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文档简介

某矿安全生产齐抓共管活动考核办法一、考核目的为了加强矿山安全生产工作，切实提高全员安全素质和安全管理能力，增强安全生产意识和责任意识，减少和避免重特大事故的发生，特制定本考核办法。二、考核对象本次考核对象为某矿全员。三、考核时间考核时间为每年一次，具体考核时间由矿上安全管理办公室确定，事先公布。四、考核内容4.1安全法规对本单位安全生产法律法规、安全生产标准化、安全生产知识和技能进行考核。4.2安全工作对本单位班组安全生产管理制度执行情况和安全工作台账的填写情况进行考核。4.3班组职责对本单位班组的岗位职责、防范措施、应急预案、安全生产等方面进行考核。4.4安全措施对本单位现场安全控制措施的执行情况进行考核。4.5安全设施对本单位安全设施进行考核。4.6意外事故对本单位发生过的意外事故的情况进行考核。4.7个人责任对本单位全员安全责任制的落实情况进行考核。4.8考核总成绩根据以上考核内容进行每个班组和整个矿山的总分数统计，得出每个班组的成绩，并评选出按照成绩排名前三名的班组。五、考核方式5.1理论考试通过开展安全生产法规知识、安全工作及安全管理等方面的理论考试，对考核对象进行考核。5.2现场考核通过现场抽查检查、实际操作检查、随机抽取并暗访、点名到场等方式，对某些班组进行现场考核。5.3日常考核通过平时、日常、临时公告等方式，对全员的安全知识、安全责任制落实、安全防范措施、应急预案、安全检查及隐患排查等方面进行考核。六、考核结果6.1奖惩措施对优秀班组进行表彰，对成绩不达标班组进行扣分罚款。6.2总成绩排名按照考核总分数排名，评定出各个班组的排名，并按照排名进行表彰。6.3后续措施对考核中存在的问题，及时跟踪，制定整改方案，及时整改。七、考核责任本考核被列入了矿山安全生产工作文件中，是矿上全员职责，部门责任，责任倒逼，各个班组要认真做好考核准备工作。八、考核评估本考核结果将评估各个班组和整个矿山的安全生产工作的质量，为今后的安全生产工作提供更为准确和严格的管理依据。九、考核注意事项9.1安全优先在考核过程中，应严格执行《安全生产法》等相关法律法规，严格要求每个人的安全生产责任制。9.2能力素质考核时，着重考察每个班组的管理能力和控制能力，并结合实际给出合理的建议和建议。十、附录本考核办法由全体安全管理

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