八大危险作业安全管理制度

八大危险作业安全管理制度作为一个企业或单位，危险作业是不可避免的一部分。然而，如果不加以管理和控制，这些危险作业将会威胁到员工和企业的安全和利益。因此，建立和实施一个完善的危险作业安全管理制度是非常重要的。一.总则1.1本管理制度适用于企业或单位的所有危险作业。危险作业是指，由于其本身特性或工作环境特殊、高度复杂，其工作场所具有伤害、中毒、爆炸、火灾、溺水、坍塌、电击等特殊危险因素及其他高危险因素的作业。1.2本管理制度的目的是保证危险作业能够在有序、安全的状态下进行；防止事故的发生；减少事故对人和物的危害；加强危险作业重大危险源防治的管理。二.危险作业安全管理职责2.1企业领导层要高度重视危险作业安全工作，要进行领导、组织、指挥、协调和评价，推进危险作业安全管理的落实；明确责任，建立健全责任制度。2.2职工要落实企业安全生产方针，履行安全生产责任；尊重危险作业安全管理制度，认真执行安全操作规程。2.3管理人员是危险作业安全管理的责任人，要认真履行安全管理职责，制定管理规程，积极开展危险作业安全管理工作。2.4技术人员要负责职业卫生和安全技术工作，制定现场管理和操作规程。对所有危险作业进行危险源辨识、危险源评价和风险控制措施的制订，不断提高安全技术水平。2.5工作人员要执行工作场所的安全制度；强化安全意识；按照规定操作完成危险作业任务；严格执行操作规程；及时报告危险情况，支持危险作业安全管理工作的开展。三.危险作业安全管理制度3.1建立危险作业全程安全管理制度：对危险作业从准备阶段直到结束阶段进行全过程保护控制。3.2危险作业梯次识别：对所有的危险作业进行梯次识别和等级评估，制定安全措施。3.3危险源识别、评价和控制：对危险源进行辨识和评价，制定控制措施，控制风险。3.4危险作业操作规程：工人必须遵守操作规程，特别是装置操作规程，所有操作必须经过特别授权，符合安全规定后方可进行。3.5危险物品许可制度：企业必须制定危险物品许可证制度，严格控制危险物品的进入和出厂，对不同级别的岗位不同的危险物品，要制定不同的授权程序。3.6危险作业建设项目审批制度：企业必须制定危险作业建设项目审批制度，对危险作业建设项目在规定程序上进行审批和审查，明确设计与规划，保证施工安全。3.7危险作业资料管理：对危险作业进行备案管理，实行资料留存制度，保持资料应有记录的真实性和完整性。3.8危险作业卫生教育与培训：企业必须加强危险作业职工的卫生教育和安全培训，明确职工的危险作业安全操作规程，提高职工的自我保护能力。3.9紧急预案制度：企业必须制定紧急预案制度，对危险作业中可能发生的事故制定应急预案，在事故发生时及时采取应急措施。3.10危险作业安全检查制度：企业必须制定危险作业安全检查制度，对所有危险作业落实情况进行检查，及时发现问题并纠正，防范事故的发生。四.危险作业安全控制4.1危险作业设备安全控制：包括验收、登记、保养、维修、保险和更新等一系列管理措施，确保设备安全的承诺。4.2危险作业现场的安全控制：保持现场整洁，保护危险作业场所的安全，并制定操作方式，确保操作安全。4.3危险作业人员的安全控制：对危险作业人员进行培训，授权操作，并制订危险作业操作规程，确保操作人员的安全，防止事故的发生。4.4危险作业安全评价：对危险作业进行风险评估，并根据评估结果制定控制措施和紧急措施，保证危险作业安全。4.5危险作业应急救援措施：制定应急预案，保证在事故发生时，能快速采取紧急救援措施，保障人员安全，保护企业的生产秩序。五.危险作业安全管理责任制5.1树立安全生产责任意识，明确各级领导、各部门、职工安全生产责任。5.2建立安全生产考核制度，推行目标考核、绩效考核、行为考核，加强安全生产管理。5.3制度、流程、规范的落地是企业安全生产管理的基石，要确保上述各项措施贯彻落实到位。六.优化管理体系建立危险作业安全信用体系，通过社会信用体系和行业共治，完善危险作业安全防范体系，提高危险作业安全防范和应急救援的能力，形成危险作业安全文化，确保危险作业安全与企业的可持续发展相一致。七.总结危险作业安全管理制度的建立和实施是企业安全生产管理的重要组成部分。企业必须制定有效的安全管理规程，并且加强对危险