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文档简介

工程钢筋加工劳务合同

用人单位(甲方)：_________________员工姓名(乙方)：_________________

甲方因生产、工作须要，经考核录用乙方，确定劳动关系，乙方自愿签订本协议，并遵守本协议所列条款。

第一条：本合同自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止，合同期满，本合同自行终止。

其次条：甲方依据工作须要，支配乙方在工作条件。

第三条：乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意，如乙方不同意可提出辞职，双方办理解除合同手续。

第四条：乙方按甲方规定完成工作任务，甲方应遵循按劳安排工资原则，实行同工同酬，实行计量工资的，按计量付酬。第五条：按技术工种发放工资，工资按天结算。，员工辞职必需提前一个月通知甲方，直至找到合适交接人，完成交接后予以批准。未按要求离职者，当月工资不予发放。

第六条：甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。

第七条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安生产、规程，遵守劳动纪律。

第八条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。第九条：乙方应遵守职业道德，不得损害甲方利益，不得泄露甲方的商业隐私。

第十条：本合同定期限届满，即自然失效，双方终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

第十一条：本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。

第十二条：如甲方因生产经营状况改变，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并由双方签字生效。

第十三条：有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.乙方严峻违反甲方的规章制度的。

3.乙方严峻失职、假公济私、给甲方造成了重大损害的，按造成的干脆经济和间接经济损失赔偿。

4.乙方被追究刑事责任的。

第十四条：甲乙双方如若一方违反合同中的条例，造成的损失由对方担当赔偿责任。

第十五条：本合同自签字后生效，涂改、冒签无效。

甲方：_________________乙方：______________

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