社团创业社申请书

精英dynamic精英社申请书武汉铁路职业技术学院精英社申请书尊敬的院团委、社团联合会：

作为当代的大学生，面对当今飞速发展的科技与文化，我们大学生就业问题成了社会和国家各个部门关注的焦点。大学生基层就业、自主创业已成为就业的主旋律。自主创业是择业的特殊形式，江泽民书记曾经说过，“要努力培养创新型人才，培养越来越多的不同行业的精英者。就可以成为社会创造更多的就业机会，对维护社会稳定和繁荣各项事业就会发挥重大作用“因此自主创新带动就业倍增效应，是当代大学生的责任，是实现祖国伟大复兴的基石。

大学是莘莘学子吸取知识和培养能力的海洋，学习专业知识依靠知识的力量改变命运，在这个过程中我们发扬吃苦耐劳的精神，培养了自主学习的能力，但是面对社会残酷的竞争和错综复杂的社会关系。我们这些用青春之水浇灌过的花朵不免显得不堪一击。缺乏竞争的实力，在社会的大风大浪中光有强硬扎实的专业知识显然不够，还要培养我们的创新能力，创办dynamic精英社让大学生更好的适应社会是时代所需。dynamic精英社筹办章程如下：社团宗旨:诚实立信，诚信创新、善于合作。同舟共济以团队精神打造自我品牌。此外我们还要艰苦奋斗，勤俭治业，开拓创新即能干大事，更要从小事做起，把各项工作做好，力求让社团每一位成员具备团队合作精神，有自主创新的意识和能力。

(二）社团预期目标：让更多的青年人可以勇敢的去创新，自主的去尝试，用行动来为学校，为社会做出相应的贡献；真正把创新、务实坚忍不拔的中国精神继承，并且把在团队中培养的合作、友爱带向社会、带进生命的每个阶段。社团结构：1、行政部（负责各种会议活动的召开及决策）2、组织部（组织开展各种活动）3、外联部（负责与校内外社团之间的沟通交流，联系活动赞助）4、宣传部（负责发布与本协会有关的信息资料，在校内外做好协会宣传工作)5、策划部(负责整理策划信息，制作详细策划方案)社团的义务和权力1社团社员的义务：a:组织与管理社团的日常工作；b:负责与其它社团共同打造学院形象，给本社成员创造实践的平台；c:管理好本社成员的个人资料，并接受学院监督；d:安排会内的定期与不定期的交流，解决内部纠纷；e:安排会员的学习指导，加强内部实践经验的沟通与交流，使会员的素质和能力得到真正的提高；f:为会员提供资讯和帮助；2社团社员的权利和义务：a:维护社团的利益与形象，遵守社团的规定，服从组织的安排；b:参加社团的活动，受到不平等的待遇的成员，有权向社团提出请求帮助；（五）社团经费来源：1)会费收入2)企业资助3)有关部门拨款或个人、社会捐赠4)开展活动或服务的有偿服务收入(六）活动的开展1、通过各种渠道收集dynamic精英事例和就业信息，以供会员学习参考。2、通过网络、书籍、讲座、演讲、比赛等方式学习应聘技巧，简历设计、策划书等。以单周上课阐明信息、案例，双周进行感想交流为主。3、聚集会员以及对dynamic精英社感兴趣的同学定期召开论坛会，畅谈理想，展望未来，分享心得体会。4、邀请专业老师、社会人士举行讲座，提供经验建议，指导社团工作。5、在每年大学生dynamic精英大赛来临之前，组织有创新思维的人参加专业培训，并充分利用次此机会为学院争光，提高学院知名度。6、定期与其他院校同类社团沟通交流，互相学习，取长补短，以提高社团的实力。7、在校内开展一些有dynamic精英性质的实践活动或聚会，丰富大学生日常生活，增强会员之间的交流，提高社团社员的积极性。8、在校外联系一些兼职、实习、考察等实践机会。9、组织会员参观人才招聘会，学习经验，然后召开座谈会交流心得体会。10、组织开展市场调查，写出可行性报告进行评比，并给予鼓励。11、组织开展商品汇展，提高成员创新积极性。为了使我们的社团能成为一个务实、创新、合作友爱、提高完善自我的团队，在今后的工作中我们会互相关心、互相监督把诚信作为首要工作，注重奖励创新。让我们每一个成员都感到家的温暖感到自我价值的实现。把社团打造成当代大学生精神的体现者，为老师减轻负担，为学校争得荣耀。我们社团会成为武汉铁路职业技术学院最具实用性和发展潜力的组织，为学校树立良好形象。因此请学院相信我们这些为了创新和理想而奋斗的年轻人能说到做到，同时也请相信我们把坚韧和持之以恒的中国精神发扬在社团的各项工作中！当然在这个过程中如果我们有努力不够做得不好的地方也恳请学院团委、社团联合会给予指正，力求完善，使得我们在武汉铁路职业技术学院这片土地上真正学会自强、自立、自信；真正把包容和理想升华。因此我们恳请学院团委、社团联合会能批准并给予支持。

此致

敬礼dy