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文档简介

劳务派遣协议书劳务派遣协议甲方（派遣单位）：____________乙方（受派遣单位）：____________经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、派遣岗位甲方按照乙方的工作需求，派遣员工担任乙方的岗位：____________。二、工作地点乙方工作地点为：____________。三、派遣期限本次派遣期限为_______年/月/日至_______年/月/日，共计________个月。四、派遣工资1、员工的工资标准由甲方按照国家有关规定制定，乙方按甲方制定的标准支付员工工资。2、派遣期内，员工工资由甲方支付，甲方应按时足额支付员工工资，不得以任何理由扣减、拖欠或者垫付。3、派遣期满后，如乙方需要继续雇佣该员工，则由乙方与员工另行协商支付方式。五、劳动保护甲方应按照国家有关规定，为派遣员工提供必要的劳动保护措施。包括但不限于为员工购买工伤保险、社会保险和住房公积金等。六、工作内容1、员工应当严格遵守乙方的规章制度，认真履行职责，发挥所长，不得违反职业操守或者乙方管理制度。2、员工在工作期间，应当主动配合乙方的工作要求，保证工作效率和工作质量。3、员工享有节假日和休息日，乙方应当保证员工的休息与休假权利。七、保密协议基于工作需要，员工可能会接触乙方机密信息，员工应当承诺保守机密，不泄露任何乙方机密信息。因员工泄露机密信息给乙方造成损失的，员工应当承担相应法律责任。八、合同期限本次派遣协议自（甲、乙双方签字盖章后）起生效，至上述派遣期满后自动到期，除非双方有特别协商或有其他法律规定，否则不能续签。九、违约责任1、如果一方未能履行本协议中的义务或违反协议中的条款，应根据有关法律规定承担违约责任。2、如因某一方的违约行为给另一方造成损失，应由违约方承担全部损失。十、争议处理本协议在履行中如发生争议，应协商解决，如果协商不成，可以向所在地人民法院提起诉讼。十一、合同解除1、本协议的解除：本协议期满或因各种原因需要解除时，双方应在协商一致后，书面解除本协议。2、协议解除后：员工应按期退回甲方，签订解除协议。乙方退回员工所有的工作工具和资料，并清算员工的工资、福利和安置。十二、其他1、本协议未定项或未尽事宜，由双方在友好协商的基础上签订补充协议，并成为本协议不可分割的部分。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，所有附件与补充协议的条款及约定均构成本协议的有效补充并与本协议具有同等法律效力。甲方：（

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