关于社联工作计划（3篇）

关于社联工作计划（3篇）__年已经过去，我们迎来新的__年。在过去的一个学年中，黄山学院学生社团联合会在学校团委的关怀指导以及各个社团的支持协作下，开展了一系列丰富多彩的活动，富强和进展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。

新年新气象，在新的起点上，社联会将一如既往的以“立足社团、效劳校园”为宗旨，加强并创新社团治理，提高效劳水平，连续充当好社团代言人和社团利益维护者的角色，努力为广阔同学营造一个良好的的其次课堂环境，为同学们供应一个充分展现自己的平台。社联会在结合自身详细状况和我校实际的根底上，特制定下学期工作规划，其内容如下——

一、完善制度建立，标准工作开展。

为进一步加强社联会内部治理，促进内部治理制度化、标准化，社联会拟在下学期启动《黄山学院学生社团联合会工作手册》的制定工作，填补社联会在制度建立上的空缺，努力使社联会在新成员培育、考勤制度建立、日常工作开展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社联会还将依据形势进展需要，规划对《黄山学院社团会长手册》等社团治理的标准化文件做小范围修订。同时，积极推动社团会长换届工作的制度化建立。

二、强化内部治理，提高治理科学化水平。

下学期，社联会总体工作基调将转变为外松内紧、加强内部治理。紧抓考勤和纪律、整顿风气;加强档案治理和财务治理;注意引导新老成员做好工作交接和新任骨干的培育，稳妥做好工作承接、积极推动工作机制形成和完善。

三、严格社团活动审批，加强社团活动督导。

鼓舞和引导社团开展特色鲜亮、掩盖面广的活动，使社团活动更好地贴近同学、效劳同学、影响同学;严格把关活动方案，更加注意筹划或方案的科学性、标准性，加强对社团活动的有效监视和指导，努力形成社团活动质量高、活动开展标准有序的良好局面。

四、连续召开“会长论坛”，深化社团社联沟通。

下学期社联会拟安排召开三次“会长论坛”，准时发觉新问题、解决新问题，征询社团意见、倾听社团呼声、沟通社团建立阅历，永不停滞、勇于创新，不断提高社联会和社团工作的针对性、建立性。

五、整合工作资源，提高宣传工作水平。

社联会将在下学期和今后一个较长的时期内，充分利用社联会网站、安徽青年报驻黄山学院记者站、黄山学院学生社团联合的新浪、腾讯官方微博、博客以及黄山学院记者站官方微博等新媒体形态，抓住利用同学们喜爱的沟通、沟通、联络、聚拢方式深化并拓展对黄山学院学生社团、社联会和团学工作的宣传，使宣传工作走出校园，不断延长工作手臂，扩大工作掩盖面和影响力。

六、创新工作思路，搞好社团评优。

下一学期，社团和社联会将共同迎来一年一度的社团评优，做好社团评优工作对激发社团活力、推动社团进展都有着重要意义。本年度社团评优工作将在严格遵守《黄山学院社团评优细则》的根底上进展，此外，社联会规划在社联会官方微博中发起网络投票，使评分方式更富敏捷性，进一步促进评优的公正公正，同时引导更多同学关注社团、社联会，了解社团和社联会，扩大社联会和社团的影响力。

过去的四年，社联会和广阔社团携手共进、筚路蓝缕，在学校各级领导的关怀支持下，社联会和社团工作安康、有序开展，围绕学校工作大局和团委中心工作，坚持“自我教育、自我治理、自我效劳”，为校园文化建立奉献出了积竭力量。

站在新的起点上，我们有理由信任，在校党委的顽强领导和团委的正确指导下，下学期的社联和社团工作肯定会再上一个台阶，社团和社联的明天肯定会更加美妙。

关于社联工作规划2

__年一个新的学期已经开头，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新，我信任社团联合会的明天也能战胜一切不行战胜的力气，永久家和万事兴，永久包含激情和汗水，永久做最新生的力气!

本学期的工作重点在于吸取上学期工作中的成果和阅历，探究一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向，改革治理制度，完善和优化部门配置，制定进展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培育新生干部整体素养，为社团的长期进展做预备

海科院社团联合会本学期工作规划详细：

1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作治理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简洁，也更加合理化。

2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力气，缺乏阅历和学问，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素养和对社团的近一步了解，社联将来的进展才有盼望，也为社联新一届的换届预备充实的人力。

3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。

4.社联网站的建立为社团的进展带来了很多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，由于这种最直接的方式更简单让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊(海科院社联报》也盼望校团委赐予支持和帮忙。

5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，许多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的进行

6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注意干部的培育，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最终的战役!

活动是我们生存的资本，我信任社团人肯定能拿出自己最大的热忱，投生到属于自己的社团事业中，制造辉煌和奇迹。

海科院校园文化新的浪潮。

__年这个漂亮的阳春三月已经开头，社团联合会的春天正步履强健的赶来了，盼望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章!

让幸福离我们更近，让幻想不在遥远!

海科院社团联合会

实践部：

关于社联工作规划3

高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一顶峰。在新学期的到来之际，社联已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的效劳与提升!我们信任__工业大学__社联的进展需要我们这一群“社团人”，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期规划如下：

一、改革社联机构，明确职责要害

社联监察部职能：

1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社联主席团。

2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进展初审。

3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。

5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤状况，并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等状况、星级社团评比等工作的监视。

社联宣传部职能：

1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社联的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。

2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进展社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。

4、严密联系各社团，帮助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此沟通，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。

5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找教师和盖章。

社联办公室职能：

1、负责社联召开各种会议的组织工作，帮助主席团与各部部长之间的联系;

2、负责起草社联的文件和材料，审核以社联名义印发的各类文件;

3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社联文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;

4、负责社联办公室用品的治理、使用和借还登记，治理、清洁办公室;

5、负责安排办公室值班表，监视各部值班状况;

社联筹划与执行部职能：

1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进展协调、提出建议，并做好登记备案;

2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满胜利;

3、依据社联主席团安排，对相关社团活动进展指导和帮忙;

4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;

5、在社联中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储藏。

社联科技传媒部职能：

1、负责社联及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作;

2、负责做好社联相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作;

3、负责对社联及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;

4、负责做好社联大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等。

二、落实社团招新及社联换届活动

2022年9月中旬社联将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬!

2022年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主，院团委及各系团工委推举为辅，公开、公正、公正的参加演讲竞选。社联内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推举社联优秀干事参加部长及主任竞选。

2022年9月底十月初，召开社联全体成员见面大会。

三、以文娱促沟通，以研讨促进展

2022年10月—11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部分散力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社联将在院团委的指导下，进展内部成员力量素养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀进展阅历，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社联工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。

四、以制度明纪律，以嘉奖鼓干劲

除此之外，在日常工作中，还有以下几点：

1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，准时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团进展中遇到的问题。

2、社联骨干，要深入社团中去，定期参与社团例会，了解社团所需，探明社团进展状况，避开社团中消失损害会员权益现象。

3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后准时整理好所涉及资料并存档。

4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极协作团委教师工作安排。