学校退休人员聘用合同范本

学校退休人员聘用合同范本学校退休人员聘用合同范本合同编号：________甲方（学校）：___________________地址：_________________________法定代表人（校长）：______________联系电话：______________________乙方（退休人员）：_________________身份证号码：____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，并且乙方同意接受该聘用，双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条聘用事项1.1甲方同意聘用乙方从事以下工作：_____________________________________________1.2工作地点：_______________________________1.3聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，保证工作质量和效率。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。2.3乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。2.4乙方享有劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。具体金额和支付方式双方另行协商确定。2.5乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。2.6乙方在聘用期限届满前，应提前30天书面通知甲方，表示是否续签劳动合同。如乙方未提前通知或明确表示不续签，视为乙方自动放弃续签权利。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常履行工作职责。3.2甲方应按照国家法律法规和相关规定，及时足额支付乙方的工资和福利待遇。3.3甲方应提供必要的培训和进修机会，提升乙方的专业水平和职业技能。3.4甲方应保障乙方的劳动权益，不得任意解雇或降低乙方的工资和福利待遇。第四条合同变更和解除4.1本合同经双方协商一致，可以进行合同变更。变更内容应以书面形式确认，并经双方盖章。4.2本合同在以下情况下可以解除：4.2.1乙方严重违反工作纪律和规章制度，经甲方提出书面警告后，仍不改正的。4.2.2乙方因病或意外事故等原因，无法继续履行合同义务，经相关医疗机构证明，且不能从事其他工作的。4.2.3乙方达到国家规定的退休年龄，不再适合从事工作的。4.2.4因不可抗力等特殊情况，无法继续履行合同义务的。第五条争议解决5.1双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲方和乙方一致同意接受仲裁委员会的裁决，裁决结果对双方具有法律约束力。第六条其他事项6.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并在劳动合同登记备案。6.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（学校）：___________________签字：_________________________日期：_________________________乙方（退休人员）