货运部副总经理岗位职责

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公司内部沟通关系部门岗位频繁程度（频繁/经常/偶尔）班轮部总经理、副总经理频繁船务部总经理、副总经理业务经理经常工程物流事业部总经理、副总经理、业务经理频繁产品物流事业部总经理、副总经理、业务经理经常财务部物流结算科业务经理频繁公司外部沟通关系单位部门频繁程度（频繁/经常/偶尔）船公司销售部频繁DCT码头操作部经常海关单证中心、进口查验科经常商检局各业务处室经常货主频繁四、主要职责与工作任务职责一：管理箱管科的业务工作，参与业务操作任务1：组织有关收集货运和船公司的信息，并将信息传达给相关人员任务2：获取货主的订舱委托，并传递给船公司任务3：组织人员为货主安排拖车、装箱、报关、报检任务4：组织人员为货物安排场地任务5：监督向船公司支付运费、港杂费、THC等费用任务6：组织人员到船公司签海运提单，并寄送给货主职责一：协助部门总经理工作任务1：协助部门总经理处理日常文件任务2：处理有关企管奖的事务任务3：定期对货运部的统计报表进行分析任务4：协助部门总经理对下属岗位的人员进行日常工作的指导、监督，并对其进行考核、培养、选拔任务5：监督公司/部门相关制度、规定、规范、标准的执行情况职责二：对分管的业务科室进行管理任务1：指导、管理市场营销工作，对客户开拓及管理工作提供支持任务2：指导、管理箱运工作工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：大连外轮代理公司货运代理服务规范，ISO标准五、工作权力人事权力：对下属人员的指挥权、考核权对下属人员不当思想和行为的纠正权对下属人员薪酬的分配权对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权财务权力：对部门费用支出的审核权工作权力：对分管的各项工作的指挥权、监督权、检查权、指导权对计划执行过程的监督权、检查权、指导权对制度、规定、规范、标准制定过程的监督权、检查权、指导权对制度、规定、规范、标准执行情况的监督权、检查权六、工作责任对未完成分管科室的目标负责七、任职资格：教育程度/经验学历：本科专业：国际贸易、海运专业、国际海事工作经验：2年以上业务经理工作经验外语语种与水平：英语，能运用外语进行工作交流计算机水平：能使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处

理业务知识与技能业务知识：1．熟悉海、陆、空运输知识2．熟悉海关、商检的规定及其他相关法律、法规3．熟悉国际贸易知识4．熟悉集装箱运输的基本操作流程5．熟悉散杂货运输的基本操作流程技能：具有较强的沟