最起码的表达是要敬重信任学生,遇事启发自觉。学生受到教师的敬重信任,就增加自尊、自爱、自强的情感,产生积极向上的动力,他所做的每一件事都可能会收到事半功信的效果,至少他的积极性被挖掘出来了。在教育活动中,师以鼓舞为主,批判为辅;疏导为主限制为辅;表扬为主,惩处为辅。特殊是对后进生或犯错误的学生,师更不能挖苦挖苦,恶语伤人,也决不要轻易下结论,急于把自己的熟悉强加于学生,而应当深入了解,冷静分析,启发学生熟悉为什么错,错在哪里,应当怎么办?从而使学生熟悉为什么错,错在哪里。在教育过程中能属于情感教育,要敬重信任学生,学生才会有学习的动力。
在我班上有几个男同学非常淘气,上课常常开小差,考试成绩始终很差。我就利用课余时间把他们召集到一起引导他们总结自己的的优势与缺乏,总结自己一段时期以来的所作所为让他们自己谈谈看法,同时针对自己的实际状况回家后制定一份符合实际的个人小目标,并告知他们,你们一丝一毫的进步,教师都看在眼里,喜在心里。教师期盼着里们的进步。如此一来,即为他们制定了今后努力的方向,也给了他们改正自新的时机,对学生形成良好的品质和良好的班风起到了积极的鼓励作用。
2、平易近人,讲究民主。
平易待人,发扬民主,既是人与人间相互关系的表达,又是充分发挥每个人的才智才能和形成集体分散力的重要保证。师生关系不要有凹凸之分,要知道师生关系应当又是朋友关系,是教学相长的关系,师不要以“师”自居,来压制学生,让学生感到有一种晨畏惧感。在教学活动中要做到活泼、轻松,同时充分发扬民主,变学生由教育的客体为主体,增加学生自我教育感,从而带动整个集体的自觉性,责任性和荣誉感,使每个学生的才能得到熬炼和提高。
3、对学生热忱关怀,正确疏导。
学生在学习过程中时常会遇到各种困难和阻力,他们都被缺乏必要的分析推断力量。有些学生受社会上各种不良因素的影响,抵档不住各种诱感,难免会产生一些糊涂的熟悉,在这种状况下就需要教师理解他们,为他们排忧解难,扫除前进中的障碍,给以热忱,给以关怀,唤起他们前进的动力。关怀学生首先要了解学生,留意并观看分析学生的状况,准时解决学生生活、学习、思想等各方面问题,要有诲人不倦的精神,热忱诚意,正面疏导,积极等待学生的觉悟。这样,教师就能拨动学生的心弦,使他们逐步觉醒,自觉熟悉,其进步也就会稳定扎实。学生也能感觉到,他们是在暖和的环境中学习。
在班上,存在着一些学习上有困难的同学。因此,我常常利用一些课余时间帮忙他们。但更重要的是我从不给他们冷眼,相反,我还常常鼓舞他们,哪怕一次小进步,我都会在班上表扬他们。这些学生缺乏的是信念与勤奋和关心。对此,我时时不断的鞭策他们,并利用班会课进展争论,针对这些同学的状况,其他的同学告该怎么办呢?不理不睬、冷嘲热讽、还是鼓舞帮忙?经过争论,用集体的力气来帮忙他们,利用互助小组的方式在学习上给以帮忙。
4、严格要求,一视同仁。
学生的品德的好环和良好的学习习惯,是在平常严格要求与训练中逐步形成的。有句俗话叫“严师出高徒”,固然严格要求必需是合理的,善意的,为学生所能理解所能承受的,对学生的要求一视同仁,不管学生智力或强或弱,听从与淘气,先进与后进,与教师或亲或疏等。假如教师有偏见偏爱,对学生要求不一,就会使一些学生自视优于别人,放松对自己的要求,而另一些学生心灵深处则会刻下自卑的伤痕,其结果是二者的积极性都会受到损害。同时让学生也要感觉到,他们是在公平的条件下学习,没有贫富之分,没有重视和鄙视之分让他们放心地投入到学习之中。
5、以身作则,为人师表。
“身教重于言教”,这是教师必需遵循的重要原则,它要求教师到处时时用行为学生做出表率,使自己成为学生心目中的典范。要知道在很大程度上学生都在仿照教师,在向教师学,在他们的心中,教师就是最高尚的。所以教师的行为是有莫大的感召力和说服力,是对学生最直接,最生动,最形象的教育。教师假如真正做到了以身作则,为人师表,那么教育效果肯定会有明显的提高。
这点相当重要,小学生的榜样力量很强,作为教师我们更呀噢到处留意自己的形象,给学生树立一个好典范,记得一次在班上我卡年一张小纸片,我看着很不顺眼,就俯下身子见了起来,没想到学生观察了之后,都纷纷俯下身子看看自己的座位下面是否有纸屑,有纸屑的都捡了起来。我感受很深,一个不经意的小动作,竟然比我以前费尽口舌敬了千百遍的道理更惯用啊!
让情感进入教育中,让全体教师都用情感教育来熬炼自己,磨练自己,由于它是关系到教育质量的好环,关系到人才的培育,但愿班主任教师都具备这种根本素养和职业道德。
班主任第一学期的工作总结篇4
时间飞逝,转瞬一个学期又将完毕。我就这一学期班主任工作作如下总结:
一、学会正确关爱,营造温馨班级
一个班,关起门来就是一个大家庭。假如,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、帮忙着、照看着、鼓舞着,那么他便是温馨的,暖和的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?
1、“偏爱”后进生
在班级治理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的暖和和同学间的友情,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆汲取这些后进生参加班级治理,让他们在治理中克制自身不良的行为习惯。就说我们班的陈泳学吧,由于反响慢,动作慢,再加上父母工作忙,没时间理他,家庭管教不得法。他很贪玩,常常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次他英语考试考到90几分,我就趁机表扬了他,这令他感到很意外,也很惊喜。这以后,大家都热忱地帮忙他,我也时时提示他,他的状况也有所好转了。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正由于如此,优等生的缺点往往简单被无视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,
对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提示他们“做学问得先做人“,做一个正直的人,热忱的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要安康。成天被人赞誉的学生,只能在理智肤浅的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克制自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中简单忽视的群体,他们有比拟稳定的心理状态,他们既不像优等生那样简单产生优越感,也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们盼望教师重视他们,但又可怕抛头露面。对这类学生我把握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地敬重、理解、信任他们。比方,我们班的张志聪,他学习成绩一般,但很关怀集体,于是我把擦黑板的任务交给了他,他卖力地擦了一个学期,从没误过一天。
二、实施自我治理,培育治理力量。
班级常规治理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我治理机制。因此,我想方设法构建学生自我治理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有时机上岗“施政”,有效劳同学、熬炼自己、表现自己、提高自己的时机。固然,班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求,准时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次进展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
1、建立卫生承包制。
按坐校车和走读生来分类,班中的事由班长全权负责,生活委员帮助工作。生活委员负责检查当天的卫生、纪律,催促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作状况。这样极大地激发了学生的主动性,培育了他们的才能,班组的自我治理得到了加强,班集体内部也日趋团结。
2、民主改选班干部。
为了使更多的学生有当干部的时机,让每一个学生都信任“我能行”。同时也能时时催促班干部把事情做好。我打算班干部从同学中间选举产生。由学生自我推举作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生供应熬炼的时机,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是帮助班长治理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作状况。
3、事事落实到个人。
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个适宜的位置,担负一项详细的工作,人人都为集体作奉献,人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。我在班级治理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部治理制度、值日生治理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参加过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。
走进我们班,或许你会感觉到那么美观大方。我觉得很骄傲,由于这些,都是学生在班干部的带着下,自己做的,没有一样经过我的手。我想:这些在别人眼中可能并不美观的东西,在他们眼里却是那么美妙,由于那是他们的杰作。
三、建立竞争机制,形成竞争气氛。
让学生参加竞争是提高学生心理素养,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增加学生的竞争意识,培育学生的自尊心、自信念、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的进展。因此,我在班级中建立竞争机制,制造竞争气氛。
1、人人都有一个竞争对手
每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、竞赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时鼓励双方。通过这样的竞争,优等生更优,根底薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。
2、组组都有一个追击目标
除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最正确表现小组”、“富有挑战小组”、“最正确合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最剧烈的、小组最团结的三个小组进展嘉奖,鼓舞其他小组都朝这个方向进展。并帮忙尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种相互监视、相互帮忙、你追我赶的气氛,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地进展。
四、塑造自身形象,赢得学生信任。
孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:
1、好学上进,不辜负学生
教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特别的感召力。因此,我不断地给自己充电,参与英文函授,参与计算机考试,仔细钻研教材,努力让学生喜爱上课,喜爱学习。
2、敬重学生,不远离学生。
俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜我的学生,严格要求他们,但是是在充分敬重学生的根底上严格要求的。
班主任工作细心而又繁琐,他是在宽阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春连续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我快乐,由于我是一个班主任。
班主任第一学期的工作总结篇5
学期我担当了一年级三班的班主任。我班现有63人,其中男生31人,女生32人。根本上都是独生子女,比拟娇气,课上小动作比拟多,扳不住自己的行为。孩子们很活泼,小脑袋学学问挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要治理好他们可着实不简单。针对本班学生的特点,我主要做了以下几项工作:
首先,加强常规教育,培育学生的自觉性。
回忆起开学第一个月的情形,确实相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队等一一教起。这样的努力是有成效的,一个星期之后,学生慢慢地知道了每天何时当做何事。于是,我结合制定的工作规划,利用晨会、班会等时间,从纪律、学习、卫生、安全等方面对学生进展标准化教育,使他们明白该做哪些事情,不该做哪些事情。时间一长,学生的行为标准大有进步,已根本上适应了学校生活。
其次,多表扬多嘉奖,激发孩子的上进心。
每天的早读课,我都会鼓舞孩子用自己的方式朗读课文,并在巡回检查的过程中,将仔细读书的学生名单写在黑板上,下课的时候他们将得到教师嘉奖的“小星星”。学生积极性大增,每天早读课都书声琅琅。
再次,关怀学生,事无巨细
关怀学生的生活,不仅是生活教师的事情,也是班主任应尽的义务。每天早晨上班时,做到“一看、二摸、三问”。“一看”——孩子们是否到齐,身体、精神、心情是否正常。“二摸”——衣服是否穿得适当?小手是否冰凉?“三问”——昨晚作业做好了没有?身体有没有不舒适?
孩子们年龄小,常常有个头疼脑热的。作为班主任,我总是在孩子消失不良状况的第一时间联系他们的家长,劝慰他们,不必担忧掉课,安康的”身体是最重要的。
最终,和家长多联系,多沟通,共同促进孩子的进展。
我始终觉得,一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,假如得不到家庭的响应与合作,必定是势单力薄的。所以我常常通过家长接送孩子的时候,通过校信通或自己的博客等途径,表达自己对教育孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些建议等等。
虽然工作一点都不轻松,但是生活是很充实的,收获也是许多的。从学生进校到现在,学生从什么都不懂,到现在会认字,会表达,能与教师、同学进展沟通。这一学期下来,学生完全能适应学校的生活了,并能比拟自觉地遵守学校的各项规章制度。
总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探究,在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好这一项工作。
班主任第一学期的工作总结篇6
来到这所人所憧憬的也是我所憧憬的学校,我心里是很感动的,感觉自己又有可能在教学和教育上迈一个新的台级。正所谓机遇与挑战并存,所以与此同时也就有了压力。
相比这所学校年轻的教师,自己算是年龄大的。无形中有一种落伍感。
开学初,听取学校有阅历的教师在班级治理上沟通汇报阅历时,看到两位年轻的教师声情并地叙述自己的经受时眼含泪花,我的心为之一动。作为多年从事班主任工作的我理解这种感动是由于真诚的付出,得到了相应的回报。打心眼里敬她们这种敬业精神。同时也深为自己成为新晓一员感到骄傲,由于她们是新晓诞育的魂,也盼望自己能成为这样的魂。
犹如刚参与工作的热血青年,满怀着对新生活的激情走立刻任。
这学期带的是四年五班的语文教学工作兼任班主任。我所带的班是个比拟特别的班级,原有学生15名,这学期新转来13名学生。二合一的班级是它最大的特点。
第一周上课我就发觉了这个班的难带的程度超越了以往自己所带的任何一个班。
学校提倡的重习惯养成的教育理念我特别认同。这在我带的这个班习惯更是成为眼前急待解决的难题。
新来的学生数量和原有的学生几乎持平,这对原有班级所形成的班风是个极大的冲击。一边照看原有学生的心情一边还要帮新生尽快适应新的寄宿制生活。
肩挑两副担子,把他们有机地融合成一个新的班集体,形成新的班风,从何做起?课上学生不听讲,光手里搞小动作的不下九个。作业书写一塌糊涂,站队半天站不成,每次都是餐厅最晚。两操竟然有四五个人不会做。夜自习说话声不断,每天教室地上都是纸屑不断。真是脏乱不堪。
可以说学生普遍生活习惯差,学习根底差,而且体质又差。原有的班干部缺乏工作力量只能当好一个优秀的学生。这一切打算了我的每项工作开展都要亲力亲为。
千头万绪催我不断思索。我在想,一个被人称之为一无是处的孩子的教育,要想把他的自信重新培植起来,那就不能每天看到啥说啥,睁大双眼去端详督促他的成进步步。睁一眼闭一眼,忽视一些才是上策。
班级一样,对于现在学生的状况,班级存在的问题,我只能实行从最易做的事情入手,忽视其它,让学生在不断的尝试成就感的过程中培育好习惯,树立班级的自信,最终养成良好的班风。总的目标有了,我确立了工作思路并制定了规划。
一,紧紧围绕学校的月目标再结合本班实际状况制定班级月目标。
第一个月,加强纪律意识,重点突破路队的集合快静齐。为了争取时间让学生吃上热饭,我开头就要求学生只在教室外站好队,不在楼下再行整队了。重点强调学生队伍行进时要保持队列的整齐。
在这个环节上做了关于速度的调整及班干部的带队技巧的细化处理。一人月我们的效果就了出来了。在第一个目标完成后,我提出了其次个月目标,突破室内的卫生,培育生活习惯。
除了一些常规的要求我们做到外,我还要求学生放学离开时整理好自己的学习用品,同时摆好自己的桌子,把凳子自觉推到桌下。让学生养成做事有条理有序的习惯。现在大局部学生已养成这样的习惯,我信任他们在任何地方都能表达出自己在新
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