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云南省农民合同制职工劳动合同书劳动合同甲方：（公司名称）地址：（地址）电话：（电话）邮编：（邮编）法定代表人：（姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）甲、乙双方，在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《劳动法》等相关法律法规的规定，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条用工单位及职务甲方为云南省某农场，职务为农民合同制职工。第二条工作内容和工作地点1.乙方根据甲方安排的工作任务，认真完成农业生产工作，包括但不限于种植、养殖、收获等工作。2.工作地点为甲方划定的农田、畜禽场等场所，乙方应根据工作需要配合工作地点的调整。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，根据工作需要变更工作时间的，应当按照法律规定享受加班工资。另外，必要时，甲方可以调整乙方的工作时间，并通过书面形式告知乙方。2.休假安排：乙方享有法定节假日和周末休息；年假根据乙方入企时间累计，可享受带薪年假。第四条劳动报酬和社会保险1.甲方依据国家相关规定，按照合法的工资支付办法支付劳动报酬。2.乙方有权知道与自己劳动成果和创造相应的报酬，如对报酬有异议应在收到工资的月份内提出。3.甲乙双方均应依法缴纳社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密、违纪1.乙方应该绝对保密甲方的经营、管理和技术秘密，不得泄露任何甲方机密信息。2.乙方应严格遵守国家和甲方的有关制度和规定，不得干扰或妨碍甲方经营；不得同时参加其他工作或从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方有下列行为之一的，甲方有权给予批评、教育、调整岗位或者解除劳动合同：（1）无故旷工或者迟到早退；（2）擅自离开工作岗位；（3）玩忽职守、贪污受贿；（4）违反国家法律法规和农场纪律；（5）在工作期间发生事故或造成工作中发生事故的。第六条合同的期限和终止1.本合同期限为___年，自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日终止。2.合同期满前，双方如需解除合同，应当书面通知对方，并且要在提前一个月的期限内通知到；合同期满后，如甲方有续聘乙方的意愿，在双方协商一致的情况下，可以续签劳动合同。3.本合同因下列事由一方当事人申请解除合同并经与对方当事人协商一致的，解除合同：（1）因不可抗拒的原因，劳动合同无法继续履行的；（2）乙方先行通知甲方解除劳动合同，并且满足以下情形：①应履行的经济义务已履行；②证明身体状态不适应原岗位，不能完成原合同所规定的劳动任务，并经劳动能力鉴定机构鉴定；③在工作时间内，未旷工，无迟到、早退记录的。第七条其他本合同如有未尽事宜，应当双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同同等有效。第八条争议解决本合同因履行发生争议时，双方应协商解决；如不能协商解决，应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁处理。第九条合同生效和备案合同自双方签字或盖章，并经双方均确认后生效；甲方应按照规定向所在地劳动行政部门备案。甲方（盖章）:乙方（签名）：年

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