




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第员工年假申请书(11篇)
员工年假申请书(精选11篇)
员工年假申请书篇1
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于201_年_月_日~_日休年休假期。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇2
尊敬的领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20__年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇3
尊敬的主任:
根据有关年假申报规定,我拟于20__年9月2日至20__年9月6日休年假,共5天,计划回家探亲(8月30日出发,9月8日回京),其间我的工作将做好相应安排,请给予批准为感!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇4
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20__年_月_日休假__天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇5
尊敬的`领导:
我拟于20__年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准,特此申请。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇6
尊敬的公司领导:
我已在公司工作年,今年尚未安排带薪休假,
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20__年月日起至月日休假天。
休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇7
尊敬的___领导:
本人工龄_年,根据___规定可以享受每年_天的公休假,现本人需申请休假(时间____年__月__日-__月__日),请领导予以批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇8
尊敬的领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20__年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人:
申请日期:
尊敬的领导:
员工年假申请书篇9
___:
本人在公司已经__,根据___规定可以享受每年_天的公休假,现本人需申请休假(时间_年_月_日-_月_日),请领导予以批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工年假申请书篇10
尊敬的领导:
您好!
根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于20__年__月__日至20__年__月__日休假天。休假之前,我会把我的'工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
员工年假申请书篇11
依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满20年可以休假15天
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- XX县XX(乡)镇 XX村脱贫攻坚明白卡
- 养护设计管理办法
- 内审整改管理办法
- 内生动力管理办法
- 内部车场管理办法
- 军事训练管理办法
- 军用建筑管理办法
- 农业大棚管理办法
- 农垦资产管理办法
- 农村兽医管理办法
- 2025至2030中国天河石项链市场需求量调研及未来投资商机研究报告
- 银行内部审计与合规工作的关联试题及答案
- 2025年水运工程试验检测师水运材料真题卷(附答案)
- 疼痛质控原因分析及整改措施
- 各类档案管理员考试试题及答案汇编
- 2024年记者证考试往年真题试题及答案
- 美国教育体系探秘:理念与实践
- 2025年《新课程标准解读》标准课件
- 潜水事故与现场急救措施课件
- 商品陈列员工培训
- 塑料再生料质量控制-洞察分析
评论
0/150
提交评论