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文档简介

幼儿园教职工聘用合同书

甲方：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限_________

职位：_________老师

期限为一年：自_____年______月______日至______年______月______日

老师职责：

1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行，定期向园长做工作汇报。

2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，主动主动，与各班老师团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作。

3、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心。随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异。

4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间。

5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

6、常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教化、开心教学、健康成长”等得到充分体现。

7、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

8、仔细学习，努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，主动创编教材，制作教具，提高自身素养和业务水平。

9、园内举办的各型活动之打算与执行等各项工作。

10、其他上级支付之任务。

工作酬劳

1、甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月______工资酬劳。并于每月______日支付给乙方上月工资。

2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。

劳动纪律、嘉奖与惩罚

1、必需遵守国家法律、法规。

2、必需按国家教委有关规定，实施教化教学工作。

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚。

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。

5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩罚

6、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及安排生育假。聘用合同的.解除与终止。

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。

甲方(公章)：_______________

法定代表人(签字)：_______________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

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