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文档简介

出国劳务合同样本劳动者出国劳务合同雇佣单位：______________（以下简称甲方）劳务人员：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了开展自己的业务需要聘请乙方作为其在国外的代表，乙方经过自愿协商，同意按照以下方式提供服务。第一条服务内容和时间1、乙方将按照甲方的安排，前往国外工作，履行代表甲方的相关职责，并完成其分配的工作任务。2、本次合同履行期限自______年___月___日起至______年___月___日止，履行期间为______年。第二条薪资及福利待遇1、乙方每月工资为人民币________元，根据劳动成果表现等情况，有可能在本金基础上得到加薪。2、甲方对乙方在工作期间，因工作受到的伤害和患病所发生的医疗费用和相关赔偿以及保险会进行相应赔偿或者保障。3、乙方在履行职责的过程中，如有合适的机会，得到提升或者改善职业前景的机会，甲方将可能为乙方提供帮助。第三条工作与安全1、乙方必须在国外严格遵守相关国家法律法规和规章制度，并积极同甲方沟通，保证工作顺利完成。2、乙方在国外的工作安全由甲方负责保障。乙方在工作过程中如有事故、灾害等，甲方会积极配合乙方解决相关问题。第四条工作保密甲方保证乙方在工作期间所掌握的信息和资料不对外泄露和使用，因此产生的损失由甲方承担。同时乙方也须严格保守机密，并做到不泄露甲方工作中的任何信息和资料。第五条违约处罚1、如乙方不在规定的时间内到达或者旷工、迟到、拒绝或改变职务等行为，甲方有权采取相应措施。2、乙方因自身行为导致对甲方业务产生损失的等相关情况，须承担相应的经济和法律责任。第六条解除合同甲方或乙方当在有充分理由的情况下，可以解除此合同，并需要在书面通知对方的同时，双方负责履行未解决的协议和条款，并承担因此产生的任何费用和责任。第七条争议的解决为了避免不必要的麻烦和纠纷，甲方和乙方如发生争议，应尽可能协商解决。如协商无法解决，双方应依据中华人民共和国法律进行调解或仲裁（本合同争议首先自愿向劳动和社会保障部门申请调解；如不愿或劳动和社会保障部门调解后仍未能解决争议，双方可以通过仲裁解决）。第八条其他条款1、合同规定的其他如未计入前列的内容，按照双方的具体情况进行约定。2、本合同一式两份，甲乙双方

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