能耗指标考核制度

新乡豫新发电有限责任公司规章制度发布通知2008年第138号《新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度》，已于2008年12月24日通过，现予发布，自发布之日起施行。总经理二00八年十二月二十四日

规章制度控制表制度名称新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度制度编号Q/YX-2.5.21-2008版本签发日期下次评估时间起草人归口部门审核分管领导审核签发人是否修订20082008.12.242009.12杨翠平荆树友谢国强翟金梁是此次修订的主要内容本制度首次制订。编写的主要内容有：1、明确了公司级能耗考核指标；2、明确了公司级能耗考核指标的评分标准、计算方法；3、明确了能耗指标的责任部门、奖励办法。解释部门生产管理部实施及完善执行人生产管理部节能专责岗位新乡豫新发电有限责任公司能耗指标考核制度1目的按照集团公司节能降耗考核办法，进一步加强新乡豫新发电有限责任公司（以下简称公司）节能降耗管理，建立公司节能降耗的激励约束机制，促进节能对标工作，强化目标责任考核，保证公司节能降耗目标的实现。

2适用范围本制度适用于公司对各部门的考核。3管理职责

3.1生产管理部：归口管理公司节能降耗工作。

3.1.1负责贯彻落实国家节能降耗的方针、政策、法规和行业标准。

3.1.2负责制定公司节能降耗奖励考核办法。

3.1.3负责公司节能降耗工作的检查、指导，并提出奖惩、考核意见。

3.2人力资源部：负责审核生产管理部递交的奖惩、考核结果，负责奖惩、考核的实施。

3.3发电运行部、设备管理部、化水部、燃料部、燃料质检中心、煤管部：3.33.3.2负责制定部门节能降耗管理办法、实施细则。

3.3.3负责部门节能降耗工作的检查、指导，加强节能考核工作，建立完善考核机制，做到奖、罚分明，责任到人，促进节能工作的有效开展。

3.3.4负责部门节能降耗指标的统计、分析工作，并按规定上报生产管理部节能专工。

3.3.5负责建立部门节能降耗管理网络，组织开展“运行四化”工作，加强设备检修维护与技术改造工程管理，保证节能工作的正常开展。

4管理内容、要求检查4.1考核指标：供电煤耗、发电油耗率、发电综合耗水率、发电补水率、非计划停运次数、非计划停运时间。4.1.1发电运行部负责供电煤耗、发电油耗率、发电补水率的统计分析。4.1.2化水部负责发电综合耗水率的统计分析。4.1.3生产管理部负责非计划停运次数、非计划停运时间的统计分析。4.2考核指标计算方法

4.2.1供电煤耗：供电煤耗考核值根据分公司每年下达考核基础值，按供电量加权平均后求得。4.2.2发电油耗率：依据所属火电机组发电油耗率给定值，按机组实际发电量加权平均形成发电油耗率考核值。

4.2.3发电综合耗水率、发电补水率：依据所属火电机组的发电综合耗水率、发电补水率给定值，按机组实际发电量加权平均形成发电综合耗水率、发电补水率考核值。

4.2.4非计划停运次数、非计划停运时间：按火电机组台数加权平均形成考核值。4.3评分标准考核指标单位300MW机组135MW机组得分设计供电煤耗克／千瓦时319.7234315低1克/千瓦时加1分，高1克/千瓦时减1分计划供电煤耗克／千瓦时计划值计划值35低0.1克/千瓦时加0.5分，高0.1克/千瓦时减1分发电油耗率吨／亿千瓦时152010低1吨/亿千瓦时加0.2分，高1吨/亿千瓦时减0.2分发电综合耗水率吨／兆瓦时2.774.810低0.1公斤/千瓦时加0.1分，高0.1公斤/千瓦时减1分发电补水率％1.5210低0.1个百分点加0.2分，高0.1个百分点减1分非计划停运次数次／台年0.5115低0.1次／台年加0.2分，高0.1次／台年减1分非计划停运时间小时／台年721685低1小时加0.01分，高1小时减0.05分注意:减分为单项分减完为止，加分为100分为止。4.4考核程序每年元月15日前，生产管理部节能专工按机组完成的有关考核指标汇总形成奖励报告报生产管理部经理、生产副总经理审核，元月30日前完成审核工作，报人事劳动部进行奖励。

4.5奖励

4.5总分80分以上实施奖励。80分以下不奖。4.5.2奖励额度

4.5.2.1部门及个人：由公司根据工作量、工作效果及得分情况给予适当奖励。

4.5.2.2804.6考核周期：按年度考核。

4.7奖励资金的分配考核奖励资金奖励对象主要为在节能降耗工作中做出贡献的部门、人员。由生产管理部节能专工提出奖励方案、由公司确定。

4.8要求入厂入炉煤热值差小于100千卡／千克，帐面库存煤量减去储煤场存煤的典型盘点量不超过储煤场月均储煤量的0.5％，超出的不计供电煤耗项目得分。

4.9考核中，发现有部门存在弄虚作假行为的，取消评比资格并进行通报批评。

4.10考核指标说明

4.104.104.10供热机组的发电综合耗水须扣除供热耗水，供热耗水量取热水网水量的2％。4.10.4发电补水率（单位：％）：

发电补水率指统计期内汽、水损失水量，锅炉排污量，空冷塔补水量，事故放水（汽）损失量，机、炉启动用水损失量，电厂自用汽（水）量等总计占锅炉实际总蒸发量的比例。供热机组的发电补水量须扣除实际的外供耗气量。4.10.5非计划停运次数（单位：次／台*年）机组处于不可用，又不是计划停运的状态次数。非计划停运次数给定值参照实际统计值确定。

4.1机组处于非计划停运状态的小时数为非计划停运时间。非计划停运时间给定值参照实际统计值确定。

5支持性文件《中国电力投资集团公司节能降耗考核办法》

公司防火安全制度(一)总则第一条本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规，结合本公司的具体情况而制定。第二条为了加强本公司的防火安全工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。表24-2安全状况检查表检验项目待改善事项其他备注复检1．消防无法使用道路阻塞2．灭火道失效走道阻塞缺少3．走道阻塞脏乱4．门阻塞损坏5．窗损坏不清洁6．地板不洁损坏7．厂房破损漏水8．楼梯损坏阻塞脏乱9．厕所脏臭漏水损坏10．办化桌椅损坏11．工作桌椅损坏污损12．餐厅损坏13．厂房四周脏乱废弃未用14．一般机器保养不良基础松动15．高压线基础不稳保养不良16．插座、开关损坏不安全17．电线损坏18．给水漏水排水不良19．仓库零乱防火防盗不良20．废料未处理放置零乱21．其他主管：检验员：（二）防火安全的组织与机构第四条公司、分公司及各部门均实行防火安全责任制，设防火责任人。本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各部门行政主要领导担任。第五条为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条各分公司要建立义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队未到达前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用。（三）防火安全职责第七条公司全体员工都应增强消防意识并安全防火的责任感和义务感。第八条公司防火责任人和各分公司的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。第九条各级防火安全责任人的职责。1．贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。2．将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。3．执行防火安全制度，依法纠正违章行为。4．协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。第十条防火安全领导小组的职责1．处理本公司防火安全工作。2．制定公司的防火安全制度。3．组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。4．组织交流经验，评比表彰先进。第十一条各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部门的防火安全措施。第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。（四）防火安全措施第十三条公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”原则，防患于未然。第十四条各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。表24-3用电安全检查表项次检查项目良好不良缺点事实改善事项1电器设备及马达外壳是否接地2电气设备是否有淋水或淋化学液3电气设备配管配线是否破损4电气设备配管及马达是否过载使用5高压马达短路环、电器是否良好6配电箱处是否堆材料、工具或其他杂物7导体露出部分是否容易接近、是否挂“危险”标示牌8D．S及BusBar是否因接触不良而发红9配电盘外壳及P.T.C.T二次线路是否接地10转动部分是否有覆罩11变电室灭火器是否良好12临时线路的配置是否完全13高压线路的绝缘支持物是否不洁或有脱落现象14中间接线盒是否有积棉或其他物品15现场配电盘是否确实关妥16电器开关的保险丝是否符合规定17避雷针是否有效备注：本表由安全部门填写一式两份，一份送机电部门，一份存安全卫生部门备查。部门主管：检查人：第十五条防火安全领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育，并组织业义务消防队进行消防训练。第十六条各施工生产班、组要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其他各部门每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组每半年进行一次检查，每季度进行一次抽查；完善逐级检查制度以便及时发现和消除火险隐患。第十七条各办公大楼原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部门及本部门其他工作地点配置相应的充足的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。第十八条对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可操作。表24-4安全日报表无灾害灾害灾害频率对策指标人员时间累计时间工作场所姓名内容原因损失额经理：主管：填表日期：年月日表24-5安全管理实施计划表主题实施内容负责人核查日期星期第十九条施工作业中需用明火的，事前按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》并按不同级别进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由安全技术和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由保卫室提出意见，经防火责任人审核，报总公司保卫部主管审批；三级动火责任人提出意见，经总公司保卫部审核，报公安消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并要在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体员工不论在宿舍或工作区，一律不许使用电炉等电器。第二十条仓库的库存物资和器材，要按公安部公布的《仓库防火安全管理规则》要求堆放和管理，对易燃易爆等有害物品，要按规定妥善管理。第二十一条任何人发现火险，都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警（火警电话119），并积极投入参加扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。（五）奖励与惩罚第二十二条防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的