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文档简介

人力资源服务合同模板范本人力资源服务合同模板范本一、甲方与乙方双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜达成如下协议，供双方共同遵守。二、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人或公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）三、服务内容1.乙方为甲方提供的人力资源服务包括但不限于：员工招聘、薪资福利管理、劳动关系管理、人事档案管理、绩效考核、培训发展等方面的服务。2.乙方应根据甲方需求，提供相应的人力资源服务，确保服务的质量和效果。3.乙方应按照甲方要求，为甲方提供相关的人力资源管理咨询、建议和方案。四、服务期限1.本合同的服务期限为（具体期限），自合同签署之日起生效。2.服务期限届满后，双方如有继续合作的意愿，可协商续签服务合同。五、服务费用1.甲方应按照约定的服务内容和服务期限向乙方支付相应的服务费用。2.服务费用支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。3.服务费用的具体金额由双方协商确定，并在合同附件中明确记录。六、合作义务1.甲方应向乙方提供必要的工作条件和信息，确保乙方能够按时、按质地完成所承担的人力资源服务工作。2.乙方应按合同约定的服务内容和服务期限，为甲方提供人力资源服务，并确保服务的质量和效果。3.双方应互相配合，及时沟通，解决在合作过程中出现的问题和困难。七、合同变更和解除1.合同双方如需变更合同内容或解除合同，应提前书面通知对方，并经过双方协商一致后方可变更或解除合同。2.变更或解除合同所涉及的费用、赔偿等事宜应根据双方协商的结果进行处理。八、保密条款1.双方应对因履行本合同而知悉的对方商业秘密和其他保密信息予以保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露或使用。2.本保密条款的保密期限为（具体期限），在保密期限内双方仍需遵守保密义务。九、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或修订。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。以上为人力资

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